竞聘审查岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事:
大家早上好。我是来自营业部的零售客户经理#####,今天要竞聘的是授信审查岗。我于2012年7月份入行,入行开始就一直在零售岗位工作,于今年6月份取得个贷业务资格,开始独立开展授信业务。
一、 履行岗位职责的设想
1、 贷款资产安全性――信心。授信审查岗是关系我行贷款资产安全的第一
道防线,所以要从对分行负责,也对客户经理负责的态度出发,从细节处发现问题,认真落实借款人资产情况、第一还款来源及贷款用途等宏观层面信息,针对主要的风险点,以充分的信心对该笔业务出具详实的意见。要做到对于客户经理的疑问,有理有据,以理服人;对领导的提问,可以一一给出满意的解释。在最大努力控制风险的情况下,提高审批效率。
2、 业务合法合规性――品牌。针对合法合规性,我的关键词是品牌,即在
内心或纸质文件上,为每一个客户经理建立一个账本,为他们在合法合规性方面的尽职情况做好评分,逐渐形成对每一个客户经理的品牌认知。来行后出第一笔承兑业务,我找王总签字,王总说:你应该建立自己的品牌,让审批的人知道,你上报的业务审批起来是最省心的;资料整理是最完整准确的。这句话,感触特别深,所以我希望,在合法合规性方面,通过评分或表扬或肯定等类似的形式,可以推动每一个客户经理以建立品牌来要求自己。
3、 创新性。授信审查岗是一个新的平台,与分行领导、与总行相关部门的
沟通更为畅通,业务的创新开展也将更为活跃。所以希望可以借助这个平台,帮助客户经理解决业务创新的瓶颈。个人浅显地觉得,审查岗不应单纯是以行里既有的业务模式,来筛选哪些客户符合授信的条件;而是应该与有想法、想解决问题的客户经理一起,探讨如何在把控风险的同时,为分行争取更多的资产业务。我在想,对公可以有不断的新业务品种出现,为什么个贷一年来,还是联保和抵押呢?
另一个浅显的想法是在业务操作模式的融合:我感触较深的事例是衡量企业经营收入,我现在可以用到的方法是工程合同、销售单据、报税收入、财务软件、用电量、银行流水、财务报表等较多的方面,在合理估
算企业毛利率的前提下,推算企业毛利润数据。这些方法是在自己不断与企业接触的过程中,慢慢摸索出来的,但是我感觉好多人还是依然简单地使用一种方法。所以作为审查岗,应充分利用个贷月训机会,将很多他行的优秀的调研经验或业务操作方法进行提炼或总结,介绍给全行使用,共同提高。
二、 履行岗位职责已经具备的能力
1、有一定财务知识储备,对企业财务报表及附注等较为熟悉,对大型企业的股权结构、财务处理等有一定了解。
2、有一定法律知识储备,民法、经济法、税法等都进行过系统的学习,从抵质押物、借贷行为等各个方面,可以更好地结合我行信贷规章制度,审查业务时,及时杜绝风险。
3、一定的工作经验。一年的尽职调查工作中,调查过生产型企业,贸易型企业,工程安装型企业;也调查过正进行上市辅导的大型企业,中小型企业及财务制度基本没有的个体户;撰写过按揭楼盘的项目报告等;虽然独立的业务没有多少笔,但是幕后工作做了较多,有一定的经验。
4、学习能力。7年金融方面学习,基础知识较为扎实,希望在结合我行实务的情况下,可以做到不断以实践推进理论,以理论指导实务发展。本身性格较喜欢挑战,未知的事物越多,学习的激情就越高涨,希望可以在不断地发现问题、解决问题中,为行里个贷业务创新或是业务操作模式创新,贡献点滴力量。
三、 目标愿景
树立优秀审批师品牌。
######海贷品牌,响彻泉城。