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    与《加强企业所得税规范管理工作的几点思考》相关的范文

  • 04-11 对铁路企业文化建设的几点思考
  •   对新武铁企业文化建设的几点思考   武汉铁路局襄樊职教中心   企业文化是隐性的企业管理体制,它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前GE公司CEO杰克·韦尔奇说过:“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”;我国著名的经济学家于光远说过:“关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合并成立的,荆楚大地丰厚的文化底蕴 ...

  • 03-03 七个怎么看学习体会:"招工难"引发的思考
  • 七个怎么看学习体会:“招工难”引发的思考 实施积极的就业政策破解就业难题 “招工难”现象引发了社会热议,不同的人有不同的看法。有人认为,“招工难”表明农民工就业难问题已发生“逆转”;也有人表示,“招工难”只是暂时现象,没必要大惊小怪……那么,“招工难”到底是怎么形成的呢? “招工难”源于我国经济企稳回升,用工需求明显增加。金融危机后,随着我国经济形势的好转和世界经济的复苏,许多工厂新接订单持续增加 ...

  • 12-12 选煤厂创建学习型企业经验
  •   立足于求真务实管用  创建学习型企业   建立成功企业的模式-学习型企业,已成为21世纪企业发展的一种趋势。20XX年以来,我们选煤厂党委立足于求真、务实、管用,带领全厂致力于学习型企业创建,企业生产水平、   盈利能力和职工收入连年攀升,获得全国十佳选煤厂、省文明单位标兵、集团公司双文明先进单位等荣誉,通过了ISo9001认证,企业走上持续健康发展之路。   一、  求学习型企业认识之真,在 ...

  • 02-09 建设和谐运政的思考
  •   在新的历史条件下,运政管理在和谐社会建设中的地位和作用也越来越大,道路运输行业管理工作也呈现出诸多的新情况和新问题。实现道路运输和运政管理的和谐,始终是我们梦寐以求的理想。实现这一理想,是一个漫长而艰辛的过程,当前在道路运输和运政管理中要建设和谐运政,笔者认为,要更新四个观念,树立四种思想,处理好五个关系。   构建和谐运政,首先要更新四个观念,树立四种思想   一是更新“重许可,轻服务”的观 ...

  • 07-14 XX公司"五个创新"的思考与实践
  •   **是一家有实力的老企业,有人才、管理、设备、技术等优势,但随着社会主义市场经济的发展和科学技术的进步,一些存在多年的“习惯”,经过市场的检验,如今显得越来越陈旧,有的已成为制约企业发展壮大的障碍,必须尽快改革。面向新世纪,如何抢抓机遇,争创新优,使这家老企业焕发出生机和活力,再创辉煌,一直是我们面对和思考的重要问题。集团公司今年提出在“观念、管理、人才、技术、效益”五个方面创新的总要求,抓住 ...

  • 12-02 中国企业文化发展思考
  • 一、企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。 十九世纪末到本世纪初,西方工业化发展到以大机器和生产流水线为主要生产方式的阶段,企业经营者主要关心的问题是生产效率和投入产 ...

  • 05-15 浅谈国有企业的思考
  • 在深化国有企业改革的过程中,遏制腐败现象蔓延的势头,努力铲除滋生腐败的条件和土壤,是我们面临的紧迫而艰巨的重要任务。从源头上预防和治理腐败,是遏制腐败的治本之策。笔者认为,当前应从三个方面着重作出努力。一、强化党风廉政教育,提高领导干部素质,增强党员干部拒腐防变的能力事实证明:国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐败现象,大量是因为学习、教育不够产生的。由于封建主义思想残余,资本主义腐朽思想和 ...

  • 08-17 搞好企业文化建设的几点思考
  •   随着企业的发展变快,越来越多的企业更加注重企业文化建设在企业发展中的重要作用,大家都在考虑通过企业文化建设,增强职工对企业的忠诚和对企业的认同感,以促进职工和公司保持高度一致,并自觉遵守企业的各项制度,从而提高企业核心价值观,获取企业理想的利润的最终目的。   公司也结合实际下发同《企业文化手册》,通过学习,我对企业文化有了更深刻的认识与理解。我个人理解企业文化不是一种工具,至少说不是一种可以 ...

  • 03-15 对企业文化建设的几点思考
  •   正确理解企业文化的内涵,是认识企业文化积极作用的基础。笔者认为企业文化是企业及企业成员在长期的生产经营和企业管理中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、道德风范、文化形态的总和。它包括企业的外观文化、物质文化、产品文化、制度文化、精神文化五个层次的完整体系,涉及到企业管理、企业目标、企业精神和职工积极征收等方面。它既是一种文化现象,又是一种现代企业管理理论。那么,如何进行企业文化建设呢 ...

  • 06-20 公司企业文化建设规划方案
  • 公司企业文化建设规划方案 企业文化是企业的灵魂。为适应新形势发展的要求,根据单位的工作部署,从今年开始,启动本单位实施企业文化建设战略举措。特提出本方案。 一、建设企业文化的意义和必要性 1、提升管理水平的需要。企业文化是企业在长期经营中倡导、积累,经过筛选提炼形成的,是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业最高目标、共同价值观、优良作风、行为规范、标识等为主要内容的,它能够激发和凝聚员工归属感、 ...