坚持公道正派原则搞好组织人事工作
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始终 坚持 把党 和人 民 的 利 益 摆 在 高 于 一 切 的 位 置 上 . 个 人 在 利 益 与党 和人 民 的 利益 发 生 矛盾 时 . 不 惜 牺 牲 个 人 利 益 甚 应
阮 翠娟
公
准则 。 个 组 织 人 事 干部 要 做 到 公 道 正 派 , 必 须 按 照 “ 己 一 就 对 清 正 、 人 公 正 、 内严 格 、 外 平 等 ” 对 对 对 的要 求 , 以 下 三 个 方 从 面下 功 夫 . 好 做 实 。 做
一
至个 人 的一 切 。 次 。 正 确 处 理 好 荣 与 辱 、 与 乐 、 其 要 苦 尊与 卑 、
公 与私 、 献与索取 的关系 , 守得住 清贫 , 得住寂 寞 , 奉 要 耐 严
格 自律 . 自我 约 束 . 权 不 争 , 钱 不 贪 。 物 不 索 , 色 不 见 见 见 见
迷 , 袖 清 风 , 身 正 气 , 葆 共 产 党 人 “ 天 下 之忧 而忧 , 两 一 永 先 后 天下之乐而乐” 的政 治 本 色 二 要 公 公 道 道 办 事 。 在工 作 中要 坚 持 党 性 原 则 . 政 策 办 事 , 规 定 办 事 . 程 序 办 事 . 彻 按 按 按 贯 政 策 不 走 样 . 行 规 定 不 变 调 . 格 程 序 不 简 化 。对工 作 中发 执 严
、
在 树 立 正 确 世 界 观 上 下 功 夫
对 每 个 组 织 人 事 干 部 来 说 . 界 观是 直 接 影 响其 坚 持 公 世 道 正 派 的根 本 性 问 题 。 当前 , 们 组 织 人 事 工 作 改 造 客 观 世 我 界 的重 要 任 务 . 是 为 实现 企 业 跨 越 式 发 展 提 供 强 有 力 的组 就
生 的 违 规 问题 , 于 抵 制 和 纠正 , 做 明 哲保 身 的老 好 人 。办 敢 不 事 情 , 夹 带 个 人 感 情 , 讲 亲 疏 远 近 , 分 职 位 高 低 , 前 不 不 不 开
门 , 后 门 , 开 透 明 , 搞 暗箱 操 作 , 堵 公 不 自觉 接 受 群 众 监 督 。
织 人 才保 证 。 是 , 如何 完 成 这 一 任 务 , 个 组 织 人 事 干部 但 对 每 所持的态度和做法是不尽相同的。这种不同的态度和做法 . 正 是 一 个 人 在 改 造 客 观 世 界 过程 中 自身世 界 观 的具 体 反 映
事实充分证 明 . 我们 的 世 界 观 正 确 了 . 织 人 事 工 作 的 正 确 组 方 向 才能 把 握 住 。 道 正 派 才 能 坚持 好 。 之 . 道 正派 就 会 公 反 公 偏 移 正 轨 . 织 人 事 工 作 就 会 出 错 , 成 损 失 . 害 组 织 人 事 组 造 损 干 部 的 良好 形 象 。组 织人 事 干部 怎 样 才 能 改 造世 界 观 呢?关 键 在 于抓 好 科 学 理 论 学 习 要 紧密 联 系实 际 . 真 学 习 毛 泽 认
三 、 创 新 工 作 新 思 路 上 下 功 夫 在
创 新 . 仅 是 促 进 组 织 人 事 工 作 的 动 力 所 在 . 是 组
织 不 也
人 事 干 部 公 道 正 派 体 现 时 代 性 的具 体 表 现 自改 革 开 放 以 来 . 织 人 事 工 作 的环 境 、 作 内 容 、 作 要 求 都 发 生 了 很 大 组 工 工
变 化 如 果 我 们 在 选 人 用 人 问 题 上 . 然 沿用 计 划 经 济 体 制 仍 下形 成 的 老办 法 、 套 套 , 能 做 到 公 正 、 平 、 开 , 人 信 老 不 公 公 让
服 . 难 以 取 信 于 职 工 群 众 的 . 织 人 事 干 部 公 道 正 派 的形 是 组
东 、 小平 、 泽 民 、 锦 涛关于组 工干部队伍建 设的论述 . 邓 江 胡 学 习 “ 个 代 表 ” 要 思 想 . 入 开 展 以公 道 正 派 为 主要 内 容 三 重 深
的 “ 组 工 干 部形 象 ” 集 中学 习 教 育 研 讨 活 动 . 实解 决 好 树 的 切 进 组 织 人 事 部 门为 了 什 么 、 工 作 岗位 上 干 了什 么 、 塑 造 在 在 良好 形 象 中树 了什 么 等 问 题 。 通 过 学 习 教 育 . 自觉 纠正 思 想
象 就 可 能 大 打 折 扣 。组 织 人 事 工 作 要 创 新 . 是 要 求 组 织 人 就
