2015工会工作报告(最新)

勇于开拓 敢于创新

——唱响工会工作新乐章

光泽一中第九届五次教工（会员）代表大会工会工作报告

郁飞雄

（2015年1月10日） 各位代表、老师、同志们：

我受学校工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予以审议。 一、2014年工会工作回顾 过去的一年，在校党总支和上级工会组织的领导下，在校行政的大力支持下，工会委员会认真履行职能，强化民主管理，依法维护教职工合法权益，积极开展送温暖活动，加大困难教职工帮扶力度，深入开展文体活动，丰富教职工文化生活，充分发挥纽带和桥梁作用，为构建和谐校园和学校稳定发展做出了应有贡献。

(一) 、加强师德师风建设，提高职工的政治思想水平。

1、开展政治学习，提高教师思想水平。坚持学习科学发展观和构建和谐社会的有关理论，系统学习十八大精神，积极加强法制教育，学习《工会法》、《义务教育法》、新《教师法》等与教育教学相关的法律知识，通过一系列的教育活动，我校广大教职工提高了思想素质和为人师表的自觉性，爱岗敬业、师德师风进一步弘扬，教师的责任意识日益强化，职业道德和社会公德不断提升，团结和谐氛围更加浓厚。

2、明确禁令，加强师德师风建设。明确“一切为了学生，为了学生的一切”的教育宗旨，加强师德规范教育，爱生乐教。对教师收费办班补课和私自推销 1

征订教辅材料提出明确禁止，并设置行风政风评议领导小组，挂靠工会，对教师师德师风进行监督。让全体教师签名拒绝参加谢师宴，拒绝乱收费，拒绝受贿等。学校工会举行“做让人民满意的好老师”的“师德师风”演讲比赛，选出最优秀的参赛者许多老师参加县“师德师风”演讲，并获得县一等奖。朱光海等8位教师获得校“师德师风”标兵荣誉称号。此外，学年结束前，工会还对全校教师师德情况进行问卷调查，以促进师德师风建设。 (二) 、发挥工会职能，服务职工的工作学习生活。

1、搞好教研，使职工更好学习：工会协同教务处，组织遴选教师参加省、市教育系统教学技能竞赛，吸引了很多中青年教师的热情参与，在全校上下形成了钻研教学业务、开展教学观摩交流的热潮，达到了调动广大中青年教师重视本科教学、更新教学理念、探索教学改革、不断提高教学质量和业务能力的目的。一年来，先后有155位教师通过讲座、访问、网络参观学习，31位教师开设优质课，196人次顺利完成继续教育培训任务，13位教师负责国家级课题即将结题，15个小课题获奖，68人的专业论文分别获国家级、省级、市级奖项，23位教师在教学技能竞赛中获得市级奖项，郁飞雄、谢金梅被评为省学科带头人，郁飞雄还被评为省特级教师，谢兆宏被评为全国优秀教师。

2、做好体检，使职工安心工作：关心教职工身体健康，组织做好教职工体检工作。会同市、县医院，历时3个月，分期分批为全校教职工进行健康检查。关注职工健康，大幅度提高检查费用，增加体检项目，极大提高了教职工的保健意识和健康水平，受到了体检教工的广泛赞誉。还为全校教职工办理团体大病医疗互助保险和女职工特大疾病医疗保险，学校缴费达14820元，为广大教职工抵御大病风险构筑了一道安全屏障，受到全体教师的一致好评。 2

3、慰问帮扶，使职工幸福生活：做好困难职工摸底工作，继续做好对困难教职工的慰问帮扶和救助工作，坚持开展送温暖活动，关心教职工生活、工作困难，解除教职工后顾之忧，一年来，看望生病教职工三十多人次。为县总工会更新困难职工档案，经过积极联系和协调，帮助我校10名教职工及退休教师解决生活困难及工作问题，使学校广大教职工倍感学校大家庭的温暖和温馨。

（三）、强化校务公开，加大职工的民主监督力度。 学校及工会根据上级有关校务公开的要求，结合学校实际，制定了校务公开细则，明确了校务公开的内容，规定了校务公开制度，规范了校务公开形式，确定了校务公开范围。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。凡关系学校长远规划、招生收费、奖先评优、职称评聘等项目，工会都按照规章制度和规定的程序予以监督，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。一年来，按照校务公开目录，及时公示了90份公开材料，使得各项工作真正成为阳光工程，经得起社会和历史的检验。随着学校校务公开及民主监督力度的加强，逐步走上了规范化、程序化、制度化的轨道，进一步维护了广大教职员工的民主权利，激发主人翁精神，牢固树立起“学校发展，我们有责”的意识。

