西安市制式劳动合同书
编 号：
劳 动 合 同 书
用人单位：
劳 动 者：
西安市劳动和社会保障局印制
使 用 说 明
一、 本合同文本可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时
参考使用。
二、 用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内
容。
三、 合同文本中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不
需填写的空栏，可打上“/”。
四、 签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不
得涂改。
五、 本合同文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）
单位名称：
乙方（劳动者）
姓 名: 性 别:
身份证（或其他有效身份证件）号码： 户籍所在地：
邮政编码：
本市住址：
邮政编码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同
法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）试用期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用
期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，从事 工作。具体工作内容是： 。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，
并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作
时间：
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
（二）甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休
息日或节假日加班。
（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定
节日休假、周休息日、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
（一）甲方实行 工资制度，乙方工资不得低于当
地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工
作的，应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
（三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定
职工工资正常增长的具体办法 。
（四）甲方应于每月 15 日以货币形式支付乙方月工资。
五、社会保险
（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方根据国家和省、
市有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。甲方按人员日基本工资支付乙方病假工资。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关
规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准
的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护
用品。
（三）甲方应按国家和省、市的有关规定，对从事有职业危
害作业的职工定期进行免费健康检查，并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应采用书面形式。
（二）甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同
法》的有关规定执行。
（三）甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除
或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应按照双方约定，办理工作交接。甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的，应按国家有关劳动争议的处
理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、
规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度，可作为本合同的主要附件： 附件一
附件二
附件三
十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。劳动
合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签字或盖章） 年 月 日 年 月
变 更 劳 动 合 同 协 议 书 甲、乙双方经协商一致，同意对本合同约定的内容作以下变更：
变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人：
（签字或盖章） 年 月 日 年 月 日