物流包装公司安全生产责任制汇编

物流包装公司安全生产责任制汇编

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目 录

前言-----------------------------------------------------------------------4 第一章 公司各级领导安全职责

一、企业法人安全职责-----------------------------------------------7 二、总经理的安全职责-----------------------------------------------8 三、副总经理的安全职责-------------------------------------------10 第二章 职能部门安全职责及岗位安全职责

一、安全委员会的安全职责----------------------------------------11 二、工会的安全职责-------------------------------------------------12 三、生产厂（包装部、制品部）安全职责----------------------13 1、包装部、制品部（经理）安全职责------------------------------13 2、生产技术员安全职责---------------------------------------------15 3、现场主管（班组长）安全职责---------------------------------16 4、计划员安全职责---------------------------------------------------18 5、行政人员安全职责------------------------------------------------19 6、兼职安全员安全职责---------------------------------------------20 四、管理部安全职责--------------------------------------------------22 1、管理部经理安全职责----------------------------------------------22 2、专职安全管理员安全职责----------------------------------------23 3、人事行政人员安全职责-------------------------------------------25 五、采购部安全职责--------------------------------------------------26 六、商务部安全职责--------------------------------------------------27

1、商务部经理安全职责--------------------------------------------27 2、商务部员工安全职责--------------------------------------------28 七、财务部安全职责-------------------------------------------------29 八、其它岗位安全职责----------------------------------------------30 1、生产操作人员安全职责------------------------------------------30 2、驾驶员安全职责---------------------------------------------------31 3、库管员安全职责---------------------------------------------------32 4、保卫人员安全职责------------------------------------------------33

前言

一． 安全生产责任制编制的目的与意义

1. 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。

2. 建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。 二． 安全生产责任制编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》制定。 三．名词解释

1．两措计划：是指反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划（简称反措计划、安措计划），反措计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施，以及本企业事故防范对策进行编制。安措计划应根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方

面进行编制。

2. 三同时：建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。

《环境保护法》第26条规定：“建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

3. 四不放过：事故处理坚持“四不放过原则”，即：①事故原因未查清楚不放过； ②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过； ③未制定防止事故重复发生的措施不放过； ④事故责任者未受处理不放过。

4. 三违：“三违”是指“违章指挥, 违章操作, 违反劳动纪律”的简称。 5. 三级安全教育：三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行, 二级教育由项目部负责进行, 三级教育由班组负责进行。

6. 动火作业：动火作业：指在厂区内进行焊接、切割、加热、打磨以及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等可能产生火焰、火星、火花和赤热表面的临时性作业。

易燃易爆场所：主要指公司涂装及喷砂场、油库、气站、危险品仓库、材料库、油品及油漆稀料、前处理剂等化学品储存及使用场所、液化气瓶储存室、变配电室、相互禁忌作业可能引起火灾的区域。 7. 受限空间：受限空间定义的三要素：一、与外界相对隔离，进出口受限；二、足够容纳一人进入或探入；三、从事非常规、非连续作业。三个因素缺一不可。受限空间作业是指进入或探入受限空间内进行的

作业。探入受限空间指头能伸入到受限空间内部的为探入。 8. 高处作业：国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m 以上（含2m ）有可能坠落的高处进行的作业，都称为高处作业。

第一章 公司各级领导安全职责

一、 企业法人安全职责 1、全面负责安全生产工作； 2、建立、健全安全生产责任制；

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。

二、 总经理的安全职责

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。

2、要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。 3、建立并落实本企业的各级安全生产责任制。

4、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定和实施企业事故应急救援预案，并定期进行演练；确保应急救援器材和设备等资源的配备。

7、建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。

8、坚持安全生产工作“两定期”制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查。

9、接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。 10、及时、如实报告生产安全事故。

11、负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、

法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。

三、副总经理的安全职责

1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批； 2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织安全教育和考核工作；

5、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报。

第二章 职能部门安全职责及岗位安全职责

一．安全生产管理委员会职责

安全生产管理委员会是企业安全管理的最高领导和决策机构，对企业的安全生产负全面领导责任。

1、（1）认真贯彻执行国家有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件，以“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针；和“全员、全过程、全方位、全天候”安全监督管理原则，各部门按“谁主管谁负责”、“一岗双责”的原则齐抓共管，落实各级安全生产责任制，推行安全目标管理.

