四.[找工作总结]之校园宣讲.网申.招聘会篇

四．《找工作总结》之校园宣讲、网申、招聘会篇

当招聘的季节到来的时候，也是我们战斗和收获的时候。

无疑，当代大学应届毕业生是这场游戏中的主角之一，但是我们只能参加游戏，却几乎无力制定游戏规则，换言之，在买方市场的主导下，我们必须学会适应规则。这包括校园招聘、网申和招聘会，其实这是参与找工作的三种基本平台。

1.校园宣讲

每年大四上学期一开学，都会陆陆续续的有众多企业到校园进行专场招聘，这是给我们应届生最好的平台，而且很多时候来的企业都是认可一个学校才会来的，所以是我们首选的渠道之一。

⑴企业校园宣讲会的重要性

有人说校园招聘有时候就是企业走过场或是做宣传，但是无论如何其实际意义都非常重要。首先好多企业都会在宣讲会现场接受简历，而这样提交的简历在某种程度上应该会比网申的简历容易被审核（前提是企业真的会看，因为有部分企业只是为了吸引人关注才说要现场收简历的），最不济也是增加了自己一份机会；其次如果是你特别想去的企业你可以通过宣讲会了解到很多企业的信息，这些都是在面试中可能会用到的；再者你可以通过宣讲会表现自己，通过与HR交流，加强HR对你的印象，也许会在以后的面试中发挥作用。（这点我其实没有感受到，只是很多人说过，有待大家验证）

⑵关注信息，安排好时间

咱们学校的招生就业网站以及其他各大论坛网站上会有来咱们学校和其他学校的企业的时间地点安排，我基本上会提前做一个时间表，都有那些宣讲在哪个学校，然后提前安排，因为最忙的时候可能会在同一时间不同地点有你都想去的企业在宣讲，要选择好。还有就是有意识的在班级或者你认识的人小范围内形成一个找工作的联盟，大家互相帮助，交流经验，包括一起拼车去听宣讲、同一时间去不同的学校参加宣讲代交简历等，都会很便利。找工作有个伴会好很多。我们班我们俩找工作，每次我有面试或宣讲回来时大家都会交流一下，感觉自己的心理能缓解一下，也不会有孤军奋战的无助感。

⑶不放弃任何可能的机会

“勤奋”是参加校园宣讲我们要坚持的，反正只要时间允许，我就会去参加，这段时间，我把北理、北航、清华、北大、人大都跑了个遍，有的以前都从来没去过，记得有一次下雨去北航，到哪都结束了，我还是很兴奋的把简历交过去，并和招聘工作人员交流，虽然回来时等了老半天运通103，风很大很冷，但是我感觉自己心里很踏实，因为我一直在努力。机会是自己创造的。还有就是去各个高校

的校园宣讲的企业都是不太一样的，比如交大的好多铁路啊，中铁建筑啊什么的来，北邮好多通信运营商，设备商的去，清华北大则是综合性的、大的外企啊什么的，所以要根据自己的定位去安排，而且是如果对宣讲地点不确定，尽量提前去找找，不然去晚了连个座都没有，比如清华那么大，说是在什么就业中心，可能要半天。也可以和自己各个学校的同学联系，这时候同学资源很重要，也能帮上大忙。

2.网申

网申，也就是所谓的海投，相信一般找工作的人都比较烦网申，一来是有的网申要填写很多东西——麻烦；二来是网申好像效率不高，好多人都是到最后都没有通知面试笔试的，简历状态永远都是“待处理”。其实我感觉自己网申效率还是很不错的，投了70多家，差不多有一半多给了回复参加笔试或是面试，我坚持的原则就是——我对它负责，它也会对我负责，即网申一定要细心，不要急躁，不可糊弄。

