北京社保介绍
北京社保情况介绍:
常见问题
问题一:社保怎么交钱?
1.在职员工如何交钱、交多少? 2.京籍非在职员工如何交费、交多少? 3.非京籍未工作员工如何交费、交多少?
问题二:社保保什么? 1.医疗保险保什么?
2.养老保险保险?将来退休了领多少钱? 3.生育保险保什么? 4.失业保险保什么? 5.工伤保险保什么?
下面逐个问题解答。(有简略介绍和详细情况)
简而言之:简略介绍,供想简单了解的朋友参考,带灰色背景详细情况:详细介绍,供想深入了解的朋友参考。
注:
a.缴费基数:城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,不作为计发基本养老金的基数。
b.五险一金都是税前扣除。 不计税。
C.在北京养老保险缴费满15
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2. 北京户口非在职员工如何交费、交多少?
答:简而言之,
到户口、档案所在地的社保中心办理个人交社保(三险:医疗、养老、失业)。个人办
张北京银行借记卡,每月自动从卡里扣费。交费可以选低、中、高三档(2011年每月交费)分别为:562.4元、740.33元、1096.49元。
详细情况如下:
【2011年5月9日,北京市公布:4201元(月)】
a.
银行对账单中“月扣”为: 上月“养老+失业”保险费;
“医扣”为:上月“医保”费。 b. 银行划扣时间:每月1—15日之间。 c. 各项保险金额每年随北京市社平工资而变化。
d. 正常情况下每年应当从4月份起就执行新的社保基数。
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3. 外地户口非在职员工如何交费、交多少?
答:简而言之
外地在京人员,非在职职工,在北京办理社保只能找公司挂靠或者代理公司办理。交费与享受的待遇同在职员工(见表一),所有费用都自己承担(包括公司应该缴纳部分)。五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)合计每月交费1100元左右。
详情如下:
(养老)28%+(医疗)12%+3+(失业)0.5%+(工伤)0.5%+(生育)0.8%=41.8% 交费基数最低是上年社会平均工资的60%,即4201*60%=2521元。
则每月自己交社保2521*41.8%=1053元。 另外,如果找代理公司代办的话,还要交服务费每月70元 (600-1000元/年)。
建议:按照最低交费基数缴纳。
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问题二:社保保什么?
1. 医疗保险保什么?
答:简而言之,门诊1800元以上,70%报销;住院
1300元以上,85%报销。
以下两图来说明:
北京市在职员工住院报销示意图(以三甲医院为例)
住院报销详细情况说明:
(一)在三级医院发生的医疗费用:
(四)退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。
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2. 养老保险保险?将来退休了领多少钱?
答:简而言之
在北京按月领取社保养老金需满足两个条件:
第一.达到国家规定的退休条件并办理相关手续的。
第二.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。 简言之,(按当前政策)
2005年12月31日前已退休的人员,仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金。 1998年6月30日之前参加工作,退休养老金相当于北京社会平均工资的40%-60%。 1998年7月1日后参见工作,退休后养老金相当于北京社会平均工资的15%-30%。
详细情况如下:
1998年之后参加工作人员,每月养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中
基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(目前计发月数:50岁退休为195、55、60岁为139)
举例说明:
基本情况:假定男职工王某在60岁退休时,工资为5000元(均工资为4000元)。王某交养老保险30年,在职期间,1.25倍(50004000=1.25)。个人养老账户累积金额每月养老金=(4000+5000)÷2×30×1% +37600元
4. 失业保险保什么?
答:失业期间的最低生活保障,每月可以领取失业金,失业期间若就医,可有医疗补助。 每月领取金额和领取时间长短取决于交失业保险的年限(交的久,每月领得多,领取月
份也更长):
金额:842-951元/月; 时限:3-24个月
详细情况(2012年执行标准) 失业金领取条件:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 领取金额:
累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元; 累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元; 累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842 领取时限:
(一)累计缴费时间1年以上不满2 (二)累计缴费时间2年以上不满3个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满49个月失业保险金; (四)累计缴费时间4年以上不满512个月失业保险金; (五)累计缴费时间524个月。
5. 工伤保险保什么? 答:简而言之,工作时间内、工作场地内因从事工作或相关事情导致死亡及伤害,因公外出、上下班途中所遇伤害,职业病等,均属于工伤保险保障范围。工作时间突发疾病死亡也视同工伤。
内容过多,另写资料专门介绍,在此不作过多赘述。
您身边的理财规划师 吕宝启
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