14届毕业生用人单位接收函格式
用人单位接收函
郑州大学： 贵校 2014 届本科学历法学专业毕业生边梦巧被我单位录用接收， 特此证明。
用人单位全称（盖章） ：
毕业生签名： 年 月 日
附：用人单位联系方式
单位具体地址 邮政编码 单位隶属 □中属 □省属 □设区市属 □县（市、区）属 □县以下（含乡镇、村、居委会等） □高等教育单位 □中、初等教育单位 □其它事业单位 □国有企业 □其他企业 □部队 □农 □社会团体 □民办非企业 □其他 联系电话（固 话）
单位类别
□机关 □科研设计单位 □医疗卫生单位 □艰苦事业单位 □非公有制企业 □艰苦行业企业 村建制村 □城镇社区
单位人事部门 负责人 该学生档案将转入平顶山市人才交流中心
- 06-06 关于的问题
- 01-08 要求的会议内容
- 01-30 毕业生签订就业协议书基本流程
- 07-07 毕业生就业的基本权利是什么?
- 03-26 大学生就业指导
- 01-13 毕业就业协议书
- 06-03 毕业生的制作与准备
- 03-29 关于进一步加强机构编制管理严格控制机关事业单位增人的通知
- 10-09 **县事业单位人事代理实施办法
- 04-15 社会学专业国土资源局实习报告
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关于《就业协议书》的问题 1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 2、如何办理《就业协议书》解约手续 由教育部学生 ...
《顶岗实习》要求的会议内容 一、08级同学下发的顶岗实习资料有: 1、纸质版顶岗实习计划已发给学生本人（有电子版，请班主任发到学生邮箱） 2、纸质版顶岗实习报告的格式已发给学生本人（有电子版，请班主任发到学生邮箱） 3、纸质版的学生校外实习的安全协议书已发给学生本人（有电子版，请班主任发到学生邮箱） 4、纸质版《毕业生顶岗实习手册》已发给学生本人 5、纸质版顶岗实习学生实习单位接收函已发给学生本人 ...
毕业生签订就业协议书基本流程 第一步：由用人单位在用人单位意见栏签署接收意见并盖章。 第二步：由用人单位上级主管部门在用人单位上级主管部门意见（地（市）、县调配部门意见）栏签署意见并盖章。 具体情况如下： 1）部属单位：由单位直接签署意见并盖章。 2）省属单位：由用人单位主管厅局、省直属企业、省级人事代理部门签署意见并盖章。 3）市（地）属单位： ★杭州市属单位（不包括 ...
毕业生就业的基本权利是什么？ 一、毕业生就业的基本权利是什么？ 答：（一）毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面： 1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，只有在充分占有信息的基础上，才能结合自身情况选择适合自身发展的用人单位。毕业生获取信息权，应包括三方面含义：①信息公开，即所有用人信息向全体毕业生公开，如上海市巳建立高校毕业生需求登记制度，凡需录用高校毕业生的用人单位 ...
大学生就业指导 一、名词解释 1、职业锚：又称职业系留点，实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心，是指一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2、职业道德：是从业人员的个根本素质，是一个合格职业人的必须条件。它包括爱国主义、集体主义精神，还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。 3、劳动报酬权：是指劳动者依照劳动法律 ...
毕业生 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚 ...
毕业生《个人简历》的制作与准备 一、求职自荐材料的准备 在择业竞争中，决定胜败的因素很多，但其中就业推荐材料中有关资料的充分准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合素质最具说服力的证明，把有关的求职资料装订成册，放入学校发的《就业推荐书》封壳内，成为一份精巧的求职档案，给人一种耳目一新的感觉，这会大大增加你的成功率，但很多时候我们为了给用人单位留下更深刻的映像，我们可以自行制作《个人简历》让用人 ...
各乡镇党委、政府，县直各部门： 为切实加强我县的机构编制管理工作，巩固机构改革成果，加快事业单位改革步伐，促进机构编制人员管理的规范化、科学化，严格控制机关事业单位增人，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》(厅字20xx］7号)精神，经县委、县政府研究，结合我县机构编制管理的实际，现就有关问题通知如下： 一、加强机构编制管理，严格控制增加机构和编制 全 ...
为了深化事业单位人事制度改革，搞活人事管理，促进整体性人才资源开发，根据《中央人才工作决定》，人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定，制定我县事业单位人事代理的具体意见。 一、目的意义 人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式，是在国家及省人事政策法规指导下，尊重单位用人和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交流机构，受单位(个人)委 ...
社会学专业国土资源局实习报告 1绪论 1.1任务与目的 课程实习是大学教育一极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实际结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育 ...