行政效能方案
雁峰区人力资源和社会保障局关于开展
行政审批专项效能监察工作方案
局各二级机构、机关各股室：
根据市、区纪委相关文件及会议要求，为进一步提高审批效能，提升发展环境、服务好百姓，经局务会研究，制定本方案。
一、工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以制约和监察权力为核心，规范和优化我局办事程序，完善制度为重点，着力解决群众和企业反映强烈的审批难，审批慢等问题。建立审批时限，倒逼和超时责任倒查，达到审批程序简化，提速快捷，优化发展环境，取信于民的目的。
二、监察对象
经局务会研究报区纪委同意，我局确定区医保中心为专项效能监察单位，并确定异地住院审批环节为重点，其他二级机构和机关股室也相应建立相关制度。
三、监察内容
一是上级有关文件办理，政策法规及落实情况，机关效能建设，深化行政审批制度改革，等一系列政策法规贯彻落实情况。
二是规范行政审批权运行的制度，抓制度建设情况，建立办事流程图，在单位集中受理和办结告知。一次性告知制度，创新行政审批工作机制。
三是建立四项工作机制，建立行政审批时限、“倒逼”和超时，责任倒查机制。落实省委、省政府行政审批提速三分之一的要求。建立好局内股室，领导之间的协调机制。建立行政审批办结事项回访机制，采取多种形式回访并建立档案。建立统一规范和标准化审批作业机制。
四是针对服务对象反映比较突出的问题，进行整改。 五是网上政务服务和电子监察系统，应用情况网上审批事项信息公开和运行情况。
六是行政审批效能提速增效，服务质量及群众满意情况。
四、工作安排
根据区纪委的安排，6月开始，11月结束，同步进行。
五、要求
主要领导重点抓，纪检组长分管具体负责，责任单位和相关股室认真落实。提高认识，把这项年工作抓紧抓好，并以之为契机，把各项工作提高到一个新的水平。
雁峰区人力资源和社会保障局
二0一二年六月二十五日