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  • 07-19 双优班干班务总结
  • 双优班干班务总结 浅谈“争优” 暑假已来临,大家都进入了放松的状态,都在享受这美好的假期。回想以前我们班的事情,第一个想起的便是“双优”目标,想起了班上争创双优的点点滴滴。在大家的心目中,争优已成为一种习惯,不用言说,便能意会,优在每一个人心中! 认真,因为心中有优 在知识的汪洋大海面前,我们是多么渺小,勤奋学习才能使我们获取知识。在学习上,同学们的态度更认真了,学习成绩好的同学能一直保持,那些暂 ...

  • 06-26 国庆中秋给客户的祝福短信
  • 国庆中秋给客户的祝福短信 国庆中秋已过,全国工作基本已恢复正常,20XX年是合作发展年,国务院特发布五条禁令:禁令假装不理我;禁止发财忘了我;禁止有难不帮我;禁止吃饭不听我;禁止闲时不想我!哈哈,祝:重阳节快乐! 国庆中秋隔不远,中间只差一两天;双喜临门齐欢乐,短信问候送上前;六十周年辉煌路,阖家欢乐庆团圆;遥望明月寄相思,祝我的朋友:国庆中秋都快乐团圆! 国庆节你给我什么礼物?其实一个微笑就够了 ...

  • 05-26 初一上学期课内文段阅读精选第六单元
  • 第六单元 二六为学 阅读下列各文段,按要求回答问题。 文段一 天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。人之为学有难易乎?学之,则难者亦易矣;不学,则易者亦难矣。 吾资之昏,不逮人也;吾材之庸,不逮人也。旦旦而学之,久而不怠焉,迄乎成,而亦不知其昏与庸也。吾资之聪,倍人也;吾材之敏,倍人也;屏弃而不用,其与昏与庸无以异也。圣人之道,卒于鲁也传之。然则昏庸聪敏之用,岂有常哉! 1.解释 ...

  • 02-02 市公路局工程处处长事迹
  •   公   路   “铁   人”     -记市公路局工程处处长   他靠身先士卒、埋头苦干,带领伙伴们彻底改变了单位的局面;他用钢铁般的意志、春风化雨般的真诚,凝聚人心、创优争先,演泽着“铺路石精神”的可贵。   他的名字叫田广仁,交通系统先进工作者\市五一劳动奖章获得者,市公路局工程处处长。   亮相:我是一颗“铺路石”   20XX年6月,一纸调令把   XXX推上了漯河市公路局工程处处长 ...

  • 03-02 公路"铁人"-市公路局工程处处长事迹
  •   他靠身先士卒、埋头苦干,带领伙伴们彻底改变了单位的局面;他用钢铁般的意志、春风化雨般的真诚,凝聚人心、创优争先,演泽着“铺路石精神”的可贵。 他的名字叫田广仁,交通系统先进工作者\市五一劳动奖章获得者,市公路局工程处处长。 亮相:我是一颗“铺路石” 20XX年6月,一纸调令把XXX推上了漯河市公路局工程处处长的位置。当时交通公路改革风生水起,工程处正面临着由事业单位向企业化、市场化的转变,而资 ...

  • 03-18 *医院妇产科创建"青年文明号"申报材料
  •   心血浇开生命花   -妇产科创建“青年文明号”申报材料     妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占   65.8  %,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人*人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像市“十大杰出女性”**和省级优秀护士***等许多先进人物,谱写了一曲曲生 ...

  • 04-27 歌颂农电的文章-夜思农电情
  •   每当夜晚降临的时候,推开窗户,看到遥远山村的灯火,我的脑海里总是浮现出我们农电工在杆上作业,装表、接电的身影;不时地回旋起那熟悉的电话铃声,焦急声音使我难以入睡,让我追忆起那一幕幕风雨中抢修的惊险场面,使我不由的为我们的农电工感动、自豪,油然而生敬意。    在五年多时间的农网改造中,我们的供电线路比没有改造前翻了一翻,变压器容量增加二倍,三线已分开,供电量以20%的速度增长……。看到这些成果 ...

  • 11-20 人力资源见习生工作日记
  • 人力资源见习生工作日记 2014年2月10日 今天完成的主要工作是: 1.完成对日常工作的整理。 2.做面试前的准备工作以及面试接待的工作。今天来面试的主要是一些高管,发现大家都很注重效率。没有多余的废话,面试完都匆匆离去,珍惜时间。 3.书写优秀员工感言。 4.阅读5s管理内容并书写感言。 5.帮Rx组宇光姐打印文件。xx 6.与主任商讨一些ppt宣讲上的细节问题,然后改正并且练习宣讲,使ppt ...

  • 12-22 学校食堂管理制度全集
  • XX学校食物中毒或其他食源性疾患突发事件的报告制度 1.加强宣传和教育,使全体师生了解食物中毒及其他食源性疾患的症状表现. 2.课任教师和班主任每天主动关心学生的健康状况. 3.一旦发生食物中毒及其他食源性疾患时,必须逐级上报,不得瞒报. 4.发生食物中毒事故后应立即停止供应一切食品,保护现象,并将中毒师生及时送往医院救治. 5.发生食物中毒或其他食源性疾患后,应立即将有关情况上报县教委.县政府及

  • 07-07 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施
  • 预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施 各部门: 随着人员流动的不断加速,在公司的行政人事管理中,要完全避免员工流失是不可能的。尽管如此,公司各部门在人员管理上仍然应该努力降低员工的离职及请长假率,对将要发生或已经发生的员工离职及请长假,要及时并提前采取恰当的防范与处理措施。根据以往的现象显示,每年临近年底时期,将会出现人员离职及请长假的高峰期,一般在元旦之后较为严重。 为了保障公司各项工作 ...