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    与《拟任县长的个人陈述》相关的范文

  • 08-22 拟任市物价局长的个人陈述
  • XXX个人陈述 尊敬的各位领导,各位同志:   接到参加竞选演讲的通知后,昨夜我辗转反侧,思绪万千。作为一个从贫困山村走出来的农家子弟,能够从基层干部成长为正县级领导;这已是三生有幸了;当然这一切都离不开党的教育和培养,离不开历届领导和同志们的关怀与支持。   学校毕业后,我先后任过民办中学教师、工商银行的会计、工商信贷股长。县政府秘书、县委报道组长、县外经办副主任、地(市)委政研室科长、副主任。 ...

  • 12-11 关于民主推荐市级党政领导干部"两推一陈述"暂行办法
  •   第一条 为构建开放的组织工作系统,进一步扩大党内民主,落实群众“四权”,切实贯彻落实《干部任用条例》中提出的“选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象”、“确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人”以及《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“党政人才的评价重在群众认可”的精神,推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化建设,形成充满 ...

  • 08-12 提名审议副县长在人大常委会上的表态发言
  • 尊敬的各位主任、各位委员:   今天,县人民政府县长***同志提请县人大常委会审议我担任***人民政府副县长一职,这是组织对我的信任和重托。我衷心感谢组织对我的教育和培养,感谢张县长对我的信任,感谢县人大常委会给了我这次汇报的机会。我是1995年7月毕业于***大学***专业,同年7月通过全省公务员考试进入工作,其间,1996年曾在村参加包村工作一年。回顾自己的学习和工作历程,我为自己生活成长在改 ...

  • 04-09 学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会
  •   最近,全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用   工作中几个突出问题的意见》,华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署,组织领   导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神,并对《意见》中提出的严厉整   治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的11条重要措施展开了   讨论。本人通过参加集中学习和讨论,结合个人自学情 ...

  • 07-10 副县长提名表态发言
  • 主任、副主任、秘书长、各位委员:   经过省市公开选拔、培训,我荣幸地被委派回家乡工作。本次常委会经县人大主任提名,拟任我为县政府副县长,这是组织对我的信任和重托。如果能够通过对我的任命,我会十分珍惜这次机会,竭尽全力做好本职工作,决不辜负各级组织和人民对我的期望。工作中,我将牢记党的宗旨,坚持做到立党为公,执政为民,以满腔的热忱,全部的智慧,辛勤的汗水,投入到每一天的工作中,为全县人民做好每一件 ...

  • 04-12 挂职副县长供职发言
  • 尊敬的主任.副主任.各位委员: 承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持,本人有幸被推荐到**县进行挂职锻炼,拟任科技副县长.在此,我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢,也对县上领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意.如果在这次人大例会上我被表决通过,我将不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,在新的工作岗位上,认真学习.扎实工作.团结进娶开拓创新,以突出的工作业绩向**县人民交一份满意的答卷,回报组

  • 08-14 县委书记个人陈述(汇报)
  • 县委书记个人陈述  XXX   (20XX年3月22日) 尊敬的各位领导、各位同志:   感谢你们对我的信任和支持,让我有机会在这里汇报我的工作经历和近年来的工作情况。   1962年12月,我出生于XX省XX县,大学文化,1980年参加工作,1983年加入中国共产党。先后在仪陇县担任过乡财政所长、团委书记、乡(镇)党委副书记、书记,县人民政府副县长,县委常委、常务副县长;20XX年10月任市水利 ...

  • 12-12 个人先进事迹材料(副县长)
  •   1999年初,时任XXX县副县长的XXX,在XXX县四届人大一次会议上被选为县人大常委会主任,同时还兼任县依法治县工作领导小组副组长。上任伊始,工作千头万绪。他紧紧依靠和带领县人大常委会“一班人”,立足本职工作,依法行使宪法和法律赋予的职权,充分发挥人大在依法治县中的主导作用,把人大工作与依法治县工作紧密结合起来,在建立文明法治环境和开创人大工作新局面方面做了大量卓有成效的工作,受到了上级人大 ...

  • 08-07 务员面试题型分析讲解
  •  为了让考生面试过程中,能够迅速领会考官提出的问题所要测评的要素,做出正确的回答。下面我们结合面试的各测评项目的各种题型逐一进行讲解,同时,也请学员们对每一道题做出解答,以充分理解每一道题的出题思路和测评要素。   一、求职动机与拟任职位的匹配性   1、定义   求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个 ...