门卫聘任合同
淇滩镇初级中学聘任门卫
合 同 书
聘任单位:淇滩镇初级中学 以下简称“甲方”。
被聘任门卫: 以下简称“乙方”。
聘任资格和要求:
一、聘任时间:201 年 月 日--------201 年 月 日。
二、聘任月薪:每一月由沿河安保公司支付一部分,另外一部分由学校支付(教育局下拔部分工资,由学校拟定考核细则考核发放),另外学校每一晚上对在门卫室值晚班(晚上7:00——次日7:00)的安保人员考核发放30元(每晚一人)。
三、聘任条件:具有初中以上学历,年龄在25岁——60岁之间(以身份证或户口簿为据),身体健康,思想道德良好,责任心强,热忠于门卫管理工作,服从聘任单位工作安排。
四、具体要求:
1、上班时间:每一天(含星期六、星期天和节假日,但寒暑假除外)24小时(只有晚上10:00过后可以三个门卫人员轮流值班)。
2、上班期间非特殊情况(门卫人员的吃饭问题两人轮流吃饭——门卫室24小时必须有人在岗,否则,每发现脱岗一次扣当月工资10元),不能离开门卫室,若因特殊情况要离开门卫室,必须向学校领导或分管领导(安全办公室)请假同意后、另外一个门卫人员个人在岗值班后,方可离开,否则因此造成安全责任事故或教师不能进入校园上课,由门卫人员承担一切责任,且每一次从当月工资中扣款20元。
3、学生进入校园一律凭胸卡才能进入,如果无胸卡必须由班主任或学校证明是学生,再作好登记后,才能进入;上课铃响后,迟到学生进入校园,并佩戴有胸卡,门卫人员作好登记后才能让其进入校园。
4、上课期间,非特殊情况严禁出校园,若有特殊情况需要进校园,必须有班主任或学校政教处批条,并作好登记后方可放出校园,否则,随意放学生出校园,因此而发生安全责任事故,一律由门卫人员承担责任,且每一次扣当月工资20元。在早读课上后到放学前严禁学生到校门口购东西吃,每发现一次扣门卫人员当月工资5元。非上课期间,住校生无特殊情况严禁出校园(若要出校园必须有政教处批条方可登记后放出校园),若门卫人员未请示学校分管领导而私自放住校生出校园,若查到未出现问题的,每一次扣当月门卫人员工资10元,若是出现问题的,门卫人员除承担主要责任外,每一次从当月工资中扣款100元。
5、非校内人员进入学校,无论什么情况,必须由学校同意后才能进入校园。否则因随意让非校内人员进入校园而发生的安全责任事故,一律由门卫人员承担责任;非校内人员在学校同意进入后,要先了解其具体身分(查验身份证或户口簿)作详细登记再让其进入。
6、给学校食堂送菜类或其它物品,必须有学校分管食堂或采购员同意后,并作好登记,再让其进入。
7、门卫人员在值班期间,必须24小时在岗;教师上下课需要出入校园,门卫人员必须开铁门,若因门卫人员未在岗,教师不能进入学校,导致上课迟到或旷课,每一次扣门卫人员10元。
8、门卫人员在值班室严禁打牌赌博,每发现一次扣款50元。
9、门卫人员在值班期间,若有非校内人员在校门口干扰值班或要强行进入校园,必须急
时上报学校,协助学校出面制止或扭送派出所处理。
10、门卫值班期间,生活自理(可以在食堂用餐——每一餐3元);门卫人员在校工作期间,学校不负责办理任何保险,由安保公司办理,门卫人员在校被聘用期间,生病或其它意外事故,均由被聘用人员自及家属或安保公司承担(因公除外),学校不负任何责任。
11、门卫值班期间,禁止与教师或学生扯皮,有事直接向学校汇报,由学校处理。
12、 门卫人员在上班期间务必履职,对迟到学校必须让其登记后进入,对上课期间学生离校必须凭班主任、政教主任或学校分管领导签字假条登记后离校,对非校内人员进入学校必须查验准身份后,详细登记再让其进入。安保人员每一日履行三次(上午、中午、晚自习下后)对学校进行巡逻并作好详细记录。
13、禁止门卫人员在值班室经营或私自售销商品,每发现一次,没收所有销售商品,并无条件辞退门卫人员。
13、门卫人员工资学校按月发放,门卫人员一旦签订此合同后,在规定时间内要辞聘,必须提前一个月向学校打报,再学校重先招聘到门卫以后方可离岗,否则,停发当月工资(门卫人员自已患病不能上岗或因其它意外事故除外)。
14、门卫人员在值班室值班期间,要讲究卫生,注重卫生打扫和保持,禁止在吃东西时进入校园、同时也禁止学生吃着东西进入校园。
15、门卫人员在被学校聘任期间,要绝对服从聘任合同安排,否则学校将单方面解聘。 该 合同未规范的地方,出现的新问题,由学校和被聘任人协商解决。
该合同从签字之日生效,望双方遵守合同内容,谁违合同内容谁承担责任。
该聘任合同一式三份,聘任单位、被聘任人、教辅站各执一份。
聘任单位:淇滩镇初级中学 法人代表:
学校分管领导:
安办管理人员:
被聘任人:
2013年3月1日