教师职责.
家庭作业辅导班教师职责
一、 首先让学生将书包整齐地放在桌子上,先去卫生间解手、洗手,教育孩子不追赶、不嬉水。
二、 用专用杯子喝水,教育孩子安静地喝完水后到教室里,不将水和水杯带入教室。
三、 进入教室拿出作业开始专心做作业,教育孩子不互相攀谈,保持安静。严格按照时间表进行作业辅导,40分钟一课时。
四、 教师不停地巡视,纠正孩子的坐姿等习惯,做到静、快、齐。
五、 晚饭前禁止零食,用餐时做到不挑食、不掉食、不剩食。
六、 养成自觉、独立完成作业的好习惯,教育孩子在一定的时间内完成作业,主动检查,不懂就问。
七、 教师对每一个孩子的作业都要亲自过问,解难答疑,做到细心、爱心、耐心。
八、 教师因人而异,教育孩子主动完成:检查、复习、预习。这三样缺一不可。
九、 下课结束前,组织孩子看书、读报、讲故事,讲评作业情况,鼓励孩子并严格要求孩子。
十、 离开时教育孩子自觉整理自己的书包,读书工具,清理课桌。避免家长帮忙之劳,如家长执意要帮助孩子完成,教师有权让孩子退费回家。
十一、 每位教师虚心接受家长提出的宝贵建议,做到活到老学到老,工作积极主动,认真钻研知识,勤快沟通交流,努力成为孩子和家长的好朋友。
2专职教师职责
一、 有爱心、有责任心、有耐心,要热情接待家长和孩子。
二、 工作积极主动,服从领导分配,不怕脏,不怕累。
三、 严格做好学员在培训学校的安全工作,随时巡视检查解决安全隐患,
杜绝任何安全事故发生。
四、 上班不迟到,不早退。上午:9:00——11:10,搞好卫生,整理教
材教具。下午1点到培训部做好准备工作,晚饭5点30分开始,学生作业完成后,关好门窗、水电,晚8点30分下班。
五、 熟悉培训学校各类培训项目和制度要求,耐心解析报名和咨询。
六、 遵守培训学校的规章制度,严格按照培训课程安排好各位任课教师
上课时间,提供必要的服务。
七、 及时通知和交接培训学校的临时事务。如:放假通知、补课通知、
调换课通知以及各类活动通知等。
八、 及时向负责人汇报未能当场解决的各类事务,做到勤记笔记,以防
漏做误做。
九、 归纳各类培训教材教具,妥善保管整理校内文件和各类资料,协助
负责人做好办公室各项事务。
十、 做好每位学员的资料表格,整理各项培训课程学员名单,对缺课、
漏课、补课学员及时电话通知或转告通知,做好家校工作。
十一、 时刻关注每位学员培训情况,主动和任课教师交流工作情况,有
问题及时解决。
十二、 做好插班生和新生培训工作,严格做好家长须知和特别提示工作
和统计工作。
十三、 耐心接待家长投诉,及时处理投诉工作,对未能及时处理的事件
立即做好汇报工作。
十四、 对培训学校工作能经常进行创新改革。能博采众长,经常设计和
举行精彩活动,提高学员学习兴趣,调动各教师工作积极性。 十五、 努力成为富阳市韦恩教育培训学校一名敢说、敢做、敢闯、敢当
的精彩专职教师。
3任课教师职责
一、 热爱校外培训工作,持之以恒,有爱心、责任心和耐心。
二、 每位教师提前准备好上课资料和内容,博采众长,上课精彩。
三、 任课教师上课不迟到早退,须提前二十分钟进教室,亲切接待自己
班内的学生。
四、 热情接待家长,及时交流学员学习情况和存在的问题并解决问题。
五、 对于上课期间所产生的临时情况或服务可以及时和专职教师交流。
六、 保证每个学员在学习期间的安全工作,杜绝发生任何安全事故。
七、 任课教师事假、病假需提前向负责人请假,妥善安排好上课工作。
八、 对班内学员认真点名,有缺课学员要及时登记和报告办公室,及时
电话通知。
九、 任课教师对培训课程要认真负责,作业及时批改修改,妥善保管好
每一位学员的学习资料。
十、 对个别有差异学员要因材施教,不敷衍,对待学员既亲切又严格,
并努力培养学员的学习兴趣,调动学员的学习积极性。
十一、 工作有合理的计划、有明确的目标,及时归纳总结工作情况,及
时纠正和处理存在的问题。
十二、 积极主动参与培训学校的各类活动和计划建议,努力发挥自己的
才能,保证任课工作要有成效。
