员工劳动合同协议书
员工劳动合同协议书
甲方：中国河南众诚磨料有限公司
乙方： 性别 年龄
身份证号码 家庭住址
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律，法规和政策，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
第一条 合同期限
1. 本合同期限一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条 工作岗位
1.甲方安排乙方从事 工作
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作，乙方有反应本人意见的权利。未经甲方同意，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时.按质.按量的完成生产任务或者工作。
第二条工作内容和劳动条件
1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全，卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第三条 工作时间
1.甲方实际工作 天 小时，休息 天
2.甲方因生产需求需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相当的时间调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育等有关有薪假期。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负期间的任何薪资。
第四条 劳动报酬
1.按公司规定确认乙方月工资 元，甲方实行新的工作制度时，乙方的工资待遇按新制度给予调整。
2.甲方发薪日期为每月 号。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考核结果，按其所担任的职位，级别，不定期调整乙方的薪资，甲方还将按董事会制定的有关规定及职工的劳动态度，工作效益给予奖金和津贴。
第五条 社会保险和福利待遇
1. 甲方根据《企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险.失业保险等。
2. 甲方根据乙方的销售量按每吨 元的提成给予奖励。
3. 甲方提供上班期间午餐补助津贴，并且实报实销跑业务期间的任何费用。
第六条 劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序和保密规定
3. 乙方应遵守在甲方辞职后，在 月时间内不得从事跟本行业相关的公司任职，如有
违反，承担相对应的刑事责任。
4. 乙方触犯国家的法律以及被除名或者开除的，本合同自行解除。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
年月 日