团学面试问题
1. 高中时候有没有社团经验和学生会经验 请你自我介绍一分钟
2. 曾经有什么社会实践经验?
3. 是否领导过团队? 在团队中担任什么职位?
4. 团队是否遇到过困难与阻碍? 你们是如何克服的? 你在当中发挥了什么作用?
5. 团队有什么优秀的成果?
7. 如果进入XX 部, 你会做什么来帮助XX 部更好的发展? 浅谈想法
8. 你对XX 部的看法?
9. 你为什么来报XX 部? 而不去yy 部,ZZ 部呢?
10. 如果学习很忙, 而XX 部正好也缺乏人手, 这个时候, 会选择学习还是部门活动?
“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”
11、目的,为什么要进学生会。(为公多还是私多)
12、以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。
13、在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力)
14、是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)
15、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
16、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
17、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)
18、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
19、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)
20、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态 端正的态度。 )
21.“谈一谈你的一次失败经历”
22.“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
23“如果我录用你,你将怎样开展工作”
24. 首先自我介绍,最短的时间表达最有效和最有利的信息(姓名,性格特征,相关的经验) 25你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点?或你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
26. 有什么爱好、特长(进行才艺展示)
27.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
28.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?可以说出自己的经验还要教训总结。
29.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解
30.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”
31. 假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?
32. “与上级意见不一是,你将怎么办?”
33. “你希望与什么样的上级共事?”
34“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 “只为成功找方法,不为失败找借口”
大体性问题:1你觉得你入素拓部有哪些优势, 包括录取前, 录取后的.
35. 你觉得你入素拓部能负责什么工作
1. 你认为素拓部都负责哪些工作, 范围都有哪些.
2. 如果你与你的上级发生矛盾,请问你会怎么做?
3. 如果让你策划一次迎新晚会,请问你的流程是什么?
4. 你认为文艺部该怎样与别的部门进行合作和交流?
5. 能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
6. 如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决?
7. 你如何看待学生会的服务性质?
8. 你的优势和劣势分别是什么?
9为什么参加竞选. 说说你的优势.
10有人违纪并劝说无效你怎么办
11当选部长后应该怎样工作
12如何筹备与实施一次活动
13集会发生冲突怎样处理
14如何协调各部门间的关系
15、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。(你平时还喜欢干其他事情吗?)
16、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?
17、说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)
18、假如你当选后竞选的职务后,你就成为我们陕西理工学院学生的代表,那你认为作为形象代表,应该注意什么?
19、做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
20、你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?
21、你认为做学生干部最重要的是什么?
22、你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?
23、你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的?
24、是什么吸引你想加入学生会学习部?
25、你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?
26、你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?
27、你怎样具体筹办一次讲座?
28、你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你怎样邀请这位老师呢?