陈列师工作职责
12-01
陈列师工作职责
一、
二、
三、 职称:陈列师(带班) 基本职务职能:从事店内商品的陈列、管理工作 各种关系:
直属主管:店长
1. 按照公司标准对店铺的陈列现场指导,培训提升店铺人员的陈列水平,负责区域内店铺整体视觉形象;
2. 做好商品数据分析及数据化陈列工作,提高商品管理效能,有效提升店铺销量;
3. 具有一定的色彩学知识,熟练的陈列审美和搭配功力,并对卖场规划以及灯光等有相对清晰的概念;
4. 负责店铺产品日常陈列、形象的维护工作,季度主题形象橱窗陈列进行调整与指导,提升店铺销售水平、达成销售指标;
5. 理解市场动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
6. 负责店铺软装饰品的搭配;
7. 观察并分析每家店的销售情况,及时做出各家店卖场产品及陈列的调整;
8. 熟悉店铺的产品知识、陈列规则与要求;
9. 协助更换卖场内的应季宣传画及POP;
10. 对店面形象进行检查、监督;
11. 负责店内员工的货品FAB与陈列的实操培训;
12. 了解员工货品知识及展示水平,制定培训需求给各店店长并上报给上级主管;
13. 与店长和收银员做好带班交接工作,店长不在时执行起带班(店长及收银)岗位责任;
14. 对员工各项进行了解,针对个人做出技巧分析和销售指导;
15. 及时发现补货款、滞销款、过季款报给店长;
16. 遵从员工守则与各项制度。