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    与《机关车队管理制度》相关的范文

  • 07-26 机关后勤车队科学发展观心得体会
  •   科学发展观就是坚持以人为本、全面协调可持续的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务,必须是科学的。正如总书记指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果,坚持以人为本、全面、协调、可 ...

  • 06-22 分局机关小车队驾驶员安全教育制度
  •   一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。   二、车队要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。   三、因工作需要,安全教育活动档案不在分局的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。   四、车队 ...

  • 10-09 公司"我们最佩服的人"事迹材料
  • 公司“我们最佩服的人”事迹材料 -爱岗敬业无私奉献 初xx、男、1952.9月出生、1972年12月参加工作、1985年入党,现钻井一公司车队大客车驾驶员。 初xx同志是公司车队驾驶员、他开车驾龄42年、在石油战线驰骋36个春秋,他驾车先后去过北国雪地草原、西部新疆、陕北黄土高原,巴蜀大地、南下苏北泽湖,中原油田到处都留下了他跑过的车子轮迹,他累计行车二百万多公里,始终保持车辆设备管理好,交通安全 ...

  • 07-03 把握人生方向盘的人(汽车队司机***先进事迹)
  •   把握人生方向盘的人   ---汽车队司机***先进事迹    ***同志,男, 岁,工人,中共党员,现任汽车队司机。作为一名普通的共产党员,在从事司机工作二十多年的职业生涯中,他始终坚持党的宗旨,兢兢业业,任劳任怨,全心服务;始终坚持党的原则,公私分明,克已奉公;始终坚持党的优良传统,事实求是,敢说实话,积极荐言,较好地履行了岗位职责,充分发挥了党员模范先锋作用,曾多次受到嘉奖、获得荣誉。技术 ...

  • 08-20 服务业员工爱岗敬业演讲:牢记宗旨立足岗位
  • 服务业员工爱岗敬业演讲:牢记宗旨立足岗位 各位领导、各位同事:大家好! 今天我演讲的题目是“你的满意是我们最大的快乐”。 站在机场的办公楼前,目送一架架飞机,带着每个旅客的满意腾空而起冲向天空时,我想,我们机场各个部门彼此密切配合连轴转动,就是为了每个旅客满意的离开的这一刻。 xx机场自通航以来,凭借着张家界市“旅游带动战略”的拉动,旅客吞吐量和货邮吞吐量以平均每年22.8%和29%的速度递增,累 ...

  • 09-30 奖金月(季)度考核标准
  •   一、基本奖金的考核    1、各单位月(季)安全不出现挂黑牌或思想政治工作考核合格;创产值单位(供一、供二、泥浆站、研究所)完成公司的上缴管理费且收支平衡;制剂厂、车队月(季)亏损额符合考核指标时;修保厂成本不超,公司核拨以上各单位基本奖金。   2、若单位出现安全或思想政治工作考核不合格的,按公司安全和思想政治工作考核有关文件执行。   3、创产值单位(供一、供二、泥浆站、研究所)完成公司的 ...

  • 09-23 车队先进班组事迹材料
  • 车队先进班组事迹材料 班组是一个团队,每一个班组都是企业的基本单元,作为班组长应该是这个团队的指挥者,那么,他如何才能更好地领导班组职工明确安全工作方向?如何才能抓好安全机制的落实,强化作业过程控制?如何才能保证作业标准的落实,不断促进班组自控?以下结合自身工作经验谈点体会,以抛砖引玉: 首先,指导司机自身的底气是安全管理之根班组长在安全管理中的底气从何而来?是声高?是色厉?我认为都不是的。职工对 ...

  • 09-24 车队驾驶员.车辆管理若干制度
  •   一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用,并及时做好派车登记,完成局(公司)领导交办的各项任务。   二、每月组织对驾驶员进行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,确保安全行车,杜绝事故发生。   三、按照车管部门的规定,做好局(公司)所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。   四、严格遵守局(公司)车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执 ...

  • 08-28 岗位责任制
  • xx公司经理岗位责任制 一、 负责xx经营公司的全面领导工作,认真贯彻国家的各项方针,政策,法令和法规。 二、 定期召开经理办公会,研究和分析公司的生产、经营、安全情况,确定公司发展方向,不断扩大经营范围,提高经济效益。 三、 掌握公司全体职工的自然状况,关心群众生活,努力改善职工工作、生活条件,为群众排忧解难。 四、 经常深入基层,了解和掌握各单位的生产、经营、安全状况,及时解决生产经营和安全中 ...