（2）统一领导企业安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理和安全工作。

（3）审批企业年度安全生产方针、目标及考核奖惩办法，并监督实施。

（4）审批企业年度安措计划和安全教育工作计划，并监督实施。

（5）安全生产委员会每半年召开一次会议，分析和预测企业安全生产形势工作，分析安全动态，研究安全生产中的重大问题，对重大安全管理方案和重大隐患的整改措施做出决策并督促实施；按《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，分析、布置、检查企业防范重特大安全事故工作和听取各单位汇报，对重特大事故的防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范措施。

（6）及时收集安全生产工作的动态信息，传达上级有关领导的指示和会议精神，以大小调度会等形式反馈有关部门及领导。

二．工会安全职责

1、认真贯彻《安全生产法》以及国家职业卫生和劳动保护工作的方针、政策、法规和上级工会的指。

2、把国家职业卫生和劳动保护工作纳入工会议事日程，定期研究，并对行政安全管理不足之处提出整改意见。

3、及时制止行政指挥中的违法行为，支持职工的合理要求。

4、开展劳动竞赛活动，及时总结和推广劳动保护方面的先进典型，奖励先进。

5、做好职工劳动保护方面宣传教育工作。

6、把企业安全生产的状况列入职代会的议事日程。

7、参加重大事故的调查处理。

三．生产厂（包装部、制品部）安全职责

1、制品部、包装部（经理）安全职责

（1）对包装厂、制品部的安全生工作全面负责。

（2）领导组织外协安全管理工作。

（3）认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件；使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。

（4）定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。

（5）针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。

（6）组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演习。

（7）参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则及时、 如 实上报生产安全事故。

四不放过：即事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不放过

（8）落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻执行。

（9）组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格

认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。

（10）组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。

（11）负责审查安全标准化中的风险辨识、自评等与安全标准化相关的文件。

（12）积极贯彻公司安全标准化体系的各项要求。

（13）按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。

2. 生产技术员安全职责 （1）负责做好本职范围内的安全技术工作；

（2）编制本专业(工艺、设备) 的安全技术规程和安全教育大纲，并担任培训任务；

（3）在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；

（4）在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施；

（5）经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；

（6）参加本单位各类事故的调查、分析、处理。

3. 生产现场主管（班组长）安全职责

(1)坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）对本单位安全生产和职工健康全面负责；

(2)对新工人(包括实习、代培人员) 进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作；

(3)组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；

(4)组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好可以正常使用状态；

(5)计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为最重要内容之一；

(6)负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；

(7)发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；

(8)对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；

(9)经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥员工的作用；

(10)严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并督促上岗职工劳保

用品的正确穿戴与使用，以保证上岗职工的人身安全和身体健康；

(11)组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。

(12)按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。

4. 计划员安全职责

（1）组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。

（2）编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。

（3）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。

（4）做好企业领导交办的有关安全生产工作。

5. 行政人员安全职责

（1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

（2）负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；

（3）安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

（4）对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

（5）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

6. 兼职安全员安全职责

（1）模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

（2）协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，做好新工人的安全教育。

（3）反映班组安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。

（4）管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品的管理；确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

（5）及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。

（6）检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实; 负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。（“四不放过”处理原则，其具体内容是：1. 事故原因未查清不放过；2. 事故责任人未受到处理不放过；3. 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；4. 事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。）

（7）负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。

（8）发现事故隐患及时组织人员处理，一旦发生事故应及时上报安

全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工

作。

（9）对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人

员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促

有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一

次复审，复审不合格者不准上岗。

（10）负责现场文明施工管理：工完料清、现场清理、洒水、文明穿

戴、宿舍管理、食堂检查、材料码放。

（11）负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。

（12）熟悉重大危险源和风险点，并按防护措施进行相应管理；实行

安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施

工管理责任，兼职安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出

现疏漏之处，造成损失。

四．管理部安全职责

1. 管理部经理的安全职责

(1)组织公司安全监督人员行使安全监督职能；对公司的安全生产工

作负有监督检查责任。负责组织安全监督人员学习国家有关安全工作

的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件。

(2)制定公司年度安全奋斗目标、计划，审批生产部门编制的“两措”

