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    与《陕西2013法官.检察官任职人选公告》相关的范文

  • 02-03 Xx县公开选拔科级领导干部实施细则
  •   Xx县公开选拔科级领导干部实施细则         第一章 总则    第一条 为进一步推进和深化干部人事制度改革,规范和完善公开选拔党政领导干部工作,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,特制定本细则。   第二条 公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。   本细则所称的公开选拔党政领导干部, ...

  • 06-22 XX市国有企业领导人员任前公示暂行办法
  •   第一章 总 则   第一条为了进一步规范市国资委监管企业领导人员任前公示,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合我市国有企业实际,特制定本办法。   第二条企业领导人员任前公示,必须坚持党管干部原则、民主公开原则、实事求是原则。   第二章 公示对象、内容和期限   第三条下列人选进行任前公示:   (一)提拔担任企业党委书记、董事长、总经理。   (二)提拔担任企业董事会董事、副董事长; ...

  • 12-15 XX区创新干部选拔任用机制交流材料
  • 创新干部选拔任用机制努力建设高素质干部队伍 中共XX区委常委、组织部长 XXX   近年来,XX区根据中央关于《深化干部人事制度改革纲要》的精神,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,在建立、完善和创新干部选拔任用机制上进行了有益探索,并取得初步成效。   一、实行“阳光作业”,着力构建民主公开的选拔机制   一是大力推进干部选拔任用工作民主力度,进一步完善了民主推荐、民意测验、民主评议制度。 ...

  • 02-28 镇党委民主推荐会主持人讲话
  • XX镇党委第二次民主推荐会主持人讲话 (20XX年3月24日) 同志们:   根据镇党委换届工作的安排,现在召开第二次民主推荐会,出席今天推荐会的为全体三套班子成员、机关中层干部、各党支部支部书记。   会议的主要任务是:第二次民主推荐镇党委班子成员和纪委委员候选人人选。首先,我将此次党代会换届工作的有关情况向大家作个说明,此次党代会换届选举工作,我镇应选党委委员9名,其中,党委书记1名,党委副书 ...

  • 08-07 领导干部选拔任用初始提名办法
  •   为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范党政领导干部选拔任用初始提名程序,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的干部路线方针政策,扩大民主,完善程序,加大干部选拔任用工作的公开透明度,有效避免少数人选人,实现干部选拔任用的科学化、民主化、规范化。   二、基本原则 ...

  • 10-07 法院副院长竞聘演讲稿
  • 主任、各位副主任、秘书长、各位委员: 这次会议提名我为XXX省高级人民法院副院长人选。这是组织上对我的信任和考验,也是党和人民对我的期望与重托。我虽然对法律工作有一些了解,但20多年来一直工作在地方政府,法院工作对我来说还是一项全新的课题,我深感任务艰巨,责任重大。假如这次我的任职能够通过,我一定不辜负组织和人民的厚望,有决心在省委的正确领导和人大及其常委会的监督下,在衍东院长的直接领导下,在省高 ...

  • 12-11 关于民主推荐市级党政领导干部"两推一陈述"暂行办法
  •   第一条 为构建开放的组织工作系统,进一步扩大党内民主,落实群众“四权”,切实贯彻落实《干部任用条例》中提出的“选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象”、“确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人”以及《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“党政人才的评价重在群众认可”的精神,推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化建设,形成充满 ...

  • 05-22 在局直属企业领导职位聘任大会上的讲话
  • 同志们:   今天,我们在这里召开的这次会议非常重要,具有极其深刻地意义,标志着我局直属企业领导职位竞争上岗工作,在交通局党组的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的大力支持下,在各位竞聘人员的积极参与下,取得了圆满的成功;标志着我局在深化干部人事制度,在建立科学选拔干部的机制方向有了新的突破;标志着我局直属企业在新组阁的企业领导班子的带领下,跨入了一个新的时期。在此我谨代表局党政领导班子向*局的 ...

  • 05-24 公务员考试的招考特点
  • 一、公开、平等、竞争、择优 所谓公开,指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员,都必须面向社会,公开进行。国家定期发布考试公告,将录用政策、原则,招考部门、岗位、人数,报考资格,考试科目、时间、地点、办法、程序等向社会公开;并将考试结果、名次排列、录用情况等张榜公布,并通知本人。报考人如对评分、名次排列有疑问,可要求有关方面复核。 所谓平等,指一切符合报考条件的公民都可以参加考试,享有进入 ...

  • 01-05 管理岗位公开竞聘制度
  • 管理岗位公开竞聘制度 随着2016计划的推进,公司在全国的业务拓展及规模发展速度的加快,公司需要更多的优秀一线管理岗位人才。为了满足这些管理岗位的人力需求,同时避免堵塞贤路,真正落实公开、公平、公正的原则,特对从20XX年8月1日起执行的《总部人力资源部(文)20xx0802-管理岗位内部竞聘制度》进行修订,内容如下: 一、面向对象:精锐各分公司全体在职员工 二、竞聘原则:逐级竞聘,可跨省市竞聘岗 ...