2015河南工资水平出炉,这三个行业收入最高
6月14日,河南省统计局发布统计数据,数据表明,2015年,河南省城镇单位就业人员工资水平保持持续增长。全省一类、二类、三类行政区域月最低工资标准分别由1400元、1250元、1100元,调整为1600元、1450元、1300元。其中非私营单位工资最高的行业是金融业,私营单位中工资最高的为建筑业。
综合来看,2015年,河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资45403元,同比名义增长7.6%,扣除物价因素,实际增长6.2%;全省城镇私营单位就业人员年平均工资30546元,同比名义增长11.4%,扣除物价因素,实际增长10.0%。
▍全省工资排名,郑州、洛阳、平顶山排前三
2015年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45403元,与2014年的42179元相比,增加了3224元,同比名义增长7.6%。其中,在岗职工平均工资45920元,同比名义增长7.6%。扣除物价因素,2015年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.2%。
分省辖市看,2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三的省辖市是郑州市、洛阳市、平顶山市,分别为52376元、45819元、44470元;排名后三名的是新乡市40545元、驻马店市39641元、鹤壁市39187元;同比增速排名前三的分别是驻马店10.3%,开封市9.7%,商丘市8.5%。
分省直管县看,2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是汝州市,为47234元;最低的是滑县,为34547元;同比增速排名前三的分别是新蔡县15.7%、滑县10.8%、兰考县9.9%。
▍分行业看,金融业74441元工资最高
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业74441元,是全省平均水平的1.64倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业65713元,是全省平均水平的1.45倍;信息传输、软件和计算机服务业60671元,是全省平均水平的1.34倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业33854元,是全省平均工资的74.6%;居民服务、修理和其他服务业33857元,是全省平均工资的74.6%;农林牧渔业34941元,是全省平均工资的77.0%。最高与最低行业平均工资之比是2.20,与2014年的2.40相比,差距有所缩小。
2015年城镇非私营单位采矿业平均工资同比下降4.8%,是唯一出现工资负增长的行业门类。其中:煤炭开采和洗选业同比下降6.2%;石油和天然气开采业同比下降3.5%。
▍股份制公司工资最高,达到5万多
不同行业、不同岗位之间平均工资差距较突出。2015年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差40587元和9094元。
从工作岗位看,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的1.82倍;商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的85.7%。岗位平均工资最高与最低之比为2.13。
分登记注册类型看,股份合作单位年平均工资最高为52724元,是全省平均水平的1.16倍;其次是是港澳台商投资企业为50235元,是全省平均水平的1.11倍;第三位是国有单位为49978元,是全省平均水平的1.10倍。
▍教育行业岗位工资差距最小
2015年,河南在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查,涉及16个行业门类的54817个法人单位。调查单位的从业人员按岗位分为中层及以上管理人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示,全部联网直报单位就业人员平均工资为40351元,其中,中层及以上管理人员73608元,专业技术人员47931元,办事人员和有关人员37439元,商业、服务业人员34577元,生产、运输设备操作人员及有关人员37553元。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部从业人员平均水平的1.82倍;商业、服务业人员平均工资最低,是全部从业人员平均水平的85.7%。岗位平均工资最高与最低之比为2.13,与2014年的2.19相比,差距有所缩小。
分行业门类看,文化、体育和娱乐业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.36;教育行业岗位工资差距最小,最高与最低之比为1.64。6个行业岗位工资差距大于全省平均水平,从高到低依次是:文化、体育和娱乐业4.36,房地产业3.07,采矿业2.69,科学研究和技术服务2.66,租赁和商务服务2.36,卫生和社会工作2.25;10个行业岗位工资差距小于全省平均水平,从低到高依次是:教育1.64,居民服务、修理和其他服务业1.87,交通运输、仓储和邮政1.89,住宿和餐饮业1.96,批发和零售1.96,建筑业1.97,水利、环境和公共设施管理1.98,电力、热力、燃气及水生产和供应1.99,制造业2.02,信息传输、软件和信息技术服务2.03。
分登记注册类型看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.86;其次是股份合作企业,最高与最低之比为2.73;第三是港、澳、台商投资企业,最高与最低之比是2.50。国有和其他内资单位岗位工资差距较小,最高与最低之比分别为2.05和2.07。