浙江省公务员面试问题-从严治党也是生产力
风气好了，办事规矩了，公平透明的营商环境才能立起来。良好政治生态虽不直接出产真金白银，却可以为持续健康发展打下坚实基础
最近，在基层调研，发现不少干部尤其是“一把手”都有这样的思考：经济发展压力不小，既要把抓好党建作为最大政绩，坚持从严治党、依法办事，又要放开手脚发展经济、推进各项工作，二者如何有机结合，确保鱼与熊掌得兼?
在革命老区湖北红安，这个问题有了现实的答案。当地一方面坚持“公款送礼零支出、村级招待零费用、执行禁令零容忍、服务群众零障碍”，一方面倡导干部拼信心、拼心态、拼改革、拼作风、拼境界，讲廉洁、敢担当、敢作为的好风气成为重要后发优势，各项发展指标一路飘红。“从严治党也是生产力”，来自基层干部的朴素概括，生动地诠释出抓党建和抓发展的逻辑关系。
习近平总书记多次强调：“我们要的是实实在在、没有水分的速度。”靠公款消费造成的经济泡沫，由错误政绩观制造的虚假繁荣，通过权钱交易、政商合谋实现的资源分配，本质上都是有害无益、必须挤干的发展水分。“用反腐败揭开‘遮羞布’”“剔除‘腐败经济’，共享发展红利”，老百姓的这些期待，正是净化政治生态、挤干发展水分的社会动力。 风气好了，办事规矩了，公平透明的营商环境才能构建起来。一位基层干部说，过去企业投诉的吃拿卡要问题每年超过20件，如今投诉基本没有了。在很多创业者眼里，过去“有权的都是庙里的菩萨，哪尊都得拜”，现在不少职能部门主动提前开展服务对接，为企业免除了后顾之忧。政治清明、法治昌明、权力谦抑，山清水秀的政治生态虽不直接出产真金白银，却可以为持续健康发展打下坚实基础。以从严治吏和深化改革为抓手，打造高效廉洁的政务服务，可谓找对了激发经济活力的重要路子。
无形的干部优良作风和干群凝聚力 ，蕴藏着无穷的生产力。一位基层干部直言，以前一半的工资用于人情，一半的精力用于应酬，现在晚上开会、周末不休息成为工作新状态;以前搞接待不仅请吃请喝送土特产，有时还要陪跳舞，现在从接待压力中解放出来，风气正，干劲足。老百姓看见基层干部，过去是“眼瞪瞪，痰喷喷”，现在则低调谦和了许多。“众人拾柴火焰高”，党心民心连成一心，各股麻绳搓成一股，紧抱成团的“人心资源”，无疑是最为宝贵的生产力要素。
在从严从实的新形势下，有权不能任性了，用权办事，得遵循法治轨道、按照程序规矩来办。也有些人不适应、不理解，出现了有事不敢担当、有责不去履行的情况。在一些地方，有的干部怕这怕那，项目建设推不上去;有的事情你推我推，最后都推给领导。这些为官不为的现象，固然有慵懒散漫旧习气复发的原因，固然有基层干部权小责大、权少事多的客观难处，但很大程度上，还是一些干部怕出事、怕担责的心理在作祟，不肯实干、不愿担当。对庸官懒官用好监督问责的武器，对于那些因为怕出事而不干事的干部，既要给予引导和帮
扶，纾解他们的畏难畏错心态，也应从考核制度和选人用人上为勇于任事的干部撑腰，让敢闯敢拼者有更大舞台。
“任务饱满、考核较真，为官不为者就不会多”，一位基层“一把手”统筹党建和发展的经验，可谓既简单又实用。“磨刀不误砍柴工”，党的建设和经济建设不是互不牵涉的“两张皮”，二者是互相促进、相得益彰的协同关系。从严治党的根本目的不在于惩治，而在于锻造更廉洁、更能干的干部队伍，更好地推动经济社会发展。
坚持不懈从严治党，坚定不移转变作风，力扫敷衍了事、拖拖沓沓、庸碌无为的痼疾，给一方发展注入了强劲活力。由是观之，以从严治党为抓手，提振干群创业热情，激发创造活力，小到一个地方的发展，大到中国经济长期向好的态势，就都有了最为坚实的支撑。
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