用友ERP实施顾问岗位招聘培养计划
用友管理软件ERP 实施顾问岗位招聘计划
招聘单位：用友及分子公司
用友公司成立于1988年，长期坚持自主创新，致力于用信息技术推动商业和社会进步，以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。
在亚太地区有超过80万家企业运行用友软件，
每年超过8万家企业选择用友软件，
每年超过500万用户使用用友软件，
未来三年用友集团因业务发展需要，至少需要5000名顾问，
未来5年，中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。
作为亚太地区最大的管理软件供应商，用友软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，特别展开订单式培养。
行业概况
1、人才缺口：未来3-5年，急需5-6万名管理信息化咨询实施顾问，而目前只有不到3万人，人才缺口巨大。
2、自学和速成难度大：知识结构与能力素质要求较高，训练需要软件平台支撑和专家指导，经验需要案例打磨与真实项目实习积累，无专门环境、专家指导进行系统训练难以深入理解。
3、职业可替代性低：专业技能积累需要时间与项目累积，职业收入随经验能力增长而迅速攀升。
招录对象：
（1）有志从事企业管理信息化工作
（2）大学本科及以上学历
（3）工商管理、财务、会计、物流、国际贸易、制造、工业工程、金融、计算机、企业管理、人力资源、信息管理等相关专业或从业者优先
入职要求：
（1） 参与公司训练机制，达到公司要求
（2）认真，刻苦，踏实稳重，有一定的学习能力
（3） 对行业和企业有一定认识，有明确的目标和职业规划
公司培训目标：
能够从事专业管理软件应用领域的中高级人才：
1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论；
2、娴熟掌握1-2个主流管理软件；
3、具备发现企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。
职位选择方向 ：
1、用友体系及管理软件行业售前顾问、实施顾问、客户经理；
2、企业管理信息化项目经理及骨干应用人员；
3、咨询公司信息化项目顾问等。
公司培训方式：
目标是组建团队时，按企业5个主要角色（CEO 、CIO 、COO 、CHO 、CFO ）进行分工与合作 实现讲专业知识向学员转移（学习）、通过学员讲知识向用户转移（应用）。 ★通过独特训练体系对课程体系进行有效支撑；
★关注实操，重点将专业知识技能向用户（应用）方向转移；
★6个月集中学习、训练，提升本行业高端领域的专业能力；
★轻松入职，获得用友教育3年职场跟踪服务 。
培训时间： 2015年4月
学习方式：全职脱产
上岗保障：报到即签协议，培训期间不间断提供就业辅导
培训跟踪服务：
为招录单位提供符合岗位需求的技术型人才；
为参训学员提供3年职场跟踪、指导服务。
岗位基本薪资介绍（不包含公司其他各项福利津贴）： 北京、上海等：初级5000-6000元；中级：8000-10000；高级：年薪20万-50万 南京、杭州等：初级4300-5200元；中级：6400-8000；
西安、成都等：初级3200-3800元；中级：4800-6000。
咨询电话：010-63325575
手 机：[1**********]
联系人：薛老师
简历投放邮箱：[email protected]
附：
ERP 实施顾问的岗位职责：
1 对企业进行ERP 理论和软件培训
2 为客户安装ERP 软件，对客户进行操作培训，做好技术支持
3 帮助企业用户对ERP 进行实施，引导实施过程
4 为客户提供ERP 软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
5 为客户提供ERP 相关的管理咨询和指导，以及二次开发和维护工作
6 指导客户按照ERP 软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP 项目的实施