2012年一月行政组织学试题及答案
试卷代号 : 2542 座位号rn中央广播电视大学 2011-2012学年度第一学期
单项选择题(每小题 l分,共 10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内}1.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( )理论。A.
2. 将 组 织环境 划 分 为 内 部 环 境 和 外 部环境 的 是 ( )。A. 邓 肯B. 邓哈 特
C. 孔 茨D. 韦 伯3
. 在一 个 组 织 结 构 体 系 中 , 上 级机 关 或 单 位 完 全 掌 握 组织 的 决 策 权 和 控 制 权 , 下 级 或 派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为( )。A.分离制 B.完整制C. 集权 制D. 分权 制
4. 国 务 院 是 由 ( )组织产生 oA.全国人大 B.中共中央C. 全 国 政 协D. 中 央 军 委
5. 根 据 群体 的 成 因 分类 , 可 把 群 体 分 为 正 式 群 体 和 ( )。A.合作群体 B.非正式群体c.社会群体 D.协作群体
6. 风 险 型 决 策 的 决 策 后果 ( )。A.可以确定,没有风险B.不可以确定c.有些可以确定 D.可以预测,需要冒一定风险
7. 解 决 冲突 的 基本 策略是 ( )。A. 缓 解 策 略B. 回 避 策 略C. 引 起 策 略D. 正 视 策 略
8. 根据 行政 组织文化产 生 的 时 间 , 行政组 织 文化可 以 分 为 传统行政组 织 文化 和 ( )。A. 行政 主 体文 化B. 当 代 行 政组织文化c.行政统治型文化 D.权力导向型文化
9. 效率 就是 指 投 入 与 产 出 之 间 的 比 例 , 力 求 以 最少 的 投 入 获 得最 大 的 产 出 , 其 关 心 的 是( )问题。A. 投 入B. 手 段C. 结 果D. 质 量
10. 哈佛 大学教 授 格雷 纳1967 年在 《 组 织 变 革模 式 》一 书 中 提 出 ( )。A. 按机 构 来 划 分 的 组 织变革 模式B. 按 职 能 来 划 分 的 组织 变 革 模式c.按权力来划分的组织变革模式D. 按 人 员 来 划 分 的 组织变革模 式得分百石B.习惯D.暴力
B.外交权D. 独 立 的 地 方 财政权二、
多项选择题(每小题 2分,共 10分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分}
1 1. 我 国 特 别 行政 区 享 有 ( )。A. 立 法 权B.外交权c.独立的司法权和终审权 D.独立的地方财政权
12. 权 力 性 影 响力 主 要 源 于 ()A.法律 B.习惯 C.职位 D.暴力
13. 正 确 的 决 策 目 标 应该 具备 的 条件 是 ( )。A. 定 量 化B. 没 有 时 间 限制c. 有一 定 的 时 间 限制 D. 要 明 确 责任
14. 一 个 有效 的 绩效 管 理 系 统 必 须具备 以 下构 成要 件 : (A. 计划 绩效B. 监控绩效c. 评价绩 效 D. 反 馈绩效
15. 组 织 变 革 并 非 凭 空 产生 , 它 是 有 原 因 的 。 组 织 变 革 的 动 因 是 多种多 样 的 , 我 们 可 以 把组织变革的动因分为两大类: ( )。A. 外 部环境 因 素c. 利 益 诱 因得分|评卷人三、名词解释{每小题 5分,共 20分}
16. 棱 柱 模 式 理论
17. 群 体规 范
18. 仲 裁解决法
19. 单 环 学 习
四、简答题{每小题 10分,共 20分)20. 简 述组 织 结构 分部化 应 遵 循 的 原则 。
21. 简 述 构 建行政 组织 文 化 的 基本途径 。
五、论述题(每小题 20分,共 40分)
22. 试论 当 代 行 政组 织发 展 的 趋势 。23. 组 织沟 通在 公共 组 织 管 理 中 的 功能 与 作 用主 要表 现在 哪 些 方 面 ?
答案
试卷代号 : 2542中央广播电视大学 2011-2012学年度第一学期
一、单项选择题{每小题 1分,共 10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)I. D6. D2.A7. D3. C8. B4. A9. B5. B10. C
二、多项选择题(每小题 2分,共 10分,每小题至少有两项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分}11. ACD 12. ABCD 13. ACD 14. ABCD 15. AD
三、名词解释
16. 美 国 当 代 著 名 的 行政学家 里 格 斯 创 立 的 。
17. 群体规 范 是指 群 体 所 确 定 的 行 为 标 准 。 群体 规 范 主 要 有 风 俗 、 文 化 、 语 言 、 舆论 、 公约、时尚等行为规范及各种不同的价值标准。
18. 仲 裁 解决法 是指 当 冲突 发生 以 后 , 通 过协商 已 无法 解 决 时 , 这 就需 要 第 三者 或 较 高 阶层的专家、领导出面调解,通过仲裁,使冲突得到解决。
19. 单 环学 习 是将 组 织 动 作 的 结 果 与 组 织 的 策略 和 行 为 联 系 起来 , 并对 策 略和 行 为 进 行修正,以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。而组织规范与目标本身则保持不变。
四、简答题{每小题 10分,共 20分}20. (1)职掌明确,机能一致 ; ( 2 )单一指挥 ; ( 3 )从属关系明确刊的合理竞争 ; ( 5 )主管部门和业务部门相配合。
2 1. (1)加强行政组织人员道德建设,强化责任意识 ; ( 2 )培养具有核心文化素质的领导,发挥领导在组织文化建设中的作用 ; (3)完善激励约束机制,形成有压力感的组织文化氛围川的开展团队建设,营造和谐的工作氛围 ; (5)创造文明的办公环境。
论述题(每小题 20分,共 40分)
22. (1)行政权力不断扩张,行政组织的规模日趋扩大川 3分) (2) 管 理性 质 日 趋复 杂 , 管 理功能不断扩充 ; (3分)(3)专业化和职业化趋向 ; (3分)(的组织间的相互依存和协调的加强;(3分)(5)法律限制和程式化 ; (3分) (6)重视社会的目的 ; (3分) (7)国际影响和国际化的趋向。(2 分 )(以上要点,均要展开论述,只答要点,每点给 1分)
23. (1)组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件 ; ( 2 )组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段 ; (3)组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径川的组织沟通是改变组织成员心理和行为的重要途径川日组织沟通有助于克服官僚主义,提高组织效率。(以上要点每点 4分,均要展开论述,只答要点,每点给 2分)