（四）、健全组织建设，提升干部综合素质。

1、做好工会干部的业务培训。除了工会干部培训和学习外，还组织校工会 工作人员赴其他学校考察、交流和学习，就民主管理、维护职工权益、开展文体活动等方面进行广泛探讨和交流，逐步提高校工会工作人员的整体素质和工作水平，促进了工会各项工作的顺利开展。

2、认真做好工会常规工作。

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（1）、做好迎检工作：我们在每学期初，都制订工会工作计划和活动安排表，期末写出工作总结。每学期向支部汇报一次工作。年底做好县教育工会组织的“工会工作目标管理考评”、“女工委目标管理考评”和县总工会的“省模范教工之家”的复查工作。

（2）、加强对女工工作的组织和领导：一是选派女工委主任参加县教育工会举办的女工工作培训，二是开展“女职工建功立业工程”活动，女工委把“创建学习型组织，争做知识型女性”和“巾帼文明建功立业竞赛”活动作为提升女教工素质的抓手，使女教工在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。

（3）、做好工会工作建档和通讯。工会委员经过不断摸索，建立起比较规范完整的工会内部档案，包括“校务公开资料归档记录”，“五必读、五必访”记录，“工会工作年度大事记”“工会经费使用情况记录”“学校工会工作目标管理考评表”等。 （五）推进教工之家创建活动，在增强分工会凝聚力和吸引力上有新进展。

按照“省模范之家”的验收标准，在全校继续推进 “教工之家”建设及先进工会小组、 “师德标兵”“五好文明家庭”等评先活动，今年又有3个工会活动中心顺利达标，广大教职工以职工之家为桥梁，充分行使知情权、参与权和监督权，参政议政的热情越来越高，极大增强了分工会的凝聚力和吸引力。今年我校“省模范教工之家”荣誉称号继续保留。

(六) 开展文体活动，营造和谐校园氛围。

一年来，工会结合重大节日，积极做好丰富教职工生活，繁荣校园文化的工作，大力开展了丰富多彩的文娱活动、形式多样的健身活动和有益于身心健康的娱乐活动。如学校工会组织教师参加了全县的汽排球比赛﹑女教师气排球赛、“水利杯”篮球赛﹑全县教工篮球赛、师生篮球赛等系列活动，并取得了优 4

异的成绩。工会也结合本单位实际，围绕庆祝各种节日组织开展了一系列丰富多彩的文体娱乐活动，如迎新年，庆元旦，举办了文艺汇演，引导提升了教职工的文化层次和精神品位，营造了稳定、健康、和谐的校园文化氛围。

（六）争先创优，实现新突破。

一年来，工会工作在校党委和上级工会的正确领导下，在广大教职工的积极参与和全体工会干部的共同努力下，取得了可喜的成绩。2014年校工会继续保有“省模范职工之家”荣誉称号，庄丽红、李建国获得县“五好家庭”荣誉称号。这些成绩的取得，得益于各级领导、各部门和全体教职工对工会工作的关心、指导、支持和帮助。在此，我代表校工会委员会对他们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与建设办学特色鲜明、学科专业优势突出、综合竞争力较强的一级达标学校的目标相比，与校党委的要求和教职工的期盼相比，工作还存在一定差距，主要表现在：服务教学中心工作、服务教职工、维护教职工权益的能力和水平还需要进一步提高；在民主管理、民主监督制度建设方面和提高工作成效方面还需要进一步完善。我们必须高度重视这些问题，在今后工作中采取有效措施，切实加以解决。

二、2015年工会工作基本设想

2015年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的深入之年，也是我校创新发展关键的一年。今年工会工作的总体要求是：全面深入贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻落实省、市、县工会工作精神和学校2015年工作安排，围绕教学中心工作，融入学校发展大局，全面履行工会职能，全力助推创新发展，以改进工作作风、密切联系群众、创新工作机制为重点，全面提升民主管理和民主监督水平，关心广大教职工的切身利益，维护教职工的合法权益，以更强的 5

