做好"互联网+"的人才储备
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做好“互联网+”的人才储备
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来源：《中国计算机报》2015年第37期
我们正在迈入“互联网+”时代。“两化”融合进一步深入，企业信息化建设不断发展，新技术、新应用、新模式层出不穷。
然而，你了解“互联网+”的涵义吗？有什么政策在促进行业发展？你如何才能把握新的市场机遇？什么样的互联网人才更吃香？
时代在发展，新型人才层出不穷，企业对人才的需求发生了天翻地覆的变化。对于这一切，你准备好了吗？
广州育达教育信息咨询有限公司（简称育达）可以成为企业做好“互联网+”人才储备的好帮手。育达致力于帮助培养、招聘并留住新型人才。
据悉育达专注于人才资源服务领域，秉承“服务人才、服务社会”的宗旨，全心全意为企业和个人提供专业人事服务。
育达以“定位高端、响应迅捷、服务精准”为特点，专为IT 企业和企业信息化部门提供一体化人才服务解决方案。
来自育达的资料称，育达作为一个专业的信息化人力资源服务平台，一方面帮助信息化人才就业，另一方面帮助企业搜寻、招募优秀的信息化人才，提供包括招聘猎头、能力测评等全方位专业人力资源服务。
9月17日，在北京国宾酒店举行的“第七届中国行业信息化奖项颁奖典礼暨2015中国行业信息化发展高峰论坛”上，育达获得“2015年度中国信息化人才服务首选品牌”荣誉称号，得到了组织机构充分的肯定。
如今，懂技术、知业务、精管理的信息化高级人才是信息化领域的“香饽饽” ，而培养“用得上、留得住、可发展”的高素质、高技能人才更是一门高深的学问。育达创新性地将高校学习和企业需求结合起来，与高校一起，充分发挥各自的资源优势，采取灵活多样的培训方式，共同培养专业技术人才，从而实现企业人才需求和学校人才供给的无缝对接，以帮助弥补信息化人才市场的巨大缺口。
这种与院校进行嵌入式课程的合作，让很多企业受益匪浅。目前，育达已为用友、SAP 、金蝶、富士通、中国电信和中国银行等国内外知名企业输送数千名信息化优秀育达人才。