安监科手指口述安全确认法实施方案
通风队推行 “手指口述”安全确认法实施方案
为认真贯彻落实矿关于《推行岗位操作“手指口述”安全确认实施方案》的通知，进一步提高职工素质，规范员工的岗位操作行为，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故，从而实现岗位达标和岗位本质安全，现制定安监科“手指口述法”实施方案：
一、组织机构
为保证岗位操作“手指口述”安全确认工作稳定、有序、有效、长期开展，取得实效，通风队成立岗位操作“手指口述”安全确认法领导组。
组 长: 曹晓昌
成 员: 吴向前、郭智生
二、实施对象
通风队队员
三、实施范围
通风队作业地点
四、推行“手指口述”安全管理的五项原则
保护自己；保护同事；不懂的事就问；危险的事不干；遵守规定。
五、实施阶段及目标任务
1、实施阶段
深入推行“手指口述”确认法，可分为三个阶段：3月份为完善学习阶段，4份提高学习，组织实施阶段，5月份为强化考核，实现
持续推行阶段。
2、目标任务
通过深入推行的三个阶段，使全体人员掌握本岗位“手指口述法”安全确认的内容目标和 操作动作要领，进一步提高“手指口述法”安全确认操作水平，从而使每名员工增强安全，规范安全行为，增强自保互保能力和养成自觉遵守安全操作的习惯，避免违章现象，杜绝安全隐患，实现安全生产无事故。
六、手指口书法安全确认的操作流程
第一步：依照本岗位各“手指口述法”安全确认的要求，对本岗位作业地点进行逐一检查。
第二步：所有检查内容均符合本岗位各“手指口述法”安全确认标准后，方可按动作规范要求，动作要领进行“手指口述法”安全确认。
第三步：确认结束后，方可进行下一步工作或下一道工序。
七、考核办法
为有效推进“手指口述”安全确认工作深入实施，科室将采取每月一考核、每季一评的方法，对执行较好的个人和班组进行奖励。
㈠奖励
1．奖励条件
⑴本季度内该区域未发生何事故。
⑵本季度内该区域无重大安全生产隐患。
（3）本季度内该区域专业安全质量标准化达一级。
（4）在本季度内班组全员通过内“手指口述”抽查验收达标准。
2．奖励方法、范围
（1）奖励方法：季度评比奖励。
（2）通风队每季度对通过专人“手指口述”验收的班组和监督考核人员给予奖励。
㈡处罚
1、岗位人员经抽查不会“手指口述”安全确认的，罚款100元，不执行的罚款100元，不熟练的罚款50元。
2、考核由“手指口述”验收组成员现场抽查，对不执行的或者不会的，进行处罚。
3、在上级各类检查中，被抽查不合格或没有执行“手指口述”安全确认的，每次罚责任人200元，罚班组长100元。