十三、 努力成为富阳市韦恩教育培训学校一名长久性、成效性、学员爱
戴和家长拥护的任课教师。
4温馨提示
一、 做一个文明的家长,做一个文明的学生。
二、 上下楼梯和电梯注意安全,每次上下课接送都要有大人陪伴,杜绝
单独乘电梯,确保安全。
三、 进入培训学校内请讲普通话,请使用礼貌用语。
四、 禁止吸烟,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。
五、 不在公共场合大声喧哗和追赶嬉闹,保持安静。
六、 爱护培训学校的一切公用财物,轻拿轻放。
七、 不聚众聊天,有问题及时向有关负责人反映,耐心等待回复。
八、 保护自身安全,不打架,不骂人,杜绝任何安全事故发生。
九、 严格遵守、遵循培训学校的各类规章制度。
十、 家长有责任教育孩子注意安全,注意课间纪律、不追、不打、不闹,
确保孩子的安全。
十一、 有义务告知每一位家长谨慎报名,缴费后概不退费,如有特殊情
况可以申请转班。
十二、 杜绝互相辱骂、欺凌、危害对方的恶言恶行。
十三、 仔细阅读各类须知,守信用,敢当事。做诚信之人,做诚信之事,
树立在孩子心目中的典范。
富阳市韦恩教育培训学校规章制度
各位老师:
您好!
欢迎加入富阳市韦恩教育培训学校,为更好地做好学员的教育教学工作,现将有关事项提示如下:
一、 学校纪律和安全工作
特别注意:每位教师时刻注意学员的上下学时段的安全工作。时刻警惕不明身份人员的逗留,严禁学员与陌生人员的搭讪。
1、*每项兴趣课程时间一般为一个半小时到二个小时。
*每位教师需提前10到20分钟到校。
*提前准备好教材教具。
*搞好教室卫生工作。
*和前一班的老师做好交接工作,特别是卫生工作。自己的课堂自己负责整理。
*这期间的时间任课老师可自由分配,不统一上下课,休息时间自定。
2、每位任课教师要时刻注意学员的安全问题。每次课都要时刻提醒学员上课、下课、途中的自身安全。及时到校和回家,不得在路上逗留和玩耍。
3、开课第一节课时告诉每个学员自己的联系号码,让学员病假、事假提前告知。也可以将培训学校的名片下发,让学生向办公室请假。
4、低段(一、二年级)学员下课时,老师要等候家长一个一个的接走,如遇陌生人来接,要当即电话联系家长方可接走,以免漏接误接。
5、时刻提醒学员注意课间安全。上下楼梯和电梯安全;不追不跑;不攀不爬;不从窗口或公共场所乱扔垃圾;未经老师同意不得擅自下楼或下电梯;所有电器开关不准触摸;未经老师同意不准开关空调、电扇及其他。
6、提醒学员上课不迟到早退,如果不来上课或不请假,学校视为旷课。一学期3次以上不保留学籍名额。请假需要家长亲自电话通知或口头
通知。
7、每位上课的老师不迟到早退。上课一律不接听电话。每次课前提早10分钟到教室,下课后等学员全部接完方可离开。
8、学校教室空调开放需向办公室申请,一般温度在28度以上才开。风向朝上,不得将风直接吹在学员身上。
二、 学校卫生整理工作
1、开课第一天老师要安排好值日生轮流表,布臵学生擦净黑板, 排好课桌和椅子,将抽屉整理干净,地面打扫干净。上午班的凳子放在课桌下面,塞整齐。下午班的凳子必须全部放在课桌上面,老师离开教室前检查教师的卫生(地面、黑板、课桌、凳子、抽屉、讲台、电灯、空调或电扇开关、门窗等)。
2、上课期间,告知学员不得带早饭和零食进入教室,严禁将口 香糖带入教室。提醒学员自带矿泉水或自己的水杯。学校提供的矿泉水要节约不浪费。
3、男生上洗手间要文明,不得将小便冲到外面,便后一定要冲洗。女生上洗手间不把垃圾扔进便槽中,以免堵塞。如有发现严肃批评。
三、 课程设臵
1、数学老师在教学上要因材施教,特别要注意照顾到接受能力 有差异的学员。全面提高班级的数学成绩,每次课基本从简到难,由浅入深,不要求全部掌握,但至少懂得一点。
2、语文老师按等级给阅读和作文定位,一般以100分为基准, 分数要打实,评语都要以鼓励为主,评语尽量写得多一些,带着欣赏的眼光对学员进行点评。
