职业规划案例:时装设计师的职业成功之道
“你再不改改你的臭脾气，就只能去喝西北风了！”回想5年前身旁众多亲朋好友的劝告，坐在她新开的北京旗舰店外的咖啡馆里，尹红得意于自己对自我个性的认可和坚持。
“我小就不相信人必须靠改变自己去适应环境，以此为代价获得成功的鬼话，凭什么必须我向别人弯腰？只有弱者才会轻易妥协。”36岁，拥了2个独立的服装品牌，并且加盟店越开越火的尹红确实有实力说这样的话。
职业规划师陈功对尹红进行了性格测试，确定她是属于自行其事、有决断力、比较固执、冷静、平稳而又深思熟虑、能够坚持不懈的人，不容易为外界干扰，压力面前应付自如。
13年前，服装学院毕业的尹红有无数的梦想。“年轻人总是有特别多梦想的，当时想的最多倒不是一下子就去做自己的服装品牌或者必须做自己的服装品牌，刚毕业那会还比较实际，就是想到一家企业里去锻炼锻炼，能够设计出同世界接轨的漂亮服装来。”
尹红是个高个子，瘦，她形容自己的个性是“闷骚型”，看外表很冷，其实内心狂野，同时很倔。“我妈说我十头驴子也拉不回来。”
上小学的时候，尹红因为讨厌老师总让自己背作文，大家写出来的内容都一样，曾经吃了一个学期的作文鸭蛋。“虽然因为成绩被爸爸打，我还是觉得很过瘾。同人云亦云相比，挨打还痛快些。”
这样的个性在一个勾心斗角的公司里生存显然太过艰难。尹红以被开除结束了第一家公司的工作历程。尹红现在还觉得自己傻气，“不是为了那家破公司，是因为怎么会跟着一个那么傻的，不明是非的老板工作了3年的。”只知道埋头苦干的尹红被同事陷害离开公司，原本已开始走上坡路的公司也在尹红离开的第二年开始下跌。“我不敢说那家公司离开了我不行，但我有这个自信，不留我的公司是他们的损失。”
到了90年代中旬，尹红就提出了个性设计的思路。“一方面，个性品牌是世界潮流，二也是我自己的个性，我不喜欢跟别人做一样的事情。”
离开第一家公司以后，尹红在一家休闲品牌公司又待了半年。那半年对她来说，简直是一种煎熬。“我是什么呢？我不过是一个裁缝。老板对设计师的要求只有一个，市场上流行什么，你就设计什么。”做这样的人的手下，连沟通都说不上。
尹红离开第二家公司以后，用了大半年的时间来完善自己的设计思路，整理出一套适合现代服装品牌的发展策略，她带着自己的心血开始敲响一家又一家企业的大门。
“累，真累，我现在还能感受到那个累。夏天，北京热得不行。我骑着自行车到处跑。很多老板都觉得我的想法不错，但是不错归不错，他们不敢冒不跟流行走、跟我走的风险，毕竟我是个未知数，流行就是财富啊。怎么办，所有人几乎都让我改。有的人的要求并不过分，不过是想省点加工费，在制作上少下点功夫。那时候的我比现在还倔，‘不行，动一点都不行’。”尹红在那个炎热的夏天碰了无数的钉子，一个中夏的午后，由母亲发起的，联合了众多亲戚朋友的劝戒大会在家里开锣，集中的议题仍然是从小就被人告戒的：“要适应环境！”，“人要懂得妥协才能成功！”。
由始至终，一句话都没说的尹红到了深夜才痛哭失声。“当时想的还是，我都这样了，如果不坚持到底，受的委屈和辛苦不都白费了吗？”
第二天，尹红搬出了父母的家，让男朋友帮自己在郊区租了一间平房。仗着以前积攒下来的少得可怜的积蓄，生活简单到极点去菜场买菜，回家做饭，其余的时间都用来做设计。“没什么想法，就是不想妥协，不妥协怎么办，得坚持，坚持就必须做设计。至于将来怎么办，一开始没多想。”
她的生命转折来自一次国际性的服装大赛，一举捧得最佳设计奖，让她获得了自己的第一桶金：2万人民币。这点钱用来开创自己的品牌不过是杯水车薪。但至少让尹红发现了证明自己的一个途径和扩展世界的一个渠道。慢慢地，当靠着自己的努力和奋斗成功实现第一个品牌的时候，尹红说自己的骄傲是双份的，一份是事业的成功，一份是自我的成功。
“凡是跟我合作的厂家，特别是老外，非常放心，他们知道我是一个对自己非常严格，甚至有些苛刻的人，我不容许经我的手出去的东西里出现任何一点瑕疵，这一点从我的为人上就能让对方感受到，你不用多言，他们自然乐意让你做。”尹红的商业经是，“这年头没有一个人是傻瓜，坑蒙拐骗那一套已经不时兴了，大家更喜欢跟有实力、有人品的人打交道。”
总结自己的成功之道，尹红说了一句话：我们的眼光不要总盯着这个世界流行什么，而要研究自己能为这个世界提供什么属于自己独特的东西。