传销洗脑全过程
假天狮传销洗脑全过程传销组织不会说自己是在做传销,他们会说他们做的是直销、多层次直销、网络营销、人际网络、连锁销售等,但只要是异地邀约,吃大锅饭,睡地铺,以因为根本就没有公司,没有产品,制度是有,但那是传销组织的制度,虽然诱人,但是经不起推敲.。3、B级别(有的叫经理或别的称呼)真的是万元打底的工资吗?下面交上来2800元(有的是2900)后,留1000元在第一代B级经理(刚晋升的,这里叫第一代)手中开工资(A级以下的工资都包括在内,要1029元才够,缺的这29元在月底或月初所收的上线款里扣除),再留100元作为第一代B级经理的包装费,剩下的1700元打入A级老总的帐号。第一代B级经理的包装费就是这么来的,一共可以拿到9300元。网下每上一套单,第一代B级经理(从下往上)可拿到196元的能力差奖(差额奖),第二代B级可拿到73元的辅导奖(育成奖),第三代B级可拿到49元的辅导奖(育成奖),第四代B级就没有钱了。注意:按课程上讲第一代B级经理应该拿294元的能力差奖(差额奖),但是为什么只有196元呢?因为第一代B级如果网下一条线底下有两个或两个以上C级的时候,第二代C级(也是从下往上)有一个辅导奖(育成奖)98元,那么这个98元从哪来呢?第一代B级工资里扣!也就是从第一代B级的能力差奖(差额奖)294元扣除98元。除非第一代B级经理两条线下有一条线只产生一个C级,这条线下每上一套单,这个B级才能拿到294元的能力差奖(差额奖)。刚上去的B级经理的产品套数是93套(人),当月最多只能上20套单左右,不好的话,幸许只能上几套,10多套,一套单刚上去的B级可以拿到196元的能力差奖(差额奖),由此可以算出B级经理万元打底的月工资是骗人的,他们一般也只能拿到三四千,甚至一两千块钱,到后期第四代B级的时候根本就拿不到钱了,只有等待升A了。B级别要包装自己,还要出门到各个城市付出(别的团队,分享),那点工资一般都入不敷出,到了大B的时候还要朝上面的A级别借钱花。表面风光的背后却有难言的苦衷,骑虎难下,为了显示赚大钱,必须打肿脸充胖子。A级别的月收入只有二三万多元,与传销组织所鼓吹的月工资11.9万(有的讲的是23.8万)相去甚远,可做到A级别后,必须包装自己,出行要有轿车,戴名表、钻戒、项链,穿名牌西服,还要抽高档烟,所以也攒不下大钱。从最低的E级向上到B级,每个级别的成员都没有从传销中挣到钱,那么,在传销组织中谁最挣钱?钱都跑到哪去了呢?当然最挣钱的是最上顶的网头——A级总代理!4.B级别真的是吃宾馆住宾馆吗?这全是骗人的谎言,都是租的房子。因为B级别万元打底的工资是假的,肯定也就吃不起住不起宾馆。而事实是,当升B以后,为了掩人耳目,造成B级别吃宾馆住宾馆的假象,这时B级别躲在出租屋里遥控指挥,并且他们的住处都离火车站或长途汽车站很近,一有风吹草动便于撤离.而A级别跟B级别更是单线联系,连B级别都不知道他身在何处.这就是传销组织严密的组织结构.5.为什么交钱的时候不给收据?发工资以后要把业绩单收走?这都是他们的祖师爷给他们留下的