岗位责任制
xx公司经理岗位责任制
一、 负责xx经营公司的全面领导工作,认真贯彻国家的各项方针,政策,法令和法规。
二、 定期召开经理办公会,研究和分析公司的生产、经营、安全情况,确定公司发展方向,不断扩大经营范围,提高经济效益。
三、 掌握公司全体职工的自然状况,关心群众生活,努力改善职工工作、生活条件,为群众排忧解难。
四、 经常深入基层,了解和掌握各单位的生产、经营、安全状况,及时解决生产经营和安全中存在的问题。
五、 教育全体职工遵纪守法,合法经营 ,廉洁奉公,敬业爱岗,不循私情,不搞不正之风。
六、 组织完成公司各项工作任务,、理顺各种关系。
七、 负责制定和落实公司和各项管理制度。
八、 定期向矿长汇报公司经营和效益情况,完成矿交办的其它 工作。
工资核算会计岗位责任制
一、 在科长领导下,负责全矿工资、奖金的审核、汇兑、发放工作。
二、 严格遵守财经纪律和各项规章制度。
三、 认真审核工资表、奖金表,防止重发、漏发、虚报冒领现象。
四、 负责汇兑每月的工资表、奖金表。
五、 及时清理工资、奖金往来帐目,保证帐目清晰完整。
六、 负责收好工资、奖金签字表,并按规定及时上报。
七、 及时准确地编制各种工资报表,并按规定及时上报。
银行出纳员岗位责任制
一、负责办理现金和银行收付业务,配合电算会计管理好现金、银行日记帐,逐日填制收支报告,结算余额,做到与计算机内余额核对无误。
二、严格执行现金管理制度和结算纪律,在日长工作中做到“五不”:①不白条顶替现金,②不签发空头支票,③不坐支现金,④不出借帐户,⑤不签发空白支票。
三、及时办理银行托收、电、信汇手续,每月终了及时和银行核对余额,如有不符,应做出余额调节表调整一致。
四、负责发放工资、奖金和各种津贴工作。
五、负责保管有关印章、空白收据和支票。
报销员岗位责任制
一、在科长领导下,负责全矿各种费用报销工作,包括:制造费用、管理费用、应付福利费及各种往来结算等。
二、认真学习国家有关财务报销制度及规定,严格执行各项财务制度和有关规定,不徇私情。
三、根据合法、正确、无误的原始凭证,填制各种付款凭证。
四、各种报销原始单据要严格审核:
(一)审核原始报销单据的合法性,防止弄虚作假、伪造涂改单据等违法乱纪行为。
(二)审核原始单据的正确性,审核原始单据摘要是否清楚,日期是否真实,实物数量、单价及数量与单价的乘积是否正确,小计、合计及数字大写和小写有无错误,审核单据有无刮、挖、补、擦、涂改伪造现象。
(三)审核原始凭证报销单据的完整性,审核原始单据是否具备合法凭证所必备的基本内容,有关单位和经办人的签章是否齐全,是否经过主管人员审核批准等。
五、付款凭证经过审核人员盖章后,方可交给经办人员领款。
科长岗位责任制
一、负责劳动工资方面的管理工作,贯彻执行国家有关劳动工资政策、法规和上级主管机关有关规定、条例。
二、根据矿生产、工作实际,制定全科工作计划,并组织实施。协调好全科各业务口的工作。
三、负责签发劳动工资、奖励、劳动定额和劳动人事统计等各种报表。
四、参加矿经营活动分析,提出劳动工资方面的分析报告,包括劳动生产率、劳动组织、工资基金的管理使用情况等。遇到工资、奖金及定额执行中的重大问题,及时向分管领导汇报。
五、根据职工奖惩条例规定,提出对职工的奖惩意见报矿在,并指派专人负责具体实施。
六、严格执行廉政建设的各项制度,不收礼,不请吃,不受贿,不以权谋私。
七、完成矿下达的其他工作任务,定期向分管领导汇报全科工作情况,并提出建议和改进措施。
八、科长不在时,由指定人员代行科长职责。
工资员岗位责任制
一、认真国贯彻执行国家工资政策和上级有关方面的规定,负责工资基金的管理工作。
