HR行政人事工作心得r
行政人事工作心得古代有“如夫人”一说，钱老杰作《围城》中曾有妙语论述：“讲师比通房丫头，教授比夫人，副教授等于如夫人。”中又岂非如是？可笑某人生来顽固乖张，自幼不知博学审问，年少未曾慎思明辨，但凭一身迂腐，竭尽驽钝，斗胆笃行，混迹HR事业年近五载，近日仰赖天恩祖德，竟充数助部，勉强跻身中层，可谓既操如夫人之业，又任如夫人之职，不敢兴高采烈，唯恐不称职。
HR之尴尬恰如如夫人之尴尬——上不能登庙堂，下不堪执箕帚，看主子夫人之脸色，受奴才丫头之白眼。而助理HR部长之尴尬又是此之平方，可谓百无一用，虚度年华，断非大丈夫（含女丈夫）所为！——————————华丽的分割线——————————HR的自我修养
一、HR是啥他是一个奇妙的部门，他是一群奇妙的人。他上得厅堂下得厨房，他偶尔还坐在主席台上。他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和激励机制；
他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。
他要和满腹牢骚的员工谈心，他要替无法无天的制度正名。
他要给说错话的土匪车间主任擦屁股，他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。
他是权力机关，盯着你的迟到早退，算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
二、HR干啥他你，哪怕你在千里之外；
他辞退你，总有办法送你离开。他培训你，使你成为资本的砝码；他考核你，让你晓得不听话的代价。他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
他交的保险样样齐全，但计算的方式往往和你想的不太一样。
他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头；
他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。他总把丰富职工业余生活挂在嘴上，虽然他早厌倦了每年的大合唱。
他能倒过来背企业文化，尽管他知道这种事着力即差。
他的工作很多，也许他并不爱这个。
他不为了资本家，他只是为生活。
三、HR凭啥
他不懂的很多，他懂了又如何？他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。他也学过经济，他也考了，他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。这些都不是技术，因为他只是个HR。他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
他离价值链很远，虽然他离老板很近，他对公司好像是了无增益。他只是个HR——HR玩的不是技术，是RP.四、HR算啥
有的地方，人是资源；
有的地方，人是负担。
河蟹世界，人不稀缺，两条腿的人，最不值钱。
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。推翻种族隔离的是曼德拉；把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。这里不需要HR。学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
做为一个HR，他也只能在这里谈谈自我修养。五、HR混啥他来去匆匆，他举止从容。
他告诉新员工天生我材必有用，他跟自己说韬光养晦不可冲动。他曾听说混职场窍门不少，他也从书上学了几招。他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好，而真正管用的还是领导讲的那一条：专心干工作，不要发牢骚。他的酒杯放得很低，他把脖子仰得老高；
他可以跳到桌子上领舞，他其实喜欢一个人静静地听着D大调
他习惯了一个人寂寞，他学会了苦中作乐。
寂寞里，他寻找自我矛盾的解脱；
快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。
他学了个屠龙之术，他练了招无用神功，他一辈子了不起混个行政副总。他受得了两头的气，他做不了自己的主，他也许是时候想想明天的路。他？那啥？HR？
无非是新衙门的牌匾，不过是骗自己的鬼话。