3、每个班级的语文老师在每次课时在班级里选出1到3篇较为 优秀的学生习作,并布臵学生打印好交给老师,老师发给学校办公室,办公室QQ邮箱:或者加(QQ号码).第二次上课前老师将优秀作品张贴在教室里,以此提高学生的写作的积极性。
4、每个任课教师将自己班的学生习作收集整理装订成册。学期
结束时派发给每个学员。如:书法集、国画集、儿画集、动漫集、作文集、阅读集、数学集等。也可以将作品以U盘形式交给办公室打印。
5、书法老师和绘画老师不光要追求字体美,图画美,还要注意 学习态度的美、习惯的美,姿势的美,每次课都要有讲评,都要有一次的手把手的帮扶指点。因为考虑到书法和绘画是比较容易弄脏教室,所以请相关教师一定要在第一次课就要安排好值日生,好习惯是从一开始就要开始形成的。希望能坚持做好。
6、舞蹈老师在教学上要注意肢体语言的运用,必须要亲自示范, 注意学员的身体健康安全。特别是和家长交流时,要注意言语表达。既要发现孩子的能力也要委婉的让家长知道孩子的不足或需加强的地方。
a) 奖励制度
1、每位老师要努力培养孩子的荣誉感,积极发挥奖卡的作用, 每一次课表现优良的孩子,(视班级人数定)给予一到两个的奖卡(奖卡到办公室领)
2、每次课后老师向办公室推荐一个学员成为本周的班级之星,由办公室负责张贴到大厅的光荣榜上。
3、提醒学员妥善保管好学校的奖卡,如有遗失必须向办公室祝老师申请补办。奖卡是期末评选金星奖和潜力奖的重要依据。
未来艺术培训学校(百思学)教学服务体系的建立
一、 什么是教学服务体系?
这是未来艺术培训学校量身定制的一种制度。所谓教学服务,就是为有兴趣的孩子提供合理的校外教学的基础上,努力为家长和有需要的人提供教育、教学辅导相关的一系列服务。
二、 合理的教学服务包括哪些内容?
针对校外培训教学的多样性,教学服务包括:学校从开始到结束的教师间的交接、学员档案的建立、每个学员的分析、家校服务的沟通、学员续报工作、家长须知、班级的正常事物处理等。
三、 步骤:
1、交接班——教学服务的开端
档案建立——主观能动性的体现(主观能动性又称自觉能动性、意识的能动性,是指认识世界和改造世界中有目的、有计划、积极主动的有意识的活动能力。意识存在于我们的头脑里,人们只能用语言表达它,用文字记录它,不能用它直接作用于客观事物,虽然只靠单纯的意识不会引起客观事物的变化,但是意识却有一种本领。那就是作为一种无形的力量,在不停在告诉人们,应当做什么,以及怎样去做,在实践中,意识总是指挥着人们使用一种物质的东西去作用于另一种物质的东西,从而引起物质具体形态的变化,这种力量就是人的主观能动性。)
2、家校沟通——课堂效果展示;
3、电话服务——感情培养的前提
4、续报工作——完整教学过程
(一)、交接班——教学服务的开端
1、每个教师根据教学主管下发的课程表,整理自己的班级授课时间、教室清洁整理;
2、熟悉学校的教学环境;
3、准确及时整理班级学员档案,建立班级点名册,特别注意每个学员家长的联系方式。
4、分析每个学员的年级结构,提前确定本学期的教学目标,制定教
学任务。
5、根据本学期的教学目标,开始细致完善每堂课时的备课准备。
6、认真准备第一次的授课教学资料和教具。如:学校统一的奖卡、教师名片、点名册、初始测试等。
(二)、档案建立——主观能动性的体现
建立学员的档案是一项重要内容。初始档案由学校招生组提供,包括学生的姓名、年级、联系号码。具体的档案由各个任课教师建立。具体到学生的个性、爱好、优点、缺点等。
(三)、家校沟通——课堂效果展示
老师可以根据自己班级视情况而定,提前一周向办公室祝老师申请课堂展示课所要准备的各个事项。如:家长会、公开课、座谈会等。
(四)、电话服务——感情培养的前提
1、教学电话实施标准
以一学期15次课为例,电话服务实行“1、7、13”原则。就是在第1次课和第2次课之间,第7次课和第8次课之间,第12次课和第13次课之间,老师对自己班级的学员要逐一进行电话服务。以此类推。
2、教学电话实施具体细则
老师在第一次课后,应该结合学员的课堂表现,进行第一次与家长的电话沟通。听取家长对孩子存在的问题和现状分析,也可以听听孩子回家向家长反应对老师的映像,完成第一次的教学服务。
