当前位置:首页 >> 范文 >> 实行最严格水资源管理制度考核办法

    与《实行最严格水资源管理制度考核办法》相关的范文

  • 12-24 市国土资源局机关工作人员考核奖惩办法
  •   为进一步加强机关作风建设,提高机关工作效率,发挥机关表率作用,更好地树立市国土资源局在人民群众中的良好形象,特制定本考核奖惩办法。   一、考核奖惩范围   局机关(包括城区分局)全体工作人员。乡镇分局人员参照执行。   二、组织领导机构   成立由局领导参加的考核工作领导小组,下设办公室,由党办负责实施整个考核的组织、协调、汇总、奖惩等具体工作。考核工作领导小组成员如下:   组长:   副 ...

  • 06-27 市地税局建设节约型机关活动经验交流材料
  • 健全机制 严加管理 大力推进节约型机关建设   建设节约型社会,是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期经济社会发展需要所作出的一项重大战略部署。对地税部门而言,也是提高机关效能、转变机关作风、提升部门形象的重要举措。去年以来,我们按照市委、市政府两办《关于开展建设节约型机关活动的意见》部署和要求,坚持以科学化、精细化、规范化管理为总抓手,以节能降耗为重点,以降低机关运行成本为目标,以严加管理为手 ...

  • 06-10 市政府节能减排工作方案范文
  • 一、明确目标和要求 (一)主要目标。到20XX年,万元gdp能耗由1.067吨标准煤下降到0.853吨标准煤(按现价计算),下降20%;化学需氧量排放量由1.26万吨下降到1.11万吨,下降11.6%;氨氮排放量控制在2541吨,削减18.1%,二氧化硫排放量控制在6800吨。 (二)总体要求。以科学 发展观为指导,坚持节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展,把节能减排作为调整经济结构、转变增长 ...

  • 01-23 规划和国土资源局行政执法责任制工作汇报
  • ***规划和国土资源局行政执法责任制工作汇报 尊敬的检查组:   行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度,为了更好地贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》、《辽宁省行政执法责任制规定》和沈阳市局的具体要求,我们局全面开展了行政执法责任制工作。现将具体工作汇报如下:   一、组织领导落实情况   (一)将行政执法责任制列入部 ...

  • 05-02 市国土资源局贯彻实施土地管理法情况汇报
  • 市人常委会:   受市政府委托,向本次会议汇报我市贯彻实施《土地管理法》的情况,请予审议。   我国第一部《土地管理法》是1986年颁布的,今年是20周年。期间经过了2次修正、1次修订。我今天汇报的,是1998年修订、20XX年修正的新《土地管理法》(以下简称新法)的贯彻实施情况。   一、贯彻实施《土地管理法》基本情况   新法实施以来,我市出台了《关于对市区土地实行五统一管理的通知》、《**市 ...

  • 12-23 事业单位改革之管见
  •   事业单位改革,包括机构改革和人事制度改革两方面。全面推进事业单位改革,必须坚持以科学发展观为指导,按照统筹经济、社会和全面发展战略要求,综合推进事业单位管理体制、用人制度和分配制度改革。   一、指导思想   贯彻党的“十六大”精神,落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,通过解放思想、更新观念、大胆探索、勇于创新,建立有利 ...

  • 10-21 推行"一窗"服务构建"三全"体系(税务)
  • “一窗式”是以办税服务厅为载体,以信息技术为先导,以调整窗口功能为手段,以优化征管流程为目标的管理模式,使纳税人在一个窗口办理所有涉税事宜,力求实现服务与管理达到最佳组合,质量与效率得到最大提高,使之形成办税无障碍,管理无漏洞,服务无死角,资源无浪费的理想格局。 然而,在“一窗式”推行以前,存在诸多问题,一是纳税人办税不方便,容易引发征纳双方冲突,纳税人在办理多项涉税事宜时,往往需要在办税服务厅多 ...

  • 12-06 2013年-2014年学年度第一学期工作总结
  • 20xx-20xx学年度第一学期工作总结 本学期我校在县委.县政府的正确领导和省.市.县教育主管部门的关怀指导下,以党的"十七"."十八"大重要思想为指导,全面贯彻国家教育方针,树立和落实科学发展观,深入研究校情,积极开展创先争优和"四比一评"活动,加强领导作风建设,强化质量立校意识,不断优化内部管理,努力提高办学效益:以全面提高教育质量 ...

  • 09-07 人才资源市场化配置经验交流
  • 人才市场已成为社会主义市场体系的重要组成部分,对经济增长的贡献率日益增高。人才市场已在人才资源的优化配置中发挥着越来越重要的基础性作用。人才市场已成为加快人才资本转变的重要载体,各类人才已基本实现由静态的原始要素向动态的可增资本转变,用人单位实现由伯乐相马向赛场选马转变。在人才市场,通过人才与人才对用人单位的激烈竞争,用人单位与用人单位对人才的激烈竞争,竞出了活力,竞出了成效。***年***月** ...

  • 02-21 创新机制大力推进人才资源市场化配置进程
  • 人才市场已成为社会主义市场体系的重要组成部分,对经济增长的贡献率日益增高。人才市场已在人才资源的优化配置中发挥着越来越重要的基础性作用。人才市场已成为加快人才资本转变的重要载体,各类人才已基本实现由静态的原始要素向动态的可增资本转变,用人单位实现由伯乐相马向赛场选马转变。在人才市场,通过人才与人才对用人单位的激烈竞争,用人单位与用人单位对人才的激烈竞争,竞出了活力,竞出了成效。***年***月** ...