关于县深化干部作风建设工作促进会议精神贯彻情况的报告
***关于县深化干部作风建设工作
促进会议精神贯彻情况的报告
****年**月**日全县深化干部作风建设工作促进会召开之后，镇党委高度重视，立即召开党委会议，传达会议精神，对全镇干部作风建设进行再安排再部署。随后又召开机关干部会议，传达县上促进会精神，又对镇党委会决定的干部作风建设部署进行安排和强调。在深化认识上形成了共识，在制定工作措施上明确突出“二个结合”：即与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质明显提高；与强化镇机关、驻镇站所管理相结合，力求效能建设明显提高。具体措施是：
一是强化组织领导。成立以镇党委书记为组长的镇行政效能建设领导小组，由镇纪委书记任副组长兼领导小组力公室主任，对干部在上班期间不遵守纪律规定的做到上查一级，决不姑息，切实增强广大干部提高工作效能的紧迫感和使命感。
二是继续深化思想教育。进一步学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观，开展宗旨观念、权力观教育；抓好发展观、政绩观教育；扎实民主
观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大干部提高行政效能的积极性和主动性。同时，强化提高效能宣传，将市委市政府关于机关效能建设“24项决定”内容通过LED影视屏、制作牌匾，公开宣传并悬挂在各办公室醒目位置，提醒全镇干部职工时刻牢记决定要求，做到自觉践行遵守。
三是完善制度建设。进一步理顺行政管理体制，对全镇部分工作任务和工作人员进行调整分工，确保人员和岗位相适应。同时，建立干部个人工作月交流评议制度，强化重点项目责任制，限时办结制、服务承诺制、绩效考评制，进一步修订完善机关干部请销假制度、去向公示制度，明确机关干部的工作职责。并将县年度考核的任务分解到个人，按每个人的工作性质、工作量，确定考核系数。
四是加强警示教育。以当前党员干部思想作风纪律教育整顿活动为契机，进行正反典型的示范和警示教育，切实解决少部分机关干部工作作风漂浮、工作不深入、团结协作不足、服务能力较低、不适应形势发展要求等问题。
五是转变职能，强化服务。要求各办公室都将本部门的工作职责，业务流程进行公示，力求做到依法行政、文明办公，优质服务。同时，要围绕中心，全力作好招商引
资和当前移民工程等大项目推进的服务工作。在全镇努力营造“富裕、宜居、平安、幸福”的投资环境，从而推动镇域经济的发展。
六是强化监督检查。由镇纪委牵头，加大对镇机关、驻镇站所、各村、组的监督检查力度，定期、不定期进行检查，对发现的违纪单位、个人进行全镇通报批评，对单位负责人及当事人进行提醒谈话，并把通报结果纳入全年工作考核的一项重要内容，严格兑现奖惩，通过深化干部作风建设，努力为全镇经济社会发展创造良好的环境。