3、第二次服务为“期中总结”,通过电话和家长进行交流沟通,对学员学习情况进行总结和制定修改方案。
4、在第12次和13次课之间,教师应进行第三次电话服务。此次服务每个教师应以学生的学习和兴趣为基础,小结孩子的进步和表现,并很
真诚的告诉家长下学期的返学事情和缴费等。
(五、)续报名工作
1、学生的返学续报渗透在教师的备课、教学、每次课前课后的言行举止、与学生的互动、与家长的交流过程中的。事实上是渗透在日常的每分钟、每个细节当中的。我们经常会发现新老师带班,平时在教学或者服务中做得不够全面仔细,所以到了要学生总结你老师的表现时才发现那就太晚了。
以下是部分技巧供大家参考,因人而异,教师们根据自己的授课以及性格特点加以取长补短,加以利用:
2、提高续报的办法
*学生方面
&尽量保证每周之星及学期末要评选的金星奖和潜力奖的学员的续报。 &总结各种活动,回顾在培训学校的开心快乐的时光,增加学员对培训学校的轻松感和喜悦感,适当对下学期的美好活动做个简单美妙的描绘。
&在班级里树立老生的典型,强调持续学习的重要性,并树立学习的榜样。
&采用个别谈话方式,了解学员的学习意愿,用知心朋友般的身份和学生交流。
&告诉每个孩子,老师对大家的喜欢和热爱,希望能继续和大家成为朋友,互相帮助,互相快乐,能得到大家的支持老师才最幸福。一个完整的班级一个人都不能少。
*家长方面
&在以上基础上,对不再有意愿的学生,采用逐个和家长沟通的方法,
了解学生的真实原因,如果改善存在的问题,并以巧妙婉转的方式挽留学生和家长。
&奥数班的老师要向家长宣传培训学校考永兴中学的骄人成绩,引导奥数是个持续学习的事情,并且宣传奥数在升名校中学中的重要作用。
*各个班级的续报率是考察老师的工作质量的标准之一,如果各位老师还有更好的建议和意见可以大胆地和祝老师交流沟通,我们欢迎所有的老师能发挥自己的才能,能在未来艺术培训学校展示自己充实的一面,勇于创新的一面,敢于挑战的一面。
教师奖励:视教学质量、家长投诉情况、学生续报率、教师出勤、学校活动参与率等作适当奖励。
学生奖励:
一、 小荷才露尖尖角奖:得5个奖卡奖励2支铅笔。
二、 小竹节节高进步奖:得10个奖卡奖励水笔1支或4支铅笔。
三、 爱学乐学优秀奖:得15个奖卡奖励1本笔记本或1支水笔和4
支铅笔,以此类推。
四、 闪亮星奖:每周之星奖励水笔1支或铅笔4支(相当于10张奖
卡)。
五、 期末金星奖和潜力奖获得者,奖品将另外颁发。
富阳市韦恩教育培训学校
第一周工作要点(3月5日——3月11日)
一、2011年3月5日上午7点50分第一节课开课。相关教师提前10到20分钟到校。
二、开班前每个教师准备好各个班级的教学工作和资料整理,如:教室卫生工作,学生名单等,确保顺利开班。
三、请各位教师做好开学初的电话回访工作;开学没来开会的老师请到办公室了解本学期工作情况。
四、对照一下学生出勤表后面的联系电话,如果是小灵通或是家里座机的,请咨询下学生改成手机号码。
五、每个相应的工作岗位请老师们准确及时到岗,第一周是非常重要的,任何有关学员和家长的投诉问题,所有教师一定要及时妥善处理。有任何需解决的问题请以纸条形式上交到办公室,纸条上注明是什么班级、教师姓名、有何所需等。
六、第一次开课,学员进出班级比较混乱,请相关教师耐心接待,确保首次课时温馨愉快结束。
七、认真细致地对学员进行春季培训学习的提示教育。
第一周工作要点(7月4日——7月10日)
一、2010年7月4日中午10点30分全体教职工报到开会,地点:未来艺校内。
二、布臵暑假工作要点,学习学校各项规章制度,明确工作任务;
三、开班前每个教师准备好各个班级的教学工作和资料整理,如:教室卫生工作,学生名单等,确保顺利开班。
四、7月5日所有相关工作人员提前到校,工作准备充分。班与班、教师与教师之间相互协调好各项工作。
五、下发学生的回执单并回收上来交到办公室。
