2014南方电网广东电网计算机类笔经面试
面试： 好像跟往年差距挺大的，3~5 个面试官，自我介绍，抽试题，一个综合的，一个专业的， 但是专业其实不会很专业，不用太担心的。然后就看面试官啦~随便聊，挺放松的。 笔试： 今年笔试好像跟以往不怎么一样，至少跟网上看到的不怎么一样，可能一年一年变吧。 笔试包括性格测试的（30 分钟） ，加专业考试（90 分钟）两部分。专业有考计算机系统、计 算机网络、软件工程这些东西，记得的不多，印象中有像计算机总线、DFD 图与需求分析、 多形病毒、还有一些报文什么的。但是没有考编程类的。 网上有卖很多那种笔试整理资料什么的，我自己有花 70 块在网上买，后来发现那些其 实没啥用， 有中一两道题吧，后来发现，其实那些题，只要自己知道类别， 比如说操作系统、 计算机网络之类的，直接百度，就有的。
- 09-29 树社会主义荣辱观建坚强"四好"班子(电网公司)
- 06-15 电网公司2014年财务工作思路
- 09-20 优秀毕业生就业事迹:知识是基础,理想是动力
- 08-24 2014年南方医科大学生寒假社会实践活动
- 06-12 电网公司电力营销部依法经营计划与措施
- 02-19 网络信息技术公司暑假社会实践报告
- 02-19 电力系统优秀企业.优秀经理申报材料
- 01-09 招录公务员工作纪实
- 01-16 江西省2014年考试录用公务员工作实施方案
- 03-16 江西省2014年度考试录用公务员工作实施方案
与《2014南方电网广东电网计算机类笔经面试》相关的范文
如何更好地把社会主义荣辱观教育与创建“四好”班子结合起来，将“四好”班子创建活动推向新水平？4月5日，公司召开20XX年党群工作会，党组书记廖泽龙出席会议并作重要讲话。他指出，20XX年是XX电网公司“四好”班子的“建设年”，公司将把社会主义荣辱观教育作为班子思想政治建设的一项重要基础性工作和长期性任务，引导各级领导干部做“八荣八耻”的积极实践者，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提 ...
公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下，认真贯彻落实中国南方电网公司工作会议精神；围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，完善公司预算管理体系；加强资产、资金管理和运作，防范和化解财务风险，确保公司可持续发展；以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信息系统建设。 20XX年公司财务工作要重点抓好以下工作： 一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾 电价 ...
优秀毕业生就业事迹：知识是基础，理想是动力 李xx，男，xx职校20xx级计算机机电专业学生，现为深圳市深安企业有限公司项目经理。 李xx于20XX年9月来到普宁职校。在校期间，他担任了多年的班长，协助老师处理班里大大小小的事情，初步锻炼了组织策划能力。 毕业之初，像许多刚走出校门的人一样，他也曾经年少轻狂地以为凭自己的热情与冲劲可以马上闯出一片天地。然而，在遍地高楼大厦和人来人往的繁华都市里，当 ...
各学院团委： 为引导我校青年学生深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，拓展学生社会实践服务领域，弘扬志愿者服务精神，为我校大学生促成长、长才干提供有效平台，校团委决定，将于20XX年寒假期间继续组织开展寒假学生社会实践活动。现将有关事项通知如下： 一、活动主题 践行纲要建广东，学习实践报祖国 二、活动内容 本次寒假社会实践活动要与学校开展的“新农合”调研工作相 ...
为切实贯彻落实南方电网公司二号令，提高依法经营、依法治企的能力，电力营销部开展了多项工作，依法经营，规范营销工作，着力打造依法经营型企业。随着我国电力体制改革的日益深化，社会对电力企业的法治化建设提出了更新、更高、更严格的要求。南方电网公司的二号令，充分体现了电网公司对依法经营的重要性认识和强化依法经营的决心。营销管理作为企业经营管理中重要的组成部分，加强和规范营销管理工作，对促进和强化企业依 ...
网络信息技术公司暑假社会实践报告 20XX年暑假期间，为了更好了了解社会、进入社会，也同时去了解广州这个城市，我独自一人去了广州。当然了，在广州那里是有朋友可以依靠的，不然去了那边也不知道怎么办。 一、社会第一步 作为一名学习网络工程专业的学生，我并不想这个暑假跑到什么工厂里面做事情赚一些钱，毕竟对于我们来说赚钱暂时不是第一要务，而是为了学东西，为了多接触这个社会，如果进入了工厂里面就没有什么时间 ...
20XX年，xxx经理带领公司全体员工，紧紧抓住经济效益这个中心，认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点，深入开展“农电安全效益年”活动，以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”，较好地完成了全年的各项工作任务；20XX年，公司供售电量首次实现双过亿，销售收入突破6000万元大关，甩掉了亏损的帽子，实现了扭亏为盈，创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定； ...
招录公务员工作纪实 昨天，来自八方的革命者曾经在这片红土征战；今天，怀抱理想的人才竞逐又在这里上演。科学完备的招录机制，阳光公正的选贤程序，为有志青年搭建了放飞的平台，巴中迎来了人才的大会聚。优化的队伍结构，优良的人才环境，为加快发展增添了后劲。 热点关注 招录考验公正 机关人员结构老化，县乡人才出现断档，部门空编亟待补员。近年来，我市陆续加公务员招考力度，由此成为高校毕业生就业的首选，既反映了广 ...
江西省20XX年度考试录用公务员工作实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部.省人力资源和社会保障厅.省公务员局决定,组织实施20XX年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作.为了确保本次考录工作的顺利进行,特制定本方案. 一.总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部
江西省20XX年度考试录用公务员工作实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部.省人力资源和社会保障厅.省公务员局决定,组织实施20XX年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作.为了确保本次考录工作的顺利进行,特制定本方案. 一.总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部
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