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    与《肠梗阻检查方法是什么》相关的范文

  • 11-22 鉴定人出庭作证申请书
  • 鉴定人出庭作证申请书 xx区人民法院: 关于贵院受理的xx等诉xx市人民医院医疗损害赔偿一案,本案关键是被告xx市人民医院在医疗过程中是否存在医疗过错行为,已由贵院委托四xx司法鉴定中心鉴定,其出具的xx鉴(20xx)临鉴字第1xxxx号《司法鉴定意见书》以及贵院(20xx)旌民初字第1049号《通知》申请人已收悉,现申请人认为xx鉴(20xx)临鉴字第1xxxx号《司法鉴定意见书》有以下明显错误 ...

  • 10-19 XX局关于开展创建人民满意处室活动的意见
  •   为贯彻落实全市第×次万人评议机关活动通报会精神,巩固机关作风建设成果,不断把机关作风建设引向深入,根据市委办公室、市政府办公室《关于开展创建人民满意处室活动的意见》的通知精神(××委办[20xx]××号),从20XX年起,在机关各部门各单位内部科处室及下属事业单位(以下统称处室)中开展创建人民满意处室活动。   一、指导思想   开展创建人民满意处室活动,要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展 ...

  • 03-12 xxx市效能建设工作方案
  • 为了落实市委、市政府《20XX年党风廉政建设工作要点》提出的“加强机关效能建设,进一步改善发展环境”的任务要求,经调研论证,征求市领导和有关方面意见,现提出20XX年度全市效能建设工作方案。 一、工作对象 市(镇)机关部门(含条管部门),公用事业(企业)单位,基层站所。 二、工作目标 以科学发展观为指导,围绕加快发展,实现“两个率先”、“两个提前”的目标,着力解决政令不畅、决策措施执行不力、重点工 ...

  • 02-02 转变干部作风促进机关建设活动方案
  • 为切实转变机关建设中存在的不实之风,强化市直机关广大党员干部围绕中心、服务大局的发展理念,提升服务能力水平,市委决定在市直机关中开展“转变干部作风、促进工作落实”机关建设专项整顿活动,突出解决“中梗阻”和履责不到位问题,以此带动机关建设的整体升位,营造实现总量翻番的最优环境。 一、目的意义 深入贯彻市第十二次党代会、市委工作会议和全市经济工作会议精神,以查改“十种”不实之风为切入点,以加强市直重点 ...

  • 09-17 实现效能建设与区域经济发展的良性互动
  •   行政效能就是生产力。随着经济全球化的快速推进,区域之间的竞争实质上已经演变为发展环境的竞争。谁能率先营造一个与国际接轨、人们普遍向往的良好发展环境,谁就能抓住先机,率先赢得发展。而营造良好的区域经济发展环境,行政效能建设是根本途径。要实现行政效能建设与区域经济发展的良性互动,需从以下两个层面入手。   从理念层面必须强化四种观念   抓住一个核心,即变“官本位”为“民本位”,做到立党为公,执政 ...

  • 05-20 办公室在建立和谐机关中的新作用-塑造协调文化
  • 办公室在建立和谐机关中的新作用-塑造协调文化   协调文化建设就是要求妥善处理好各方面的利益关系和工作关系,正确处理机关内或外部的各种矛盾,引导干部职工处理好个人利益与集体利益、科室工作和机关工作、当前任务和长远战略的关系,增强主人翁意识和全局观念,构建一个“和谐机关”。办公室作为机关的办事机构和窗口,其工作任务的一个重要核心就是搞好协调。其塑造的协调文化正确与否直接影响着部门间工作的协调配合以及 ...

  • 10-28 市人民政府经济社会发展情况汇报
  • 按照xx政办明电(20xx)105号通知要求,现将我市今年上半年经经济社会发展情况及下一步工作安排汇报如下:   一、经济社会发展情况   今年以来,在市委坚强领导下,全市上下紧紧围绕宣城市委、市政府提出的“一主两翼”发展思路,按照年初人代会确定的目标,大力推进“三化”进程,坚持实施融入苏浙沪经济圈发展战略,着力构建“两区一带”格局,加快“两个基地、一个后花园”建设步伐,不断提升经济综合竞争力和广 ...

  • 06-01 公务员体检标准
  • 试行期的《通用标准》共分22条,分别在心、脑、肺、肝、肾、胃、血压、血液等身体各个方面的公务员健康标准做出明确限定,以规范国家公务员录用体检工作,维护用人部门和考生的合法权益,在22条《通用标准》中并未对考生的身高作出明确限定。   《通用标准》还特别强调,急性肝炎恢复后,肝功能指标持续正常半年以上者;慢性肝炎恢复后,肝功能指标持续正常2年以上者,均为合格录用标准;乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物 ...

  • 12-19 强化'两力'上水平争先创优促发展学教活动心得体会四
  • 真抓实干,争创一流业绩 把发展个人保险业绩作为衡量对公司的贡献度重要指标 -强化‘两力’上水平争先创优促发展学教活动心得体会 真抓实干,争创一流业绩。完成既定的任务,关键要靠各级干部抓好落实。当前,我们公司员工队伍整体执行力是比较强的,但是在某些方面仍然存在着一些突出问题: 一是被动执行。工作缺乏创新,安排什么就做什么,一旦遇到挑战性工作,往往束手无策,缺乏一种干事创业的锐气、化解矛盾的底气和攻坚 ...

  • 08-10 关于在全省开展机关效能年活动实施方案
  • 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神及中央经济工作会议精神,以学习实践科学发展观为主题,以提高项目审批和建设效率为重点,以依法高效,创优发展环境为目标,以改革创新为动力,进一步规范执法行为,完善运行程序,强化监督检查,切实解决机关效能建设和作风建设方面存在的突出问题。力争在短时间内使办事效率明显提高,特别是行政审批时间在中部甚 ...