六、每个相应的工作岗位请老师们准确及时到岗,第一周是非常重要的,任何有关学员和家长的投诉问题,所有教师一定要及时妥善处理。有任何需解决的问题请以纸条形式上交到办公室,纸条上注明是什么班级、教师姓名、有何所需等。
七、认真细致地对学员进行暑假生活提示教育。
第一周工作要点(7月4日——7月10日)
一、2010年7月4日中午10点30分全体教职工报到开会,地点:未来艺校内。
二、布臵暑假工作要点,学习学校各项规章制度,明确工作任务;
三、开班前每个教师准备好各个班级的教学工作和资料整理,如:教室卫生工作,学生名单等,确保顺利开班。
四、7月5日所有相关工作人员提前到校,工作准备充分。班与班、教师与教师之间相互协调好各项工作。
五、下发学生的回执单并回收上来交到办公室。
六、每个相应的工作岗位请老师们准确及时到岗,第一周是非常重要的,任何有关学员和家长的投诉问题,所有教师一定要及时妥善处理。有任何需解决的问题请以纸条形式上交到办公室,纸条上注明是什么班级、教师姓名、有何所需等。
七、认真细致地对学员进行暑假生活提示教育。
第二周工作要点(7月12日——7月17日)
1、请各位教师做好开学初的电话回访工作;上次开学没来开会的拉丁舞老师、绘画老师、数学老师请到办公室了解本学期工作情况。
2、对照一下学生出勤表后面的联系电话,如果是小灵通或是家里座机的,请咨询下学生改成手机号码。
3、每位教师在上课之前要主动热情接待家长和孩子。教会孩子主动和老师问好。
4、提醒学生,以后收到培训学校的短信,务必马上回复,以便办公室人员确定;
5、在班级里着重表扬获得每周之星的同学,由此激发学生的学习兴趣,逐渐在班级里形成积极向上,团结合作的优良学风;
6、每位教师请在课后做好卫生保洁工作,上个星期有个别班的老师卫生做得不够;
7、上周班级学员报到上课情况比较乱,这周再次强调学员出勤登记,对缺课学员进行及时电话联系。(电话可以用培训学校大厅的电话)
第二周工作要点(7月12日——7月17日)
1、请各位教师做好开学初的电话回访工作;上次开学没来开会的拉丁舞老师、绘画
老师、数学老师请到办公室了解本学期工作情况。
2、对照一下学生出勤表后面的联系电话,如果是小灵通或是家里座机的,请咨询下学生改成手机号码。
3、每位教师在上课之前要主动热情接待家长和孩子。教会孩子主动和老师问好。
4、提醒学生,以后收到培训学校的短信,务必马上回复,以便办公室人员确定;
5、在班级里着重表扬获得每周之星的同学,由此激发学生的学习兴趣,逐渐在班级里形成积极向上,团结合作的优良学风;
6、每位教师请在课后做好卫生保洁工作,上个星期有个别班的老师卫生做得不够;
7、上周班级学员报到上课情况比较乱,这周再次强调学员出勤登记,对缺课学员进行及时电话联系。(电话可以用培训学校大厅的电话)。
第三周工作要点(7月19日——7月24日)
1、请各位老师务必要和每位学生家长有一次以上的面对面交流。如有新生插入请及时补好相关工作;
2、每位教师继续做好电话回访工作,办公室已经接到家长咨询孩子学习情况的电话(我已将老师的电话给家长了),这说明有个别学生的电话回访工作做得不够,办公室将继续抽查回访情况。
3、语文组的教师,本周开始请做好学员作文的发送工作。注意修改,每班1—3篇,下星期上课时,请到办公室领取您发送的学生作文,张贴在教室里。
4、数学组的教师请及时制定学生的课后作业练习,自己可以组织单元卷子进行测试,测试的结果也可以公示在教室内;
5、每位教师应该积极将自己的任教相关教室进行适当的打扮和整理,如何在你的手中有无限的创意和变化,让大家的学习生活变得更加有色彩,如要相关的经费支出,
可以到办公室报领;
6、老师们还应该继续做好教室的保洁工作,有个别班级的老师每次都能按时整理班级,值得大家学习。
7、最后要提示一下,请每个教师在上课之前都要提醒学生,上下课杜绝追赶打闹,杜绝跑到校外,上洗手间一定要文明卫生,要节约用水。
8、每周之星未评选的班级请在星期二之前做好评选并张贴在大厅的光荣榜上。有奖卡到5张的学员请先奖励掉2支铅笔,办公室奖卡告急了。