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    与《XX支行客户部2014年工作计划》相关的范文

  • 12-16 支行信贷部先进集体材料
  • 支行信贷部先进集体材料 20XX年即将过去,在20XX年11月12日xx路支行贷款结余突破两亿元。回顾这一年信贷部所取得的成绩,与市行领导的关心与支持,各部门及同事的大力配合及信贷部每一位工作人员的努力密不可分。 20XX年xx路支行信贷部紧紧围绕业务经营目标,依法合规审慎经营,适度扩大信贷规模,优化信贷资产结构,提高资产质量和管理水平,促进了信贷业务又好又快的发展,实现了规模、质量及效益的良性发 ...

  • 01-12 明确市场定位突出重点工作加快有效发展-全市农行2014年工作会议综述
  • 明确市场定位 突出重点工作加快有效发展 -全市农行20XX年工作会议综述   2月7日,为期两天的全市农行20XX年工作会议圆满结束。会议期间,党委书记、行长郭振峰同志代表市分行党委作了题为《转变经营机制调整经营结构强化风险管理大力推进全行各项业务科学有效发展》的工作报告,讨论通过了陇南分行《20XX年年度综合绩效考核办法》、《20XX年季度绩效考核办法》和《陇南分行不良资产分账经营实施办法》,表 ...

  • 08-03 支行个人客户部学习体会
  • 支行个人客户部学习体会 工作后的第十个月即将过去,本月我有幸借调支行个人客户部学习两周,非常感激各位领导给我这样的锻炼机会和部门前辈们提供的工作帮助,短短五个工作日让我感触颇多,迄今我算是从省行、支行、网点三个层面都初步见识到国有银行的运作。在一季度支行理财先锋小组的营销奖项评选中我有幸在两届新人中排名第五,在同届新人中排名第一。在网点工作时,我本月最快交易笔数达到了xx笔,保险合作营销业绩为xx ...

  • 06-30 银行网点2014年工作计划
  • 银行网点20XX年工作计划 一、加强日常管理工作各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进“联动营销”。 20XX年任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保20XX年各项任务的顺利完成。 二、加强监督检查工作20XX年将完善各项制度,对发现的问题及时纠正,查漏补缺,进一步加大检查力度,对各种违规行为绝不姑息。 三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三 ...

  • 06-27 支行十佳文明窗口先进材料
  • 支行十佳文明窗口先进材料 银行是一个服务性行业,其服务态度好坏和服务质量的高低直接关系到广大客户的切身利益,也关系到自身的经营效益,影响着银行的社会声誉。xx路支行一贯以“每个客户为中心”服务的宗旨。 在充分发挥领导力的同时,xx路支行积极强化内部协作,打造强势的凝聚力,使得大家凝练了团结协作的工作精神,形成团结协作的向心力,助推资金组织工作更上一层楼。支行主要从以下几方面着手: 一、是密切商户关 ...

  • 07-27 银行先进支行材料
  • 银行先进支行材料 在市分行领导的关心和指导下,20XX年我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过的不懈努力,人民币存款比年初新增x万元,理财产品x万元,基金x万元,定投x户,公司业务x万元。 完成这些指标主要采取了如下几点的工作措施: 一、是密切商户关系,实现银商共赢。支行行长结合贷款大客户营销,主攻专业市场和企业商户联盟。春节刚过,支行及时与广大客户进行面对面地沟通交流,召开了商户见 ...

  • 06-17 竞聘银行XX支行副行长演讲稿
  • 各位领导、同志们: 大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的XX了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的XX。 我,今年XX岁,大专在读。XX年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能 ...

  • 10-31 银行行长奉献重新事迹材料
  •   青春在岗位上闪光   -记商业银行城西支行行长李振春   商业银行城西支行原是一个二级支行,20XX年在总行的机构调整中被调整为一级支行,由于底子薄、基础差,城西支行业务规模一度发展不起来,20XX年底,存款余额不足叁仟万元,员工们士气低沉,各项工作处于落后状态。然而在仅仅不到两年的时间内,城西支行无论是在业务发展上还是在文明创建上都发生了翻天覆地的变化,先后获得了区文明单位、信贷营销先进单位 ...

  • 05-22 银行员工先进个人推荐材料
  • 银行员工先进个人推荐材料 在即将过去的20XX年里,在行领导和同事的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行信贷员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名信贷人员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用,才能使工作得心应手。通过市分行相关部门的集中培训及自己的积极钻研让我 ...

  • 07-06 银行创建青年文明号材料
  •            奏响“文明号”唱响奋进曲           -市**支行创建“青年文明号”纪实   **支行积极响应市级机关及团市委开展“青年文明号”创建活动的号召,把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,取得了显著的成效,最近被评为市级“青年文明号”。**支行共有员工17名,平均年龄三十三岁,而且**行长是商业银行最年轻的支行行长之一,正是这样一家 ...