二、严格审查各单位、各工种人员的工资标准和各项津贴的执行情况,做到符合国家政策。
三、组织编制工资基金计划和统计汇总,分析工资总额构成的各项数据,及时上报有关报表。
四、建立并积累职工工资及工龄燃料,做到合理支付工资和有关待遇。
五、负责接待和处理有关工资、津贴方面的群众来信来访工作。
劳动保护员岗位责任制
一、负责劳动防护的管理工作,贯彻执行国家和上级主管机关劳动防护的方针、政策,做好职工的劳防管理工作。
二、经常深入基层,搞好调查研究,面向安全,面向生产,解决劳动防护的实际问题。
三、严格执行劳动防护用品的发放标准,不得任意扩大范围,提高标准。做好集体、个人劳防用品的审批工作。
四、掌握全矿人员分类及编制,编制劳防用品计划,做到库存不缺不积压。
做好防寒、防暑工作,保证职工的身心健康。
五、做好用品的质量监督检查工作,对不合格的劳防用品坚决退回。
六、遵守矿纪矿规,廉洁奉公,不以权谋私。
社会统筹员岗位责任制
一、负责全矿职工及离退休人员的社会保险统筹工作。
二、遵守国家的法律和待业社会保险法规、政策,并向广大职工及离退休休人员进行宣传。
三、负责个人统筹金额的日常管理工作,及时准确地做好个人缴纳统筹金的转接帐目。
四、负责做好各种统计工作和职工个人帐户的登记工作。
五、按照主管部门的要求,汇转单位及个人缴纳的统筹金额。
六、做好月、季、年的各种统计报表和会议决算表。
七、负责向职工提供政策咨询和个人帐户、帐目的查询工作。
八、 端正服务态度,提高服务质量,树立良好的职业道德。
考勤员岗位责任制
一、负责职工考勤管理工作,认真学习贯彻执行有关劳动管理的有关规定和各项规章制度,严格按章办事,不循私情。
二、遵守劳动纪律,不擅离职守。坚守岗位,严格交接班制度。
三、负责考勤(机)管理工作,维护好考勤(机),搞好考勤室的环境工作。
四、负责维持好考勤秩序,回答职工提出的有关考勤问题。
五、小班考勤员要认真做好法定假日、各种假期及特殊出勤情况的审查记录工作。不徇私情自行处理职工出勤记录。
六、大班考勤员要做好各种假期的审批记录工作,按时与机房联系和报送,不准拖延。
七、机房操作员要认真做好计算机的使用、维护工作,保持机房的卫生整洁。
八、工作中出现的特殊情况,必须认真做好记录,及时向领导汇报。
计划员岗位责任制
一、在科长领导下,负责材料计划及其消耗管理工作。负责编制月度、季度、年度材料计划,归口上报。
二、加强材料消耗计划管理,严格材料消耗定额,努力提高计划兑现率,为降低材料成本、合理储备、做好先导工作。
三、按时参加计划平衡会及各种例会,平衡、协调好各方面的工作。
四、根据矿生产实际,编制下达全矿各单位材料消耗计划。
五、经常深入现场,熟悉材料用途、消耗水平,了解生产建设进展和生产工艺,掌握回收、复用、库存状况及主要材料需要量的计算方法,积极推广使用新材料、代用品。
统计员岗位责任制
一、负责物质消耗统计工作,认真学习贯彻国家《统计法》及上级有关统计工作的方针、政策,不断提高业务素质。
二、执行统计报表制度及时呈报物资统计报表。
三、统计数字要准确,不准虚报、瞒报、漏报。做好报表的统计分析工作,搜集积累统计资料。
四、负责编制物资统计手册和绘制各种图牌板。
五、掌握吨煤材料成本、物资消耗定额、储备资金的计划执行情况,及时向领导提供统计分析资料。
六、保守秘密,不经领导批准,不得向外单位和个人提供统计资料。
驾驶员岗位责任制
一、从事供应机动车驾驶工作,熟悉运输规章和操作规程,降低消耗。
二、严格执行交通规则,服从交通管理人员的指挥和管理,奉公守法,严禁假公济私。
三、树立良好的驾驶作风,互敬互让,礼貌行车,确保安全。