力度，更实的举措，更大的作为，为全面推进“打造魅力教师、培育智慧学生、创建儒雅校园”，为实现学校办学质量提升再立新功。

今年要重点完成以下工作任务：

（一）全面深入贯彻落实党的十八大精神，着力提高教职工的职业道德素质和业务能力。

积极配合各级党组织，以宣传、学习和贯彻党的十八大精神为抓手，全面提高广大教职工的政治理论水平、职业道德素养和科学文化素质，努力建设学习型、服务型、创新型组织；用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励教职工。 大力开展创先争优活动，围绕“教书育人”中心工作，以深化和巩固“素质提升，巾帼建功”等品牌活动为载体，延伸工会服务领域，不断拓宽育人渠道，优化育人环境，提高育人质量，使教书育人同创新精神与实践能力培养相结合，提高教职工的整体素质，推动学校德育工作迈上新台阶；继续与有关部门配合组织中青年教师参加省教育厅、教育工会举办的全省教育系统教学技能竞赛活动，积极开展各种形式的岗位技能竞赛，引导广大教职工特别是中青年教职工，主动追求新知识，不断提高教学技能和业务能力。

（二）完善教代会工作制度，有力推进民主管理进程。

以落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权为出发点，以凝心、汇智、聚力为落脚点，以促进学校事业科学发展为目的，进一步健全和完善教代会制度，强化教代会职能，提高教代会质量；下大力气建立健全科学维权机制，使全校教职工心齐气顺，共谋学校科学发展，在发展中全面提高教职工素质和生活质量，在发展中实现全校教职工共享学校改革发展成果。

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进一步加强教代会提案的落实工作，建立和完善提案处理的问责制，督促提案的办理落实；开展教代会优秀提案和优秀提案办理单位的评先工作，切实提高提案质量。积极参与校务公开民主管理工作，全过程参与监督校园建设、大型仪器设备采购等重大项目的招标工作和职称评审、学位授予、评先评优等涉及师生切身利益的工作。

继续开展“教工之家”创建活动，在“突出重点、丰富内涵、创新机制、提高水平”上下功夫，通过建家活动，加强工会自身建设。要注重培养和树立先进典型，加强典型示范和经验交流，促进工会的自身发展和良性发展。

（三）为教职工办实事、办好事，切实维护教职工的合法权益。

进一步发挥工会组织的桥梁、纽带作用，深入群众，了解教职工需求，为教职工办实事、做好事，让教职工有怨气愿意找工会倾诉，有矛盾乐意找工会调解，有困难希望请工会帮忙。

坚持做好教职工体检和女教工妇科查检工作，继续做好教职工子女入托上学工作。适时举办单身教职工情缘活动，为单身教职工牵线搭桥，帮助他们解决人生大事。

以情系教职工冷暖为宗旨，深入开展送温暖活动，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。建立健全困难教职工档案，实行及时有效地跟踪帮扶。尝试构建校、院多层次保障体系，加大对有重大病患或家庭遭遇变故等特殊困难教职工的帮扶力度。在全校大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际关系。把工会努力创建成党政靠得住、学校离不开、群众信得过的坚强组织。

（四）开展丰富多彩的文体活动，着力促进教职工身心健康与和谐校园建设，促进校园文化建设。

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进一步改善教职工的文体活动条件，在校教工健身中心，配置必要的健身器材，提高教职工活动场地的使用效果。以工会小组为主体，积极开展丰富多彩的教职工业余文化活动，促进教职工身心健康与和谐校园建设，促进校园文化建设。重点是围绕庆“三八”、迎“五一”、教师节、迎“国庆”、庆“元旦”等组织系列活动；协办或举办好田径运动会和篮球、羽毛球、兵乓球等比赛活动。

（五）加强自身建设，努力提升工会干部队伍整体素质。

加强对工运理论的学习研究，以增强基层工会活力为目标，进一步加强工会组织建设和作风建设；适时举办工会干部培训班，不断提高工会干部的政治和业务水平，提高围绕中心、服务大局、服务教职工的能力，增强工会组织的凝聚力和号召力。

抓好工会宣传和信息工作，办好校工会网站和宣传窗口，贴近教学、贴近教师、贴近现实，引导与激励广大教职工爱岗敬业、建功立业。认真做好工会经费管理和工会经费审查等工作，严格执行财务管理制度，把工会经费最大限度地用在工会事业和为教职工办好事、办实事上。

各位代表、老师、同志们：

为了进一步实现我校事业的新一轮发展，工会重任在肩，责无旁贷，让我们在校党总支的领导下，在校行政的支持下，深入贯彻落实十八大精神，团结动员全校广大教职工，提振劲头，敢于开拓，勇于创新，为推进学校事业的科学发展再立新功。

光泽一中工会 8