我国会计职业道德缺失的现状及对策分析

财务会计

我国会计职业道德缺失的现状及对策分析

黄焰 四川省气象局财务核算中心 610071

会计职业道德是会计在工作中应当遵循的道德原则和行为规范，它既是对本行业人员在职业活动中的行为规定，同时也是本行业对社会所负的道德责任和义务。

在深化经济体制改革的过程中，绝大多数企业的财务管理水平都有了质的飞跃，但也难免有不尽人意的地方。会计信息失真、会计基础弱化、财务管理混乱等现象仍在一定范围内存在，会计职业道德失衡的现状令人担忧，需要进一步探讨解决。

财政部门要建立从业人员资料档案，将素质高、能力强、具有从业资格的会计人员委派到企事业单位，这样可以强化对会计机构和人员的管理，杜绝无证人员上岗和随意撤换会计人员的现象，使会计人员摆脱对服务单位依附关系，消除后顾之忧。在这样环境支持下，更加有利于会计人员独立行使会计核算、会计控制及会计监督的职能，才能更加客观公正，依法办事，抵制违纪违法行为，才能在不违背自己意志的情况下，恪守职业道德，从而有效地维护财经法纪的严肃性，减少经济领域违法犯罪活动。

（2）调整会计人员培训内容，注重会计职业道德教育。会计职业道德教育是指对会计人员、潜在会计人员及单位负责人进行有目的、有计划、有组织的职业道德教育活动。职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。会计教育不仅要传授技巧与知识，还应灌输道德标准和敬业精神；不仅要重视在校会计专业学生的职业道德教育，更要重视在岗会计人员职业道德的提高，逐步将职业道德规范转化成自身的思想观念和行为准则，促进会计和经济的良性发展。

（3）加大监督力度，完善会计职业道德的奖惩机制。

针对以往对违反会计职业道德行为监管不力、处罚不严的问题，必须进一步细化、深化会计职业道德的考评和奖惩机制。只有奖惩分明，加大违反职业道德的机会成本，提高遵守职业道德的机会收益，才能降低违反职业道德的发生频率，并逐步提高职业道德对会计人员的约束力。同时对严重的会计违法行为，应加大处罚力度，及时从快从严进行法律的制裁，提高监督的威慑力，使财务人员在工作中真正有“如履薄冰”之感。

一、会计职业道德缺失的现状

（1）部分会计职业道德水平不高，敬业精神不强

目前，一部分会计职业人员缺乏敬业爱岗、精益求精的工作精神和严谨的工作作风，安于现状、不思进取；缺乏实事求是、客观公正的工作态度，对会计职业道德认识模糊；缺乏应有的会计职业操守和责任感。因而，在处理会计业务时，经常为他人所左右，不能公正地对待利益各方，以牺牲国家及社会利益来换取局部利益乃至个人利益的现象时有发生。有的更是信奉“领导一句话，胜过一部法”，唯领导意图是从，以至于有法不依，执法不严，违法不究。

（2）社会不良风气是造成会计职业道德缺失的外部因素会计职业道德问题的突出表现是会计造假，利益驱动是会计造假的直接动因。随着市场经济大潮的扑面而来，社会上人们的思想意识、价值观念，都在发生变化。例如，地方政府为了保护本地区的利益、为了争上市指标、营造地方支柱企业等原因，不但默许企业的虚假行为，甚至成为部分虚假行为的幕后支持者。企业高管人员为了获得丰厚的年薪，注重短期行为，如果经营业绩不理想，就要在会计报表上做“技术处理”，弄虚作假，粉饰经营业绩。私营企业为了偷税、漏税等目的，都会不同程度地利用会计手段去造假。虽说这些造假行为的始作俑者是单位领导，但却需要会计人员来最终实施。在权衡违背领导授意可能引起的下岗失业风险与会计职业道德及相关法律后，部分会计人员选择了铤而走险，为虎作伥。

（3）会计职业纪律松驰，外部监督力度不够

我国的会计的相关法制体系还有许多不完善的地方，很难从根本上杜绝和防范财务造假行为。在会计事务处理上，部分会计人员道德缺失，无视法纪，目无国家的会计政策；在日常会计工作中，慷公家之概，不遵守有关财经制度，怕得罪人，当老好人。另外，有的职能部门对企业财务监督流于形式，有的执法部门不能坚持原则和依法办事，甚至掺杂部门或个人利益，“大事化小，小事化了”，结果导致监督弱化，降低了监督的严肃性，为会计人员违背职业道德的行为提供了繁衍的温床。

另外，近些年来我国的会计教育虽然发展迅速，但更侧重于会计理论、会计技能的培训，在会计职业道德教育方面存在盲点，这也是我国会计职业道德领域存在问题的一个重要原因。

三、结语

会计工作是经济管理工作中重要的一环，会计人员的职业操守对于企业、社会、国家都是至关重要的。目前我国部分会计从业人员在会计职业道德方面存在一些问题，我们要正视问题，通过宣传、教育、制度、监督、处罚等措施，对防止会计职业道德失衡搭建“防火墙”，从思想源头上杜绝道德缺失现象的发生。

参考文献：

[1] 王立彦、崔谨、徐惠玲，会计师职业道德与责任[M]．北京：北京大学出版社，2001.

[2] 林敏，会计诚信建设是一项社会系统工程[J]．四川会计，2003，(9)．

[3] 陕西财政厅．会计人员继续教育读本[M]．北京：现代出版社，2003．

[4] 贺琼、杨海燕，重整会计职业道德提高会计信息质量[J]．市场论坛，2006，(5)．

二、提升会计人员职业道德水准的主要措施

（1）改革人事管理体制，优化会计人员“生存”环境