四、严禁酒后开车,不得将车交给无证人员驾驶,不开病车,不开疲劳车,不开英雄车。
五、爱护车辆,认真做好车辆维护保养工作,使车辆保持良好状态。
六、出车前必须检查车辆,按派车单的路线行驶,违反本规定一切事故自负。
七、保持车辆内外整洁卫生,车辆按规定停放。
采购员岗位责任制
一、负责供应物资采购工作。认真贯彻执行国家的有关方针、政策,遵守物资采购制制度,清正廉洁,不谋私利,不行贿受贿,不私拿回扣。
二、严格按计划采购,在采购过程中做到“三比一优”,三证(生产许可证、检验证、出厂合格证)齐全,保质保量地完成采购任务。
三、采购物资时,必须做到“三懂”、“五知”。即懂物资的规格、懂性能、懂用途,知单位生产能力,知当年生产任务,知物资分配渠道,知物资需要及库存,知物资消耗规律。
四、遵守纪律,服从领导,做好采购记录,及时财务结算,并经常向领导汇报物资采购情况。
仓库保管员岗位责任制
一、负责库存物资的收发、保管等工作。遵守劳动纪律和各项规章制度,全心全意为生产服务。
二、钻研业务技术,练好基本功,逐步达到“四懂”(懂物资名称、规格、懂性能用途、懂保管保养常识、懂业务流程)。“四会”(会识货、会换算、会保养、会使用衡器具)。“十过硬”“(收发过硬、识货过硬、写算过硬、报表过硬、保养过硬、四对口过硬、五五化过硬、五号定位过硬、使用度量衡过硬、执行制度过硬)。
三、认真做好物资的收发、保管工作,保持物资完好状态,做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。
四、做好仓库管理基础工作,保持睡单据的完整无缺,按规定及时报表。
五、加强安全管理,做好“四防”工作,严防灾害事故的发生,确保国家财产安全。
手选工岗位责任制
一、负责捡除煤中50毫米以上大块矸石及杂物。
二、遵守各种规章制度,严格按照操作规程作业。
三、熟悉分级筛、手选皮带及大块破碎机的构造、性能、工作原理及互相联络信号。
四、遵守下列注意事项;
1、着装必须满足工作需要,不得穿拖鞋、高跟鞋,工作服袖口要扎紧,长发要戴工作帽,冬天不穿长大衣,不围围巾。
2、任何情况下不得坐皮带或在皮带上行走。
3、不得随便向楼下扔冬西,必须扔时要有人警戒。
4、工作中不开玩笑打闹,不擅离岗位。
五、清理机头、机尾堆积物必须停车。
六、捡净破碎机无法处理的大块或杂物。
维修电工岗位责任制
一、负责所管范围内机电设备的电修工作。
二、严格执行《安全规程》和《技术操作》规程。
三、按规定定期对设备进行检查,发现问题及时处理。
四、保证所包机设备的正常运转、保持设备完好率。
五、定期提交设备检修计划和配件、材料计划,按计划施工。
六、掌握防火工具的使用方法,熟悉掌握触电急救方法。
七、按技术等级进行岗位练兵,不断提高技术水平。
装卸工岗位责任制
一、担负跟车装卸工作,不断学习掌握装卸和起重技巧,积极完成各项任务。
二、增强责任心,装卸中要爱护车辆和货物,坚持文明装卸,保证货物无差错,无泄露,大件物品捆扎牢固。
三、协助驾驶员搞好安全行车,不断提醒驾驶员遵章行驶。
四、钻研装车技术,掌握同车异货的装卸知识,保证货物不受损失。危险品的装卸要严格遵守有关“规程”。
五、加强团结协作,与驾驶员、材料员密切协作,共同完成种类物资的装卸任务。
六、搞好值班室、装卸点的环境卫生。
门卫岗位责任制
一、负担车队大门的守卫工作。
二、认真交接班,交班时要把当班情况和所管物品交接清楚,方可离岗。
三、负责外单位人员、车辆进出车队的管理工作,维持车队的内部秩序。
四、负责本队办公室、会议室及院内的卫生和供应开水工作,做到卫生达标,供水及时。
五、加强车队院内夜班查巡,大门上锁,做好防火防盗工作。