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    与《建筑业职业病防治办法》相关的范文

  • 03-25 xx市饮食娱乐服务业环境管理办法(试行)
  • 第一章总则 第一条为加强饮食娱乐服务业环境管理,防止环境污染对人体的危害,保护和改善城市居民生活环境、生态环境,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法实施细则》等法律、法规,结合我市城市管理工作的实际,特制定本办法。 第二条 本市市区建成区和乌镇古镇保护区内饮食娱乐服务单位环境污染防治管理适用本办法。 本办法所称饮食娱乐服务单位是指饭店、餐 ...

  • 05-29 撑起XX资源与环境的保护伞-**区人大常委会保护风景资源与生态环境工作点滴
  • -**区人大常委会保护风景资源与生态环境工作点滴 **是国务院批准的首批国家级重点风景名胜区,旅游业是该区的支柱产业。切实保护风景资源与生态环境,促进旅游业的可持续发展,是该区的一项重要工作。**区人大常委会始终围绕这一工作重心,依法履职行权,在风景资源与生态环境保护工作上取得了显著成效,被全区上下誉为**资源与环境的保护伞。 20XX年,**区人大常委会被*省人大常委会评为“环保世纪行先进单位” ...

  • 06-15 职业卫生相关制度
  • 职业卫生相关制度 (一)职业卫生管理制度 为了认真贯彻执行《职业病防治法》,《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。特制定本单位职业卫生管理制度: 1、安全科为本单位职业卫生管理机构,设专(兼)职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。 2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案,并妥 ...

  • 02-15 劳动局职业病防治工作意见
  • 一、切实加强领导 调整和充实**县职业病防治工作领导小组,由县政府副县长邓红任组长,县政府办副主任余开**、县卫生局局长**、县政府督查室主任**任副组长,县卫生局、县监察局、县安监局、县劳动保障局、县民政局、县财政局、县发改局、县工业局、县乡企局、县商务局、县建设局、县环保局、县总工会、县公安局、县司法局、县工商局、县国税局、县地税局、县广电局、县科技局、县信访局等部门分管负责人为领导小组成员。 ...

  • 12-20 医院评审汇报材料
  • 加强医院综合管理 提高医疗服务质量 -襄樊市第四人民医院“医院管理评审”工作汇报 襄樊市第四人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。20XX年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备的配备。如,门诊大楼及住院部安装中央空调、电梯,开设VIP(温馨病房)、标准间病房,配置液晶电视;引进宫腹腔镜 ...

  • 02-08 职业病诊断与鉴定管理办法
  • 职业病诊断与鉴定管理办法 第一章 总 则 第一条   为了规范职业病诊断鉴定工作,加强职业病诊断、鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。 第二条   职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。   职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行,并符合职业病诊断与鉴定的程序。 第二章  ...

  • 01-01 [工作材料]市中等职业教育中心建设情况汇报
  • 市中等职业教育中心筹建处 20xx年10月 各位领导利用假期,在百忙之中检查和指导市中等职业教育中心(以下简称“职教中心”)建设,这既是对职教中心筹建工作的督促和激励,更是对职教中心建设工作的重视和鼓舞。下面就市中等职业教育中心规划及建设等有关情况,向各位领导汇报如下。 一、职教中心建设概况   作为职教园区建设的重要组成部分和西湖新区重点工程,建设中的职教中心选址西湖新区核心区,西与铜陵职业技术 ...

  • 09-15 卫生院传染病突发事件报告制度
  • 卫生院传染病突发事件报告制度 (1)所有从事职业的医务人员都是责任报告人。 (2)医疗机构应当按有关法律法规规定,加强传染病突发事件报告管理。 (3)明确传染病突发公共卫生事件报告范围(详见附表1) (4)明确报告内容 (5)报告方式、时限和程序 获得传染病突发事件相关信息的责任报告单位和责任报告人,应当在2小时内以电话或传真等方式向属地市卫生局指定的专业机构报告,具备网络直报条件的同时进行网络直 ...

  • 06-25 入职培训心得体会
  • 入职培训心得体会 经过xx有限责任公司安排的笔试和面试的考核,我进入了新员工入职培训的环节。在家人和周围同学朋友的鼓励和祝福下我参加了整个培训过程。此次入职培训虽然只有八天时间,但是课程安排紧,内容充实,使我收获丰富,受益匪浅,学到了不少的理论和实践操作知识。首先,担任此次培训主讲人是公司的几位领导主任。他们能够在百忙当中抽出时间亲临授课足以显现公司领导对我们新职工的热情欢迎和反应公司的“重视人才 ...

  • 04-06 医师定期考核实施方案
  • 根据国家卫生部《医师定期考核管理办法》、省卫生厅《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》,现就做好我市20XX年医师定期考核工作拟定如下实施方案。 一、考核对象 20XX年度的医师定期考核工作于3月1日启动。考核对象为依法取得医师资格,并经注册在医疗、预防、保健机构工作的执业医师和执业助理医师,医师类别为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。考核内容为20XX年12月31日 ...