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  • 03-31 电业局申报"全区企业文化建设先进单位"事迹材料
  • 熔铸辉煌业绩凝聚企业精神构建具有***电力特色的企业文化 -***电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料   ***电业局是隶属于***电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着*市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人,下设职能部室14个,直供、生产及关联二级单位12个,同时代管**、**、**、**、**等5个旗(县、农 ...

  • 09-18 电业局企业文化建设先进典型材料
  •    ***电业局是隶属于***电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着*市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人,下设职能部室14个,直供、生产及关联二级单位12个,同时代管**、**、**、**、**等5个旗(县、农垦区)的农电企业。企业拥有220千伏变电站7座,110千伏变电站21座,35千伏变电站46座,总容量为2506兆 ...

  • 07-11 电力公司党委书记同志记功材料
  •   XXX,男,现年五十岁,现任XX县电力总公司党委书记。自担任XX县电力总公司党委书记以来,他在经济建设这个大舞台上,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,以公司的持续发展为重点,合着时代前进的节拍,紧紧围绕“建一流班子,抓一流队伍,创一流业绩,树一流形象”,大兴文明之风,在政治、精神文明建设中迈着坚实的步伐,奏着时代的强音。   在他的 ...

  • 12-30 供电分局职工个人先进事迹
  • 素质高、能力强、作风硬 -记XX供电分局职工XX   何谓共产党员?共产党员就是要面向困难挑战,发挥先锋模范作用,岗位上当好车马兵,危险时刻冲在前,为党的事业奋斗终身。他一身工装打扮,除了质朴和庄重,和别的同志相比看不出有什么特别,然而他以所为家,默默奉献,他,曹杰,是一个以共产党员标准严格要求自己,积极向往夸进党组织大门的、热血沸腾的青年员工。   曹杰同志曾是修试工厂的一名生产、技术骨干,他热 ...

  • 11-29 县电力局在技能知识竞赛上的欢迎词
  • 尊敬的各位领导、各位来宾:   天高云淡、秋清气爽,在这充满丰收之喜的金秋季节,我们非常高兴地迎来了xx地区第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的举行,这是我们xx地区农电系统的一件盛事,标志着xx地区农电系统的工作进入了知识化、标准化、规范化的轨道,标志着xx地区农村电工技术素养和综合素质的不断提高。这更是我们武都电力发展建设史上的一件大事,我们深深地感到了上级领导的期望和兄弟单位的信任。作为本次竞 ...

  • 12-21 电力公司物资分工会2014年工作总结与2014年工作计划
  •   物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下,紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路,以加强职工素质建设为重点,开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动,团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业,较好地完成了全年各项工作任务;物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作,千方百计动员和发动职工群众,努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围;把保持 ...

  • 06-05 先进职工之家验收汇报材料(电力)
  •   一.基本情况   平远县供电局是国有供电企业,负责全县的供用电管理工作,现有工会会员700多人,下设26个基层工会小组,专职工会干部三人,兼职工会干部34人,企业工会去年被省总工会授予“先进职工之家”等荣誉称号。   二.主要做法   (一)依法维护职工合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,首先:建立健全了平等协商机制和签订集体合同制度,我们从97年开始,在召开的职代会上,工会与行政领导签订了集体 ...

  • 11-30 供电企业打造优质供电环境提升优质服务水平工作汇报
  •   东北电网有限公司自20XX年起对赤峰、通辽两市农电系统19个旗县供电企业实施规范代管以来,在国家电网公司农电工作部的正确领导和大力支持下,以规范化窗口达标为抓手,加强领导,硬化措施,不断打造优质供电环境,全面提升优质服务水平,使公司农电系统优质服务和行风建设取得了突破性进展,三年多来没有发生被市级以上新闻媒体曝光事件和重大行风事件,有18个供电营业窗口被国家电网公司授予国家级示范窗口,所属的2 ...

  • 03-12 2014年新员工入职培训体会范文4篇
  • 20XX年新员工入职培训体会范文4篇 20XX年的夏天特别炎热,每个在家等候报到通知的应届毕业生的心如被骄阳炙烤一样,焦躁而急迫。终于在一个收获的季节,来自五湖四海的我们接到了报到的通知,开始了我们的入职培训。为期一周的黄石地区20XX年新员工入职培训在今天告一段落。因为参与了很多,所以我们认识了很多;因为思考了很多,所以我们收获了很多。学而不思则罔,思而不学则殆,以下是我关于本次培训的一些小小体 ...

  • 04-04 "青年文明号"管理办法
  •   第一章 总 则   第一条 为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展,提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养,加强对活动的指导和规范管理,特制定本办法。   第二条 “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,弘扬良好信用道德,创造一流工作业绩的青年集体(车间、班、组、队)、岗位和青年工程。   第三条 创建“青年文明号” ...