旅游企业文化如何建立
04-26
中惠旅企业文化（纲要）
(一) 中惠旅企业使命：
为游客创造快乐；
我参与、我体验、我快乐；
在体验中成长，在体验中改变，在体验中突破，在体验中快乐。
（二）中惠旅企业愿景：
快乐旅游第一品牌，拓展训练领导者，景区行业领先者，核心资源控制者，电子商务先行者； 景区营运、拓展训练、电子商务三位一体；
文化为魂，景区为根，人才为本，拓展与电子商务为翼，上市为机。
（三）企业核心价值理念
企业经营宗旨：游客至上，服务为本；
企业工作作风：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、绝不找借口；
企业经营管理理念：诚信、共赢、责任、团队、学习、沟通、细节、成就、忠诚、感恩。
（四）人才战略：
以人为本, 成就人生。
人才标准：
精于一门或掌握多门中惠旅发展过程所需要的技能的人；
具有创新精神的人；
在岗位上具有竞争力的人。
选人用人之道：
任人为贤、公平竞争、公正平价、赏罚分明、能上能下。
员工的成长与发展：
为员工提供有竞争优势的薪酬，职业发展计划、职业培训、内部提升的机会；
给员工可预期的发展通道；
个人追求融入企业的长远发展之中。
大写的中惠旅人
• 我是一个快乐的中惠旅人；
• 我是一个有目标中惠旅的人；
• 我是一个坚守承诺的中惠旅人；
• 我是一个一定要成功的中惠旅人；
• 我要马上行动，没有借口；
• 用100%的付出、100%的努力、100%的配合实现我们的目标。