⑴专业招聘网站填写完整简历

所谓的专业招聘网站就是中华英才网，智联招聘，前程无忧等网站，因为之前我都已经准备好了简历，所以之后花了点时间，在以上的网站上注册了用户名并填写了详细的中英文简历。由于很多校园招聘的企业都是和以上这些招聘网站合作的，都会通过以上的招聘平台收集简历，所以基本上都是直接“套用”就可以了，当然要做点儿小改动。

⑵准备一个或多个找工作的邮箱

邮箱在找工作的过程中非常重要，首先邮箱名一定要专业，不能看起来太幼稚，太无聊什么的；其次就是很多人说的邮箱的性能问题，那个更稳定，这个我也不是很清楚，我用的是126的邮箱，感觉还可以，当然好多人用hotmail或者其他什么的。

⑶网申要花时间和精力

要想自己的简历不被埋没，我们能做的就是很认真的填写网申简历，一般时候正规的网申都会花四五个小时，比如像是惠普、四大、IBM等，有的花几天，像是我填港铁的简历，从准备到填写，用了20多天。还有就是有的企业会有自己的专业招聘网站，比如华为、三星、万科、松下等等，这时候就一定要看好了要求，而且由于要花很长时间，填的过程中注意保存，建议可以先在WORD 中编辑好再填，当然最重要的是细心，不要填错信息，比如自己的手机号什么的，写错可是很郁闷的事情，这样的事情经常会发生，所以一定不要急，慢慢来，要是真的填错了还不如不填，因为好多都是一个姓名只能填一次的。

⑷开放性问题（open question）

开放性问题是很多网申中都会遇到的问题，大部分都是你怎么看待你所应聘的职位，你怎

么看待某某公司某某行业，你认为自己最重要的品质或优点，你最难忘的一件事，你最成功的一件事等等，可以在相关网站上找到很多回答原则与技巧。而且基本上每一次我都会把问题填好并在WORD 中保存，这样以后再遇到可以直接拿来用。

⑸推荐信（cover letter）

一般推荐信准备中英文的不同版本的就好了，整体格式有了，网申的时候根据职位和公司不同做适当改动就可以了。

⑹正确使用邮箱投递简历

有些企业要求把简历发到企业邮箱里，这时候就面临很多问题了，比如有些人就说如果只是把简历以附件形式发送，那么好多企业邮箱会把附件当作垃圾邮件处理。我基本上坚持的原则是：企业有明确要求的，比如要求以附件形式，那我就严格按照企业要求发送；企业如果没有明确要求的，那我就附件发一份，正文再贴一份，而且前面要加上自荐信。我想这样可能机会大点儿。

3.招聘会

这里指的招聘会是那种由社会专门就业机构组织的社会类型招聘会，北京每年会有好多场，面向也不仅仅是学生。去年的时候由于某种原因我曾经去过几场招聘会，所以在我找工作之前就已经对其有一定的认识了。因为我对自己的定位首先是大型企业，而大型企业很少去这样的招聘会，一般中小企业会去，所以我基本上没怎么参加类似于就业之家、中关村专场招聘会，因为我认为那里人山人海，企业参差不齐，很难有什么收获。

4.其它——内部推荐

如果有资源或者是人脉的，那么内部推荐无疑是最省力、效率最高的应聘形式了。主要有以下方式：

⑴父母关系硬，直接搞定。这个听说过，由于祖上都是贫农，所以飘过！

⑵学校团委或招生部门推荐。这个主要是针对部分对我们学校专业定向招收应届毕业生的单位，比如说各大铁路局，这时候如果相关就业部门老师、领导能帮忙说说话，会有很大帮助。

⑶师兄师姐，各种前辈。很多企业都有内部推荐的，就是已经在那里工作的咱们学校毕业的人，他们有机会把简历直接交到公司人力资源部去，这样省去了筛选简历的风险，可能还有的就是直接通过关系进了，研究生好像还有导师推荐到各个单位的。

以上是找工作中必须要走的几条途径吧，去做一个有心的人，条条大路通罗马！