店长工资待遇说明
09-25
店长工资待遇说明
工资：底薪（）+个人业绩抽成+总业绩抽成+正价奖+连单奖+饰品奖+年底分红+全勤奖+工龄奖
一、任务：
1、 店长每月应领取全店当月基本任务的10％，作为店长应领任务。
2、 在应领任务的基础上增加30％，作为店长定额任务。
二、个人业绩：
1、 店长未完成当月个人应领任务，从店长底薪中扣除（）元。
2、 店长完成当月个人应领任务，可获得个人业绩的1.0％抽成。
3、 店长超额完成当月个人应领任务，但未达到个人定额任务时，超出的部分业绩按1.5％抽成，个人应领任务部分业绩仍按1.0％抽成。
4、 店长超额完成当月个人定额任务，但未达到个人超额任务时，可获得个人总业绩的1.5％抽成。
5、 店长完成当月个人超额任务，可获得个人总
业绩的2.0％抽成。
三、全店总业绩：
1
、 全店未完成当月店内基本任务，店长底薪降为（）元。
2
、 全店完成当月店内基本任务，店长可获得全店当月总业绩的0.3％抽成。
3、 全店完成当月店内定额任务，店长可获得全店当月总业绩的0.5％抽成。
4、 全店完成当月店内超额任务，店长可获得全店当月总业绩的1.0％抽成。
四、年任务（年底分红）：
1、店长每年领取店内全年总任务。
2、完成店内全年总任务的100％，店长可获得万（）元的年底分红。
3、完成店内全年总任务的80％，店长可获得万（. ）元的年底分红。
五、其他:
正价奖、连单奖、饰品奖、全勤奖、工龄奖同“员工工资待遇”