计划，并监督执行。负责审定公司安全生产管理制度。

(3)组织公司安全活动，指导安全人员开展安全工作，按时组织安全

例会，总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点。

(4)负责监督检查各部门的安全工作。对监督检查中发现的重大问题

和隐患，及时下达安全监督整改通知书，限期解决，并向公司安全最

高负责人汇报。

(5)参加和协助公司领导或上级部门组织的事故调查，监督“四不放

过”原则的贯彻落实情况；组织完成事故统计、上报工作并提出考核

意见。

2. 专职安全管理员岗位职责范

（1）贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全

生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生

产管理工作。

（2）经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及

时纠正。

（3）自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，

按计划组织反事故演练。

（4）负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、

进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行

为。

（5）抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警

系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。

（6）抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来

人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培

训和考核。

（7）组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度， 督促有关

部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案， 检查隐患整改工

作。

（8）负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做

好特殊工种的培训考核工作。

9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检

查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范

措施。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参

加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情

况。

12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改

善工作场所的工作条件。

13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进

经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术 及现代安全管理方法。

对安全生产中有贡献者或事故责任 者，提出奖惩意见。

14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。

3. 人事行政员的安全职责

（1）合理配置人力资源，会同有关部门做好生产单位新员工的三级

安全教育和上岗前的安全学习和考核，未经考试合格者，不得分配

到生产现场工作，否则追究安全管理责任；做好特殊工种作业人员

的安全技术培训考核取证工作。

（2）在考察管理人员工作业绩时，应同时考察其安全业绩。

（3）组织员工、尤其是特种工和女职工进行健康检查，监督企业按

照《劳动法》和《女员工劳动保护规定》，做好女员工的特殊保护。

（4）按照国家规定参加公司发生的人身伤亡事故的调查工作，负责

落实伤亡员工的工伤抚恤待遇工作、伤残等级鉴定的统计报批工作；

职业危害及工伤治疗康复工作。

（5）根据公司需求，确保招聘人员的能力素质符合岗位条件；按照

相关法律规定建立劳动合同，确保用工安全，避免出现法律纠纷。

对分管范围内的工作负相应的安全责任，做好人资档案的安全管理

工作。

（1）采购部最高负责人对本部安全管理工作负全面责任。

（2）贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护

的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

（3）负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工

作。

（4）负责对员工劳动保护用品的采购，应从政府主管部门许可企业

采购劳保用品。

（5）采购危险化学品，应索要供货商危险化学品生产许可证或化学

品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经

营许可证的单位采购危险化学品；并向供货方索取危险化学品的安

全技术说明书和安全标签。

（6）不得采购国家明令禁止的危险化学品；对购入设备、配件及有

关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。

1. 商务部经理安全生产责任制

(1)贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司及

本部安全生产的各项规章制度，不违章指挥。对本部的安全工作全面

负责。

(2)以确保安全生产为前提，开展商务活动，掌握市场动态，增强风

险防范意识。

(3)相关方人员对生产现场考察时，增强自主安全意识做好到生产现

场时的个人和相关方人员的安全防护，遵守现场各项安全管理制度。

(4)定期组织或参与公司的安全检查，组织本部门、本系统专业的安

全检查工作。

(5)教育本部门职工增强安全生产意识，不断深入基层，了解员工的

安全思想情况，确保稳定、和谐。

(6)加强部门信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全。

(7)做好本岗位的防触电、防火、防盗工作。组织职工学习防震减灾

知识，掌握灭火器材使用方法。

(8)注意出行和上下班的交通安全。

2. 商务部工作人员安全生产责任制

（1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及

上级有关安全生产指示和规定，在商务部经理领导下，做好本部门

安全生产责任制的贯彻落实工作，实现安全目标。

（2）认真贯彻执行商务部安全生产责任制和各项安全生产管理制度；

（3）负责商务部安全质量标准化工作，实现规划目标。

（4）负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导

批示及时检查贯彻执行。

（5）收集、整理、分析、研究企业的安全生产情况，及时为领导决

策提供依据。

（1）财务部最高负责人对本部安全管理工作负全面责任。

（2）编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；

（3）监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

（4）负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。

1. 生产操作人员安全生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

(2)精心操作，严格按岗位安全操作规程和加工设备安全操作规程执行，不违章作业，严格执行工艺纪律，做好各项记录；

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

(6)上岗必须按规定着装，并熟悉加工设备安全操作规程，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

(7)积极参加各种安全活动；

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

（1）对公司机动车辆负安全管理责任。根据“管车辆必须管安全”的原则，负责所辖车辆防火防盗工作，由于管理不善造成事故，追究安全责任。

（2）认真贯彻落实国家《道路交通安全法》及有关道路交通安全法规、条例及上级关于道路车辆安全的规定。

（3）坚持“安全第一，预防为主”方针，经常对所辖车辆的安全状况进行检查，负责做好车辆定期保养、大修检验并保证质量，确保全公司车辆处于完好状态。

（4）定期组织安全学习，进行经常性的安全教育，并进行资格审查考核，做好车辆年审工作。

（5）严肃查处违章违纪行为。按“四不放过”配合交通管理部门做好公司车辆交通事故的调查处理工作。

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(1)库管员要有强烈的事业心、责任心，牢固竖立安全第一的思想，

库房内严禁吸烟。

(2)易燃易爆物品分库存放，不得混放。

(3)现场接收大宗材料，要码放整齐，防止倒塌，防止以外事故的发

生。

(4)库管员进入生产现场接收材料，必须正确佩戴好安全帽。加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

(5)必须熟悉消防知识，正确使用消防器材。

(6)发生火灾应及时采取措施和向领导报告，及时扑救减少损失。

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(1)加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；

(2)负责警卫任务，严格检查进入工地的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况；

(3)认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；

(4)加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；

(5)建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；

(6)对特殊危险动火进行现场备战；

(7)负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

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