优衣库储备干部面试经验分享
优衣库储备干部面试经验分享
首先，我想告诉自己也告诉大家，找工作是一个痛苦的过程，需要经历等待、否定自我、改进自我的过程.....但是，这确实是一个快速成长的过程，学习推销自己、学习自我调节、学习各个公司的文化、学习与同伴一起成长、学习选择~
说回正题，面经分享....笔经，其实没什么必要，LZ赶脚优衣库的笔试做得超级烂，但是还是很意外地通过了...
12月7日上午10点——上海恒隆港汇广场一面——群面
一面毫无疑问是群面，内容：1）主题陈述：几个题目任选其一做陈述，90秒的准备时间，然后大家可以自主选择发言先后顺序，不可选同一主题，陈述时间为90秒。2）无领导小组讨论 3）面试官提问 4）面试官解答疑问环节
个人建议：
1）千万别迟到，迟到了就好好等HR姐姐再给你安排下一轮。说实话我觉得你如果迟到了，我是HR的话，我是不会给你第二次机会的，如果确实没有办法按时到，应该提前沟通好，如果说堵车什么的烂理由，我只能说，你不能早点出门吗？上海堵车又不是第一天....终面的时候，和我一组的妹子是一大早从苏州坐高铁过来的，5点多起床的....看看别人有多努力，你就知道自己该多努力才能打败别人拿到OFFER了...
2）如果你的名字里有生僻字，签到时请标注拼音。签到的时候，名字一定要好好写，第一次去优衣库LZ也不知道面试官就是拿签到的纸挨个叫名字，然后一起进办公室面试的，第一次LZ潦草的字体，让面试官哥哥很无奈，3个字念错了2个....好吧...于是，第二次开始，我每次签名都会好好写，并且标注拼音，很多人不知道有计，没错就是计算的计，这个姓氏所以不太敢念...
3）主题陈述，观点清晰，层次分明，有理有据。个人认为这是考量大家表达能力和应变能力，那么，首先呢，不要最后一个陈述，那样显得你很没底气，很犹豫，LZ当时是第一个陈述的，因为，一组8个人没有人要第一个讲，安静了大概10秒的样子，然后呢，我就开始讲了....90秒的时间，所以，控制语速，强调重点，保持微笑，与大家的眼神交流，并且分条阐述你的观点就好了。
我选的主题是：好学校比好导师更重要，从好学校的定义出发：硬件好和软件好，硬件好，良好的技术支持提供自助学习的好环境；软条件好，就包括了好导师、好的学习环境....最后，提升到自主学习的重要性~90秒轻松过了。
因为LZ一时间忘记了好友的奉劝，就第一个说了，那么，其实呢，第一个说有其必然的优势，主考官觉得你勇气可嘉，那也要保证质量哦，第二个、第三个都是不错的位置，因为你有足够的思考时间，能够更加深入地思考。
4）HR提问，如果，HR没有向你提问，可能，，，你就game over了，那么，如果想挽回什么，一定要像面试官提问...
5）无领导小组，拼命看了很多无领导小组的面经之后，LZ就没再败过这个环节。一般以Timer的角色控制讨论的进行，是因为我一般对讨论的议题很难想到切入点。
那么这个角色一般我会怎么做呢，也与大家分享一下...首先，面试官说完开始，我就会说，我这边开始计时了，（这时会有人他也开始计时了，无所谓，你要相信，TIMER绝对不是计个时间就OK的）。
计时开始后，我会告诉大家整个面试环节我的时间安排，以20分钟为例，”我们的讨论时间是20分钟，请大家先用2分钟时间仔细阅读材料，然后我们用5分钟的时间进行标准的确立，我们再用10分钟进行具体的讨论，最后留3分钟给陈述的同学来准备。如果大家没有意见的话，下面我们开始吧！”
2分钟之后，我的台词是：”2分钟已经过去了，让我们先就标准进行确立，再进行具体的分析，我的观点是...不知道大家有什么补充的观点呢？“....就是确立一个大的框架，然后就进行讨论环节了，注意，尊重他人，并及时记录，及时讨论。
因为我经常进行及时的总结，引导之后的讨论关键点，所以一般都是我来总结，总结的内容，一定要和大家RE一遍，请大家给出建议。其实，这个角色并不适合每一个人，但是，因为楼主不太擅长从观点上出彩所以只能这样了.....总结的时候，首先阐明整个讨论过程的时间安排，再报告讨论结果，最好提到小组的每一位成员的贡献，由XXX提出的XXX观点...最后也要感谢小组的每一位...
