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  • 12-13 专利权入股协议
  • 专利权入股协议 (框架文本) 甲方:yT机械设备有限公司 乙方:D集团 丙方:(政府代表机构或部门) 甲乙丙三方在平等自愿的基础上,经友好协商订立本协议,双方共同遵照执行。 第一条定义 1.1专利:本合同中所指的专利是甲方转移给新公司的已由中国专利局授权的实用新型专利,专利号:    ;申请日 :     发明创造名称 ; 1.2一般技术:指甲方拥有的与实施该项专利有关的未申请专利或已宣布专利无效 ...

  • 07-13 企事业单位知识产权管理制度
  •   目录   1.企事业单位知识产权管理制度概述...2   2.知识产权管理办法...4   3.专利管理办法...8   4.发明创造专利申请表...13   5.商标管理办法...16   6.技术合同管理办法...19   7.技术合同管理办法...22   8.保密协议...26   9.科研档案管理规定...29   10.知识产权奖励办法...33   11.发明创造奖评分表...3 ...

  • 08-13 科研技术出资协议书
  • (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)根据<合同>的基本原则就合营公司生产 的专利技术,经友好协商,达成以下协议: 第一章.技术的内容和范围: 1-1乙方同意甲方以制造 的专利技作为其股份投入合营公司,甲方提供之技术必须达到<合同>第四章中规定的生产经营目的.规模.该技术包括产品技术.制造工艺.测试方法.材料配方.质量标准,人员培训. 1-2甲方保证将本协议1-1中规定之技术 ...

  • 04-16 知识产权试点单位两年工作汇报
  •   我区20XX年7月被列为省知识产权区域试点单位。两年来,在区委、区政府正确领导和省、市知识产权局的科学指导下,我区试点工作紧紧围绕中心,坚持强化服务,努力增强企业自主创新能力,全区知识产权管理的质量和水平进一步提高。20XX年全年专利申请量xxx件,是建区之初的x倍,20XX年上半年,本市区范围内共申请专利xxx件,实现了高位平稳增长。截至20XX年底,全区累计申请专利xxx件,每10万人专利 ...

  • 07-14 规范化格式
  • [兆联国际投资有限公司投资部制] 保密承诺 本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺: 妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。 项目经理签字: 接收日期:年月日 商业计划书 (撰写参考) 项目名称 项目单位 地址 电话 传真 电子邮件 联系人 [公司名称] [日期] ...

  • 10-06 品牌合作协议
  • 品牌合作协议 甲 方:广州xx母婴用品有限公司 (以下简称甲方) 甲方地址:广州市x北路233号x广场4201室 邮编:510613 联系电话:020-38x996 传真:020-3x3382 法定代表人:李x 注册号:44010x032143 乙 方: 景x (以下简称乙方) 身份证号码: 1322x6608272343 身份证地址:吉林省x县x镇西南街一委3组 收货地址: 吉林省x县x家属楼楼 ...

  • 08-07 共青团华东理工大学委员会分团委书记会议纪要
  • 共青团华东理工大学委员会分团委书记会议纪要 (第10周) 20xx年11月5日 校团委办公室 ---------- 会议时间:20xx年11月5日 下午3:30 地点:团委报告厅 会议主持:xx 记录:xx 出席者:校团委机关工作人员、各学院分团委书记 请假者: 会议事项(1):xx 一、关于第二十一届思想学术节的安排 解释方案,提出要求 二、关于本周的两个思想学术节活动 请大家参加周三晚上的开幕 ...

  • 12-27 xx市建设工程招标投标管理办法
  • 第一章总则 第一条为进一步加强建设工程招标投标管理,提高经济效益,保证工程质量,促进建设市场的健康、有序发展,保护招标投标活动当事人的合法权益,依据《中华人民共和国招标投标法》、国家计委等七部委令第12号《评标委员会和评标方法暂行规定》、《xx省建设工程招标投标管理条例》(修改)以及相关法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本市行政区域内建设工程项目总承包、勘察、设计、施工、监理以及与 ...

  • 03-03 学科带头人和骨干教师管理考核方案
  • 学科带头人和骨干教师管理考核方案 (试行稿) 一、指导思想 为加强我校教师队伍建设,提高教育教学质量,深化新课程改革,推进素质教育,健全和规范我校的市、区级骨干教师选拔、培养、管理和考核机制,充分发挥骨干教师在教书育人、教育科研、指导培养青年教师等方面的示范、引领与辐射作用,特制定本方案。 二、考核对象 在职、在岗的市级“学科带头人”、“骨干教师”,经区教委重新考核审定的区级“学科带头人”、“骨干 ...

  • 07-21 员工离职管理规定
  • 员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作,以利于工作的延续性;保护员工和公司免于离职纠纷;与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息,帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职:在劳动合同期限内,员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职:合同期内,员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...