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    与《银行劳动竞赛总结》相关的范文

  • 01-05 银行2014年工作总结及下一年工作计划
  • 银行20XX年工作总结及下一年工作计划 在资本充足率、利率市场化和金融脱媒的大背景下,商业银行发展零售业务已经不再是“喊口号”,各行已经纷纷将“调结构”付诸行动,零售业务的发展速度和比重不断提高。 而20XX年对于银联信零售银行部来说,也是调整年。在符总的重视下,各产品经理分析了客户需求,梳理了产品体系,同时也加强了与营销的互动,并通过向客户寄送《零售银行产品白皮书》等形式,零售银行部在公司内部的 ...

  • 12-14 银行"五四"红旗团委经验材料
  •   我处团委成立于20XX年7月。在团委成立伊始,就如何在支行党委的领导下,紧紧围绕工作中心,开展共青团工作,进行了认真的研究。团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见,确定了工作重点:一是大力加强团员青年的思想政治工作,组织和带领广大团员青年认真学习马列主义、毛泽思想,邓小平理论以及“三个代表”重要思想,教育和引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观;二是依据支行党委的战略思路和总 ...

  • 10-27 新形势下做好基层工会工作的措施
  •   1、始终坚持党对工会工作的正确领导,加强工会组织建设   党对工会工作的领导是工会坚持正确方向和充分发挥工会职能作用的重要保证,工会组织建设是保证工会组织开展各项工作的基础。在当前建设银行股份制的背景下,首先要建立健全各级工会组织,对现行工作机构和职能进行必要调整、改革,完善现行组织体制、工作机制和活动方式,尽快扭转以往工会工作行政化管理倾向;其次是持续抓好“共产党先进性”教育,狠抓工会干部队 ...

  • 01-26 "创建学习型组织,争做知识型员工"活动实施方案
  • 为贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据全国总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动的实施意见》,结合贯彻总、分行工作会议精神,中心支行党委决定在全辖开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动(以下简称“创争”活动)。为保证“创争”活动规范、有 ...

  • 12-05 如何运用辩证法指导办公室工作的实践(银行)
  •   对于人民银行县市支行来说,办公室好比枢纽,担负着上传下达、协调各方、传递信息、出谋划策、内部管理和后勤服务等多项职能,其工作性质决定了办公室工作的难度。在实际工作中,如何运用马克思主义哲学的基本观点指导好办公室工作,通过近一阶段的学习,有以下体会。   一、处理好继承与创新的关系   辩证唯物主义认为,任何事物都处在运动变化之中,都是在继承与创新的过程中不断发展的。办公室工作只有坚持继承和创新 ...

  • 08-03 银行营业所营业所柜员先进个人材料
  • 奉献金融事业实现人生价值   我于20xx年参加工作,20XX年入党,是**营业所的一名柜员。   参加工作以来,在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。   勤奋学习,加强理论武装   有坚定的理 ...

  • 01-21 银行营业所先进柜员职工先进事迹演讲稿
  • 我于20XX年参加工作,20XX年入党,是某营业所的一名柜员。 参加工作以来,在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。 勤奋学习,加强理论武装 有坚定的理想信念,坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和 ...

  • 09-30 银行营业所职工先进个人材料-奉献事业实现价值
  • 奉献金融事业实现人生价值   我于20xx年参加工作,20XX年入党,是**营业所的一名柜员。   参加工作以来,在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的青春,受到领导和同志们的一致好评。   勤奋学习,加强理论武装 有坚定的理想信 ...

  • 02-12 先进银行职员申报材料
  • 先进银行职员申报材料 我叫xxx,今年x岁,大学本科学历,xx年x月毕业于xxx大学xx专业,获xxx学士学位,同时辅修计算机专业获双学士学位。同年7月进入XX银行XX支行参加工作。 参加工作以来,在支行领导的亲切关怀和同事们的精心指导下,通过自己的刻苦努力和勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春,受到领导 ...

  • 02-04 银行企业文化建设实施意见
  •   企业文化是生产力,是粘合剂,是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,它对外是信合的一面旗帜,对内是全体员工的向心力。信合企业文化建设其实质是使信用社经营管理人性化。打造具有东陵农业合作银行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好人的主动性、创造性、积极性,培养员工 ...