为厕所而言
为厕所而言
“我觉得你们公司管理肯定有问题” “为什么这么说？”
“看看你们厕所这么脏，这么乱就知道了” “„„”
这是8月份与一位来公司交流的淘宝网华南公司小二的对话！让我记忆犹新！也让我学会了企业管理不仅仅是体现在人，也会体现在物。
12月22号，冬至！晚上22：12分，事隔近4个月，还是同样的话题刺痛了我的神经，我和丹姐花了二个小时处理厕所的卫生，把墙刷白，把窗户擦亮，把地板弄干净，我一边做的时候就在想，厕所能体现出什么问题？你是不是也满脑子疑问呢？
1、 企业形象：厕所是一个企业办公区域重要的组成部分，除了要解决内部需求，还得肩负接待外宾，直接影响网创在客户和贵宾心目中的印象！
2、 企业文化：每个人或多或少会在厕所待点时
间，文化是什么东西，不是东西，是一种氛围，厕所需要氛围吗？靠！当然需要！当你蹲着若有所思时，目光扫射四周，尽是异物，还有何心情如厕！企业的文化应该是无处不在，不应该嫌弃厕所，厕所有也灵性的，小心让你拉不出来。
3、 企业制度：让你上厕所冲水，你爱冲不冲，让
你上厕所注意卫生，你爱搞不搞，让你上厕所关门！哦，这个你没犯过错，制度是啥，不是约束人的，更不是控制人的，是企业培养良好职业生活习惯的标准，当你发现上班穿托鞋背心会与办公室显得格格不入时，当你抽烟烟雾弥漫时MM们白眼相对时，当你一边骂娘一边咆哮让人觉得你没气质时，想想，是不是可以做得更好，让人更尊重！
4、 个人素质：随手将厕纸一扔，有时候恨死了垃
圾筒太小！！！卡嚓！断了~有时候觉得为什么冲手绳不是纲丝的？满怀欣喜上厕所，发现坐板上二个大脚印，心里暗骂！哪个坏蛋踩的~~~想象这样的场景不在少数，相信你，可以做得更好。
说了这么多，有人又要嫌弃木头啰嗦了，一个厕所都能念叨这么久，我想说：“亲爱的，木头一直想把公司营造得想家一样的温馨，不让你感到生涩，让你在工作中享受到家的感觉，在公司管理人尽量的人性化，生怕让你承受不了太大的打击，但是光靠我一个人，真的很累，希望从今天开始，厕所只是一个起点，公司每一个细节，每一块地方，我们都能够用心去呵护和爱惜，发现地上有垃圾，我们捡一下，发现水桶没水了，我们换一下，发现椅子快坏了，及时修理一下，发现„„你其实可以做很多，我相信你。”
我跟前面对话的哪位小二说过，下次你来的时候，会发现有改变的，不知道这样的改变离我们还有多远„„我在等待你们给我的行动！！
2011-12-22 22：38