事 干 部 紧 密 结 合 企 业 跨 越 式 发 展 的实 际 . 对 工 作 中遇 到 的 针
新 情 况 、 问 题 , 过 科 学 的辨 证 的理 性 思 考 , 真 分 析 组 织 新 通 认 人事工作面l 临的机 遇 与 挑 战 . 锐 地 把 握 客 观 情 况 的 内在 变 敏 化 和 必 然 趋 势 , 改革 的 思 维 方 式 去 思 考 、 究 、 索 如 何 推 用 研 探 进 组 织 人事 工作 的新 思 路 . 出新 方 法 、 对 策 。 注 意 克 服 提 新 要 在 思 想 上 存 在 的 因 循 守 旧 、 步 自封 、 守 成 规 、 思 进 取 、 固 墨 不
上 存 在 的 “ 道 不 公 道 关 键 在 领 导 . 派 不 正 派 . 看 上 梁 歪 公 正 要
不 歪 。 集 中 学 习 教 育 是领 导 的 事 . 我 们 一 般 组 织 人 事 干 部 与 没有关系” 的认 识 偏 差 自觉 用 “ 个 代 表 ” 要 思 想 定 位 公 三 重 道 正 派 的 内 涵 与 要求 . 公 道 正 派 作 为 搞 好 组 织 人 事 工 作 的 把 灵 魂 . 为 评 价 组 织 人 事 干 部 言行 品 德 的 一 面镜 子 . 为 衡 作 作 量 组织 人事 干部 形 象 的一 把 尺 子 ,用 以经 常 对 照 , 自省 、 自
警、 自慎 , 断 从 细 微 之 处 进 行 正 确 世 界 观 的 培 养 和 锻 炼 . 不 把
无所作为的思想桎梏 . 自觉 从 那 些 不 合 时 宜 的 陈 旧 意识 和 做
法 的束 缚 中 解 放 出 来 , 立 起 适 应 时 代 变 化 , 合 时 代 要 求 . 树 符
跟 上 时代 步 伐 的 思想 认识 . 组 织 人 事 工 作 在 总 体 思 路 上 与 使
时俱 进 , 落 后 于 时 代 。 织 人 事 工 作 要 创新 , 要 建立 起 保 不 组 就
证 选
人 用 人 公 道 正 派 的工 作 机 制 。 一是 通 过 建 立 这 一 机 制 .
公 道正 派 的原 则 落 实 到 实 际 工 作 中去 . 力 担 负起 为 企 业 跨 努 越 式 发 展 选 好人 用 好 人 的 政 治 责任
构 建 起 选 人 用 人 公 道 正 派 的舆 论 导 向 . 造 起 用 公 道 正 派 的 营 作 风 选 人 用 人 , 用 公 道 正 派 的人 的 浓 厚 氛 围 . 公 道 正 派 选 用 的 旗 帜 赢 得 人 心 。二 是 通 过 这 一 机 制 的建 立 . 全 干 部 民主 健
二、 在塑造 良好的形象上 下功夫
组 织人 事干 部 是 管 干 部 的干 部 .工 作 中 的一 举 一 动 . 一
推 荐 制 、 部 考 察 预 告 制 、 部 任 用 公 示 制 、 部 定 期 考 核 干 干 干
制 、 部 工 作 评 价 会 审 制 , 逐 步 加 以规 范 化 、 度 化 、 体 干 并 制 具 化 . 一 步增 强 选 人 用 人 的 透 明度 和 职工 群众 对 干 部 的 公 认 进
言 一 行 无 不 影 响 着 组 织 人 事 部 门 的 威信 . 响 着 组 织 人 事 工 影 作 的好 坏 。如何 才 能 树 立起 组织 人 事 干 部 公 道 正 派 的 良好 形 象 呢 ?正 如江 泽 民 同志 在 山 西考 察 工 作 时 曾 说 过 :领 导 干 部 “ 必 须讲 修 养 、 道 德 、 廉 耻 、 把 人 做 好 。本 事 越 大 . 不 好 讲 讲 要 搞
危 害越 大 。” 些 论 述 极 为 深 刻 . 我 们组 织 人事 干 部 如 何 做 这 为
度。三是通过这一机制的建立 . 完善 对 干 部 管 理 监 督 的 配 套
措 施 , 现 对 选 人 用 人 权 力 的 相 互 制 约 和 相 互 监 督 . 止 在 实 防
选 人用 人 上 的不 正之 风 . 保 选 人 用 人 公 道 正 派 机 制 的有 效 确
运 作 . 力 把组 织人 事 工 作 提 高 到 一 个 新水 平 努
f 者 单 位 : 中能 源峰 峰 集 团梧 桐 庄 矿1 作 冀
人 指 明 了方 向 。我 们 要 坚 持 从 以下 两 个 方 面 做 起 : 是 要 堂 一
堂正 正 做 人 。首 先 要坚 定 理 想 信 念 , 记 为 人 民服 务 的 宗 旨 . 牢
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