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    与《QMS咨询师考试大纲》相关的范文

  • 03-12 公司通过质量体系认证后的思考
  • 理清贯标思路,拓展贯标深度, 不断提高管理水平和服务质量 -公司通过质量体系认证后的思考   10月30日,公司正式获得中国船级社质量认证公司认证证书,这标志着公司的质量管理体系已得到第三方认证机构的认可。   公司从今年5月1日起在站务服务、快速客运、客车修理三大服务范围贯彻ISo9001:20xx标准。通过导入ISo9000标准,公司重新规范了岗位职责和服务流程,建立起一整套文件化的质量管理体 ...

  • 08-11 乡村教师心理志愿服务计划
  • 乡村教师心理志愿服务计划 项目缘起:尊师重教一直是中华民族的传统美德。改革开放以来,科教兴国更是成为我国一项重要国策。因此促进教育事业的发展和提高整体国民素质是建设社会主义强国的重要战略,也是实现可持续发展战略的重要组成部分。因此,国家每年都对教育事业有着巨大的投入,社会各界有识之士也不断地为教育出谋划策,添砖加瓦,希望通过教育使贫穷的地方不再贫穷,愚昧的地方不再愚昧。 在远离城市的偏远地区,许多 ...

  • 12-24 心理健康教育工作计划
  • 心理健康教育工作计划 良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分,是未来人才素质中的一项十分重要的内容。现在的初中生大都是独生子女,正处在身心发展的重要时期,随着社会阅历的扩展、思维方式的变化和竞争压力的增大,他们在学习、生活和人际交往等方面,会遇到各种各样的烦恼和困惑。这些心里问题如不能及时解决,将会直接影响到他们的身心健康,严重时甚至会出现人格缺陷或行为障碍,因此,在青少年中开展心理健康教育 ...

  • 02-18 *同志学法用法先进事迹材料
  • **同志学法用法先进事迹材料 **,现任中共A市市委副书记,分管农业.政法工作,依法治市领导小组副组长.开展"四五"普法工作以来,他带领依法治市领导小组紧紧围绕市委.市政府的中心工作,以"依法治市.执政为民"为主题,以"两个转变.两个提高"为总体目标,牢牢抓住领导干部学法用法这个关键环节,有力地推动了A市依法治市工作的开展. 一.坚持学法 ...

  • 08-13 总工会普法工作汇报材料
  • 自20*年开展“*”普法工作以来,我会出台了《*县总工会法制宣传教育第四个五年规划》,标志着我会“*”普法工作正式启动。5年来,我们充分利用广播电视宣传、法律知识竞赛、上街咨询、法制讲座、标语横幅、宣传橱窗等多种宣传形式,大张旗鼓地进行法制宣传活动,形成了强大的舆论声势,扩大了社会影响面。在加强干部职工普法学习、组织法制宣讲服务团、创办外来职工法制学校、普法宣传骨干的培训、开展说法行动等方面做了大 ...

  • 02-23 学校思想道德建设工作总结
  • 加强思想道德建设 培养学生健康人格   学校加强未成年人的思想道德建设,对保证人才培养的正确政治方向,促进学生全面发展起着主导、决定性的作用。几年来,我校始终把学生的思想道德建设放在这样的高度来认识,并以此统揽学校工作的全局。认真贯彻中小学德育大纲,制订各年级德育目标、内容和方法,逐步做到德育内容系列化,途径整体化,考评科学化,并结合自身特点,联系学生实际,开展了一系列丰富多彩的校园文化建设活动, ...

  • 04-02 班主任培训体会:怎样去认识.理解学生的心理需要
  • 班主任培训体会:怎样去认识.理解学生的心理需要 这两天可真够忙的,白天听完报告,晚上还得抓紧进行整理.补充.反思,因为老师们讲得太快,只是简单的记了一些关键词.句,要是等到明天,可能什么都忘干净了. 今下午是一位心理辅导师--县实验中学的郝老师讲的有关怎样去认识.理解学生的心理需要的问题.讲得非常的生动,列举的一些案例非常的感人,郝老师在讲解的过程中,几次都声音哽咽,在下面听的老师们也出奇的安静,

  • 05-09 如何与孩子进行试卷分析
  • 如何与孩子进行试卷分析 一、我的经验 我以前发表过一篇博文应对考试的一些实用的方法与技巧(…,其中提到我之所以能在与名校精英们同台竞技的历次重要考试中,成绩能名列前茅,不仅因为学得还算不错,还因为我注重考试技巧的研究,能把自己的所学正常发挥甚至超常发挥。而很多人都是发挥不了所学,所以我自然会稍稍占得上风。比如我那次参加硕士生学位英语考试,有一位同学是中国海洋大学的优等生,其实我英语学得并不比她好, ...

  • 09-16 高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点
  • 高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点 一、.指导思想 为增强对公司中高级管理岗位人员甄选的有效性及与企业要求的匹配性,进一步提高管理干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、精干高效的管理干部队伍,根据岗位素质模型及对人才的综合素质要求,形成测评方案,帮助公司全面系统地评价各类人才,为企业可持续发展提供人才选拨的科学依据。 二、关键岗位测评操作思路: 关键岗位测评操作原则:基于不同岗 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...