小公司考勤
一、目的 考勤管理制度
为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定。
1. 适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
二、工作制度
1.1工作时间:周一至周六 (办公室)
上午 8:00--- 12:00
下午14:30--- 18:30
不得迟到
实行不定时工作制的业务安装员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经靳经理、钱总工同意,可自行安排工作和休息时间。
业务安装人员在公司期间上班时间与办公室人员相同。
三、请假程序:
1、公司员工请假,需提前向部门负责人或总经理递交书面申请(微信,短信,电话告知需假后补书面申请),填写《请假单》,交办公室吴明燕专员,否则请假不予生效;员工请期满后,需及时上班补假条,假后未上班者按旷工处理。
2、微信、电话的请假格式
_____,您好!我是______,因________缘故,于2016年__月__日起至__月___日,请假__天,请批准.
四、请假审批权限:
1、安装部门人员和市场业务部门人员3天(含)以内的请假,由部门负责人审批;请假3天以上的,经部门负责人审核同意后,须报靳经理审批。
2、员工必须做到事前请假,事后销假。因事不能上班时,必须提前1天履行书面请假手续,如遇特殊情况事先无法办理请假手续的,须以电话(微信、短信)向部门主管请示并得到批准,事后立即补办手续。如未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,旷工1天扣除3天工资,连续旷工3天或一年累计旷工7天按开除处理。
3、各部门(安装部门、销售部门、办公室部门)请假不得集体请假,应有相关人员值班。
七、本制度自公布之日起试行,由公司行政人事部负责解释、修订和完善。 请假单由xxx专管
xxxxxx有限公司
二〇一六年十月一日