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    与《2016宁夏事业单位笔试:应对面试突发状况(二)》相关的范文

  • 03-10 大学生村官招考宝典
  • 大学生村官招考宝典 对于毕业后就业方向和就业岗位来说,可能许多同学心中都有几个目标,即大家经常考的公务员,事业编,特岗教师,大学生村官,三支一扶,西部计划等,很多同学的重视程度与以上排列次序成正比。有些同学也不考这些,直接进公司企业之类的,还有些同学选2去直接创业。但无论选择哪个,都先要清楚自己选的这条路。许多同学可能是遍地撒网,重点捕捞,没错,如果都捞上了,就要选择好一个去做。下面我就谈谈今年村 ...

  • 07-01 面试基本理论知识:公务员面试的题目设计
  • 面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。   一、确定面试试题遵循的基本原则   1.针对性原则   该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...

  • 09-29 中学数学特岗心得体会
  • 中学数学特岗心得体会 各位学弟学妹: 你们好,我是今年报考的青铜峡初中数学特岗,下面将我考试过程作如下总结,希望对各位有用。报考时对于地区的选择很重要,根据自己的复习情况选择报考地区,不要害怕,因为我今年就因为害怕没有报考吴忠和银川,等成绩出来才后悔了,所以大家报考时要慎重不要等到成绩出来了才后悔选错了地方。 首先对于笔试如何进行复习,对于前期的复习,我买的是“华图”的“教师公开招聘考试专业基础知 ...

  • 09-21 面试的主要内容
  • 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高 ...

  • 10-02 我是这样准备公务员面试的
  • 在考公务员之前,大大小小的招聘会自己也去过几场吧,只要听到哪里有,就背着“厚厚”的简历踏上征途,别人说我已经辗转“珠三角”了,当然这话有点夸张,可是想想,深圳、广州、东莞起码有六、七场吧,可惜没多大收获,只有两三个复试机会,在这过程中,也增加了自己的求职经验和面对失败的心理承受力。还好,终于在深圳市国家公务员招考中考上了深圳地税,还算对得起家乡的父老乡亲!   公务员招考一般程序有:笔试、面试、体 ...

  • 06-30 公务员考试面试内容
  • 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高 ...

  • 05-05 谈如何参加公务员招考
  • 《公务员法》出台后,“公务员”引起了更多人的关注,许多高校毕业生和社会有志青年也很想成为一名公务员。《公务员法》规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。近年来,在公务员招考中,不少考生由于不熟悉公务员招考的程序和技巧而因微弱劣势落榜,令人非常惋惜。笔者认为,参加公务员招考,应做好以下三个方面。   一、认真做好准备   没有 ...

  • 02-24 x县县级机关公务员公开考调工作方案
  •   县级机关公务员公开考调,是指县级机关公务员职位出现空缺时,面向全县公务员队伍采取公开报名,考试与考察相结合的方法调用公务员的方式。实行考调制度是我县推进干部人事制度改革过程中的一项重要举措,是我县公务员进行交流的主要方式之一。    【要点】   一、原则   考调工作必须遵循《中华人民共和国公务员法》的相关规定,坚持党管干部的原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持任人唯贤、德才兼备和注重 ...

  • 04-13 公开选拔领导干部面试经验点拔
  •   20XX年9月和12月,xx市和xxx市分别进行了面向全国公开选拔县级领导干部的活动,我分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试,但两次均未取得好的成绩。现将我两次参加面试的教训总结一下,献给读者,希望能对那些准备参加公选的同志有所帮助。 一、两次公选的经历 第一次,xx市公选。我所报职位是教育局副局长,当时有240多名考生参加笔试,最后我以第一名的成绩进入面试,这是我事先没有预料到的。在接到面 ...

  • 08-26 公开招聘教师方案
  • 公开招聘教师方案 根据市直属学校中小学教师缺编状况,经研究,决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。   一、指导思想   以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试和考核,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中,为进一步提高教育教学质量,促进我市教育事业持续稳步发展 ...