企业的六大职能
企业六大职能
一、市场营销
市场营销深度认知职能
概述：驱动潜在客户认知企业与产品价值，从而购买产品的职能任务
主要职能
（1） 市场研究分项职能
（2） 价格调节分项职能
（3） 产品表达分项职能
（4） 促销活动分项职能
（5） 渠道建设分项职能
（6） 品牌推广分项职能
人才需求：
6社团职务指标、7活动成果指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指标、12思维能力指标、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标、18复杂任务领导能力指标、19企业通用职能认知与运作能力指标、20行业专属职能认知与运作能力指标。
二、人力资源
人力资源深度认知职能
概述:招聘、维护与增强企业人力资源的职能任务
主要职能;
（1） 企业文化发展分项职能
（2） 招聘与配置分项职能
（3） 培训和开发分项职能
（4） 绩效管理分项职能
（5） 薪资福利管理分项职能
（6） 劳动关系分项职能
人才需求：
6社团职务指标、7活动成果指标、8形象指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指标、12思维能力指标、13通用常识能力、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标、18复杂任务领导能力指标、19企业通用职能认知与运作能力指标
三、综合行政
综合行政深入认知职能
概述：辅助其他部门运作的综合管理职能任务
主要职能：
（1） 公关任务分项职能
（2） 法律事务分项职能
（3） 会议管理分项职能
（4） 办公物业与制度管理分项职能
（5） 办公器具采购与管理分项职能
（6） 车辆管理分项职能
人才需求
3专业契合性指标、8形象指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指
标、12思维能力指标、13通用常识能力、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标、19企业通用职能认知与运作能力指标
四、资本财务
资本财务职能深度认知
概述：资本财务是企业运营过程中资金筹集，使用和利润分配活动总称。
主要职能
（1） 财务管理分项职能
（2） 投资管理分项职能、
（3） 融资管理分项职能
人才需求
3专业契合性指标、4学习成绩指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理
指标、12思维能力指标、15语言能力指标、17复杂任务执行能力指标、19企业通用职能认知与运作能力指标。
五、产品研发
产品研发职能深度认知
概述：（1）通过研究来开创、升级与完善产品技术的职能任务
（2）产品技术：将生产要素加工转化为产品的系统方法
主要职能
（1） 客户需求研究分项职能
（2） 产品功能技术开发分项职能
（3） 产品外形开发分项职能
（4） 产品测试分项职能
人才需求
3专业契合性指标、4学习成绩指标、5学术科研指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理指标、12思维能力指标、13通用常识能力指标、14英语能力指标、17复杂任务执行能力指标、19企业通用职能认知与运作能力指标、20行业专属职能认知与运作能力指标。
六、生产服务
生产服务职能深度认知
概述：（1）生产，根据产品技术、采购和加工生产要素，生成最终产品的职能任务
（2）服务，在客户试用和使用产品过程中提供支持与协助的职能任务
主要职能
（1） 生产要素管理分项职能
（2） 生产进度管控分项职能
（3） 生产质量管控分项职能
（4） 生产成本管控分项职能
（5） 产品试用和使用过程的支持与协助
人才需求
6社团职务指标、7活动成果指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指标、12思维能力指标、13通用常识能力指标、14英语能力指标、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标 、18复杂任务领导能力指标、19企业通用职能认知与运作指标