毕业前,你的第一个三年规划是什么

毕业前，你的第一个三年规划是什么？

国家有五年规划，你的三年规划是什么呢？凡事预则立，不预则废。

当我们看新闻联播的时候，常常会听见政府的工作报告里面讲“十一五”计划、 “十二五计划” ，这是国家的五年计划。企业往往也有自己 3-5 年的战略规划。

那么对个人而言，3-5 年太长了一点，在人生的各个阶段设立 1-3 年的人生规划是非常有必要的。

如果没有计划，往往一事无成。假如事先设立了计划，即使最终没能 100%完成，往往也能完成一大半，也是不错的成绩。

我自己就尝到了订立计划的甜头：

我读大学二年级的时候，看到那些到学校招聘的公司，招聘启事上写“要求英语六级以上” （真可笑，到工地上盖房子干嘛要英语六级） ，对社会一无所知的我就订下了在大学期间一定要过英语六级的目标。

人是很有惰性的，我和每一个爱偷懒的年轻人一样，立下了这个目标其实也没有很当一回事，更没有头悬梁，锥刺股。不过是报了个周末上课的六级培训班，还经常睡懒觉旷课。但终归是有个目标的，需要对自己有个交代，于是每次英语六级考试时都去交钱报名。而其他过了英语四级的同学已经都懒得报名了。

既然是交了钱报了名， 可能是比较心疼报名费的缘故， 自然就会临时抱佛脚， 考试前总会突击两三个星期。大概是考到第 3 次还是第 4 次的时候，居然考了 61分，我至今都记得当时知道分数时候的激动心情。

总算是兑现了对自己的承诺，其实我的英语并不好（考四级也只有六十几

分） ，也不是一个勤奋的人。全靠有了过六级的计划，才最终取得了成功，虽然失败了 N 次。我考研究生也是这样，我的高等数学很差，大一大二的高等数学都是勉强及格那种，大四时考研才一百多分，实在令人汗颜！

刚毕业时，我又给自己订下了目标，3 年内要考上研究生。结果高数底子实

在太差，又失败了两次，打击很大„„

第三年，还继续考吗？心想这事儿是自己的目标，还得接着干啊！九月份的 时候，给公司领导找个借口请病假，准备脱产复习 3 个月备考研究生。

功夫不负有心人，这次终于成功了，因为三年来一直关注考研之事，在反复研究招生简章之后，我找到了更为适合我，也更容易考的专业，在第三次终于考 上硕士研究生，实现了自己的第一个三年目标。

不积跬步，无以至千里，人生的乐章是由一个一个的小节而组成的，一个宏伟的目标看上去遥不可及，但是当你把它划分成一个个小的阶段性目标后，便具 有了很强的可操作性。

为自己人生的每一个阶段做好计划，定好目标。然后踏踏实实一步一步的去 走，最终才能为人生交出一份完美的答卷。

制定计划，要精确、精准、精细。甚至细到每一天都要做的事情，那么你的 计划才是真正切实可行的。

比如你要在三年内拿到会计资格证，先要充分了解考试流程。要了解报名者 的条件，考试的科目，考试时间，通过率及证书颁发单位。

然后确定自己是考初级还是中级，有没有资格直接考中级，是否需要先考上 岗证等。把所有的问题都了解清楚了，然后再开始制定详细的计划。如毕业后两年才可以报考会计证，那在这两年里先把上岗证拿到手。业余时间开始备考，及时了解国家各项相关政策和行业动态，并且注意关注报名时间和和考试要求。 等到你有资格报名的时候，毫不犹豫的去报名，之前已经熟悉了考试流程和 考试内容，再报个辅导班，基本上就一次过了。

当然，有计划的人生固然很好，但更重要的是去执行你的计划。管理学家认为，越是详细的计划就越容易执行。比如你计划每天记 10 个单词，比一年通过职称英语考试这样的计划更可靠，更容易取得成功。制定的计划没有执行或者中断，一是与个人的意志力有关系，再就是可能遇到预想不到的事情。

