与《安全生产考核办法》相关的范文
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11-22
信息调度员考核管理办法
信息调度员考核管理办法 为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作，提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质，激发员工工作积极性，不断提升信息调度管理水平，公司根据信息调度室工作性质及特点，特制定本办法。 一、考核目的 （一）不断提升安全生产信息调度管理水平，使公司安全生产信息调度管理工作朝着“规范化、标准化、精细化”的方向迈进。 （二）正确、客观、公正的反映公司信息调度员的工作业绩，为公司 ...
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02-11
某公司绩效考核管理办法
一、总则 1、本制度所设定考核分如下几种： （1）转正考核； （2）专业考核； （3）晋升考核； （4）月度绩效考核； （5）年终绩效考核。 2、公司行政人事部负责对整个考核工作的组织、实施、监督、总结汇报及归档工作，并对本制度的执行情况负有监督、督促、检查的责任。考核过程中公司行政人事部总经理负责接受各层员工的咨询及投诉。 3、各级管理人员应熟悉接受自己考核之被考核人的业务和工作标准，熟悉考核制 ...
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05-08
安全生产.文明施工奖惩考核办法
各监理组、项目经理部： 为认真贯彻执行国务院《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，全面落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和312国道南移改建工程的安全生产和文明施工，经研究，特制定京杭运河和312国道南移改建工程。 一、年度安全生产管理目标 l、不发生火灾、爆炸事故； 2、不发生因施工责任造成的重大交通事故； 3、不发生重大责任工 ...
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10-11
*煤矿经营工作经验介绍
打造经营理念,强化成本意识 努力实现经济效益的最大化 今年以来,我们矿坚持把成本控制作为全矿经营工作的重点和难点紧抓不放,坚持以人为本,实施精细管理,全面创新成本管理模式和机制,大力打造经营理念,精心强化成本意识,狠抓成本责任体系的落实,实现了成本管理的优化和成本投入的降低,1-7月份,全矿各项经营指标全部完成,确保了全矿效益的最大化.在成本控制工作上,我们的主要做法是:一方面靠大幅度超产降低成本 ...
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10-20
XX县农村道路交通安全工作(安保工程)责任制考核办法
XX县人民政府办公室关于 印发农村道路交通安全工作（安保工程）责任制考核办法的通知 各乡镇人民政府，县政府有关部门： 为认真贯彻落实《XX县人民政府关于进一步加强农村道路交通安全工作（安保工程）的实施意见》（安政发〔20xx〕5号）精神，根据XX县安全生产目标责任制和《20XX年交通工作目标管理责任书》的要求，特制订本考核办法。 一、指导思想 充分发挥“政府牵头、部门参与、社会联动”的 ...
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06-06
煤矿精细化管理的工作意见
为进一步强化安全生产管理，全面提升管理水平，经矿研究，决定在全矿各生产专业全面推行精细化管理，特提出如下实施意见。 一、指导思想 以科学的安全发展观为指导，坚持“安全第一、生产第二、预防为主”的原则，通过进一步推进以人为本的精细化管理，抓好集团公司七月份“精细化管理突破月”活动的落实，努力实现采掘装备机械化、安全管理市场化、隐患排查定期化、检修检查制度化、安全培训正常化、技术管理和岗位 ...
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07-04
公司关于实行2014年安全目标考核的办法
关于实行xx年安全目标考核的办法 为了营造安全生产环境，进一步加强安全生产措施，全面贯彻落实安全生产法要求，切实强化安全生产意识，减少各类事故发生，规范安全工作，特制订本办法： 1、20XX年安全生产目标：全年无死亡、重伤事故，全年轻伤事故控制在5‰以内，轻微伤控制在月5‰以内。完成全年目标的，年底公司安全领导小组组长、副组长奖3000元，成员奖20xx元。 2、安全工作纳入月考核之中 ...
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10-20
XX煤矿进一步深化精细化管理的意见
为进一步强化安全生产管理，全面提升管理水平，经矿研究，决定在全矿各生产专业全面推行精细化管理，特提出如下实施意见。 一、指导思想 以科学的安全发展观为指导，坚持“安全第一、生产第二、预防为主”的原则，通过进一步推进以人为本的精细化管理，抓好集团公司七月份“精细化管理突破月”活动的落实，努力实现采掘装备机械化、安全管理市场化、隐患排查定期化、检修检查制度化、安全培训正常化、技术管理和岗位 ...
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12-18
关于创建四好领导班子活动的考核办法
为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍，根据55号文件有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下考核办法。 一、考核范围 非煤办党支部全体成员。 二、考核目标 以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力，把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集 ...
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06-29
乡镇(街道)经济发展考核暂行办法实施细则
一、民营经济(400分) (一)组织工作： 由财政局牵头，中小企业局、统计局、科技局、外经贸局参与。 (二)考核内容和办法： 1、工业固定资产投入（包括现有工业企业投入和新建企业投入）100分。 20XX年固定资产投入＝该乡镇、街道所有工业企业20XX年固定资产账年末累计数-20XX年年初数。（由财政部门盖章认可） 乡镇、街道工业固定资产投入得分=（乡镇、街道工业固定资产投入实际完成数 ...
