恒大地产济南分公司招聘面试经验(2013年3月16日临沂)
恒大地产招聘面试经验（3月16日临沂）
3月16参加了恒大地产济南分公司在临沂举行的招聘会，今天刚得知未通过面试，在这里简单写下这次面试的经验，分享给大家，供准备面试恒大的童鞋参考：
一、面试流程
1、简历初审：一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接PASS。
2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩，整本资料工作业绩是非常重要的，这部分包含三个问题：
（1）请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会？
（2）请您谈谈在过往的工作中你认为最成功的一次表现，你是如何做到的，有何具体业绩？
（3）请您谈谈在过往的工作中遇到的最大困难或挑战是什么，你是如何做到的？
3、首轮面试
资料填写完毕后，等候面试就可以了。我是下午第一个面试，面试官是个女的，很有气质，看上去干练专业，懂得如何与面试人员拉近距离，让人一下子很放松，但在轻松的交谈中，会突然抛出问题，这是一位非常厉害的HR，面试下来，问到的问题有以下几个：
（1）您从原单位为什么从原单位离职？
（2）你认为做好行政工作需要具备哪些能力？【我应聘的行政，其他岗位自行带入】
（3）你觉得你是什么样的性格？
（4）你的优点和缺点是什么？
（5）你对薪酬有什么要求？
（6）你有哪些业余爱好？
（7）你现在有在学习什么课程吗？
4、面试完毕，大约一周后给通知
后面的流程我就没参加了，貌似还有笔试和二轮面试，有参加的童鞋欢迎补充。
二、经验总结
1、练好字！
2、恒大对个人形象要求较高，女生建议画淡妆，男生穿西装，要看上去专业、大方、整洁。
3、时刻警惕，回答问题切中要害，表达要条理、清晰，问么答么，别多说，千万不要因为HR创造的轻松氛围而过于放松。【我感觉这次面试失败就是因为这个原因】
2013年3月21日总结