你的意志力若不够强大，那么你就需要有人帮助你、提醒你、监督你。你可以将你的计划写在纸上，贴在房间最显眼的地方，然后告诉你身边的朋友、亲人，让他们帮忙提醒你、监督你。因为只要坚持不懈，21 天就可以养成一个好习惯。

为什么很多人开始坚持的很好，最后还是放弃了。我认为那是目标不够明确 或者意志不够坚定。只要设定了目标，就不要轻易去改变，要让它像灯塔一样伫立在你的心里。

如果说在执行计划的时候遇到了意外，这也不能成为你退缩的理由。

现实是未知多变的，我们永远不知道下一刻会发生什么事情。

当遇到事情时，要保持清醒的头脑，分析所遇到的问题，快速拿出解决方法， 积极采取措施进行解决。

即使可能因为某些方面的影响，结果和目标有所偏差，但也不至于会相差太远。初入职场的同学，往往开始时自信满满，恨不能给他一根树杈他就能去撬地球。随着时间的推移，很多心急的同学，渐渐会抱怨：我如此优秀，为什么一直还把我放在这样一个平凡的岗位上？

毕业一年左右辞职的人非常多，而且都是“裸”辞。就是没有任何规划和后 路的辞职。其实很多人低估了基层岗位历练的作用。一个企业需要很多人做螺丝钉，要做好螺丝钉也不是一件容易的事。

只有在基础岗位上扎扎实实的学到本领了，积累经验了，才能往上走。

所以，一个人初入职场在三年内若不跳槽，在一般的中小型企业，都很容易 做到主管岗位。那么，在毕业之前、初入社会的第一个三年计划应该怎么设置呢？我们都知道，工作的头三年，是非常重要的三年。是一个人踏入社会打基础的三年，也是一个人成长和成熟的最重要的阶段。

这三年里，应该学会沉下心来，适应社会的大环境，学会独立思考独立行事。 还要学会容忍和承担，掌握技能，为自己的未来换取筹码。这是每一个毕业生都要经历的过程，包括那些成功人士。

那么，这三年中都应该有着怎么样的规划呢？

1．在自己选定的行业中深入学习，积累专业技能，三年内做到主管。即使 做不好主管也要是最不可缺少的那个。

2．学会人际关系的处理，为自己积累人脉。这些看似华而不实的东西会在 你将来的职业生涯中给你很大的帮助。

3．不断地为自己充电，工作中需要的证书尽最大能力去考，能考几个是几 个。

4．要用正确的心态对待工作，是金子总会发光，不要一味的去和别人比较， 优秀的人才自然会脱颖而出的。

这些都是非常概念化的东西，需要你自己进行系统化。

就像不断积累专业技能这一项。你可以给自己制定出每一年的目标，然后在 此基础上制定出每一个月的目标，再细化到每一周，甚至到每一天。比如一个月读一本有关技能培训方面的书。那么就可以计划每周读多少页，每天读多少页。 每天把计划的事情完成， 那么这一个月的计划一定就能按时完成。一步一步的严格执行你的计划，三年后你一定能成为佼佼者。即便没有完全达到目标，也会相对最接近目标。

除了这些方面，还可以根据个人兴趣爱好为自己制定一些其他计划：

1．赚一笔钱去旅行。为自己人生增加阅历，开阔眼界，沉淀思想。

2．学习摄影技术，为自己购置一套专业设备。

3．取得某个专业认证证书。

4．考取驾照，可以开车出游。

5．学一种乐器，弹琴或者吉他，丰富自己的业余生活，放松自己的心情。

6．参加一次公益活动，感受真善美的感动。

7．爬一次名山，站在山顶眺望山底的人群。

8．做一件让自己都佩服自己的事情：骑车去拉萨？参加一次马拉松？徒步 去某个地方？去国外旅行一次？

„„

三年过后，你回过头来看看，可能 10 个目标只实现了 5 个，甚至只实现了 3 个。但是，还是应该祝贺你！因为你比那些没有计划，还在浑浑噩噩过日子，一事无成的同龄人已经走在了前面！