忠告：千万要顾全大局。在优衣库的经历中，也遇上了一个很赞的妹纸一直提到这么做对优衣库的好处是什么，巴拉巴拉的，你是HR也会觉得她就是冲着终面来的吧~
12月14日上午9点——上海恒隆港汇广场——二面
一周迎来二面通知，人比第一轮少了非常多！二面几乎每个人都穿上了正装....二面是上海区域经理崔经理，很聪明干练略强势的女强人形象~面对二面，我想说，想好这个企业是不是适合你，这个问题对自己的发展对面试都很有帮助...
二面就是4个人一组，内容：1）1分钟自我介绍 2）面试官提问 3)Q&A
1分钟自我介绍，不用多说了，尽情展现自我吧！
面试官提问环节，会围绕你的优衣库门店经历、你想去的城市、你的大学经历（最成功的事情、学习到了什么）、为什么要加入优衣库、你的职业规划 以及你回答的内容展开。面试我的这位崔小姐很机智，提出了很多新的问题....面试官问每一个问题都有她的目的，听清楚她问的是什么，真诚地去回答是最重要的！不着急回答，但是千万别答非所问.... 关于你为什么想加入优衣库是崔小姐刨根问底的问题，一定要好好准备。。。用楚楚的话，少索取多奉献更精彩~ 想想你能为优衣库带来什么....在回答这个问题的时候，面试官主要想知道的是你对职位的认识、想要得到什么。
门店经历也很重要，多跑跑优衣库的店，多观察多感受，并总结，好的不好的，都说一下。
12月18日上午9点——上海恒隆港汇广场——终面
不得不说优衣库的效率非常高。终面面试我的是大中华地区CFO德久先生，之前没有出现在面经上过，或许是我没看很多的原因，没有见过这个名字....日本人听不懂中文，只会说你好和谢谢，LZ表示很有趣！！！以至于，我一直盯着他傻乐....
说回正题，这个时候是一定有翻译的，亲爱的们，一定要为翻译姐姐多考虑！简单明了地回答就好了，你的长篇大论让人家翻译不是累死她了么.....别以为说越多就越好，德久先生的时间观念很好，面试的时候，把手表放在桌上，于是LZ就知道了，他一定是有时间安排的，千万别多说，说到点就好了。
面试内容，没有自我介绍，1）分享大学期间让你成长最快的一件事 ，德久先生会根据你的回答再提出一问，2）你为什么要加入优衣库，3）你是否愿意加入UG.
成长最快的一件事代替了自我介绍，那么你就要想好，你的这个陈述是要体现你有什么优点呢？分点陈述所遇到的问题，解决办法。最后总结自己的收获~我的建议是，最好说团队的事情，优衣库强调团队合作，让团队的能力大于团队中每个人能力的总和。不要刻意编一件事儿，他们都是职场精英，骗不过的.....
UG这个问题，第一位同学说了很多，因为和优衣库有一样的培训制度，一样的企业文化.....我是第二个所以，直接说，和第一位同学的观点是一致的，同时，UG是一个全新的品牌，目前在上海就一家店，如果去UG会遇上很多的挑战同时也是机遇。（一样的东西，再说一遍，绝对不会加分，如果没有新的观点，就直接说同上，还节省翻译姐姐、面试官还有大家的时间....)
12月23日上午10点——优衣库OFFER
优衣库的超高效率以及良好的工作环境真的是我向往的！1个工作日，就发来了通知....其实，我一点也不意外。终面通过，有运气的成分，是小组第二个，有时间准备回答的内容，同时不会和别人说的有太多的重复....也有提前准备的缘故，我觉得最重要的是：与一起找工作的童鞋们的交流，尤其是楚楚亲，给了我很多帮助！很多好的建议。也推荐大家仔细阅读古楚楚童鞋发的厦门的面经~她的努力与智慧造就了她的成功！
加入优衣库，会很辛苦是真的，如果坚持不下去想跳槽，会受到限制也是真的，但是，确实这里有很好的晋升机制、完善的管理制度，看个人选择吧，如果你觉得一个大学生出来叠衣服很丢人，那劝你别投优衣库，优衣库不适合你~零售业也不适合你，几乎所有的零售业都会要求你从基层做起，如果基础的工作都做不好，怎么去领导别人呢？这个其实也很好理解，别觉得优衣库是在招打杂的，5500~6000，够请2~3个打杂的好吧....
最后，感谢签到的漂亮姐姐，貌似是姓罗，很暖心~翻译的HR姐姐，真的超辛苦，一直做记录，很仔细地给翻译~还有，第一轮面试的南京东路店长，超级活力，笑起来很阳光，告诉我，这就是优衣库店长该有的样子，可惜有女朋友了.....（PS:在优衣库遇上每一个人都记得给人家一个微笑~这个集体，很温暖，你会收到别人给你的微笑~）祝大家早日找到合适自己的工作！干巴爹~